Rencontrez Paul Adrien, CEO
Pony
Paul-Adrien Cormerais est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique et d'une maîtrise en mathématiques de l'Imperial College.
Paul-Adrien a travaillé comme chercheur quantitatif pendant 5 ans. Alimenté par son amour pour les produits bien faits et simples mais fonctionnels, Paul a appliqué ses compétences à la conception et au développement de la première solution de flottaison libre en Europe.
Sorti d’un DUT Métiers du multimédia et de l’internet, Max a gagné de l’expérience en construisant des identités de marques, de produits, des sites internets comme Brainify. Il a ensuite fondé une communauté de designers à Bordeaux, avant d’avoir son studio de design produit pour rejoindre Muxu.Muxu et aujourd’hui donner un maximum de son potentiel à Pony
Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale d’Ingénieur de Brest, Quentin a ensuite travaillé pour Ariane à la construction de moteurs de fusée. Avant de mettre à profit sa passion pour le vélo et les nouvelles technologies chez Pony.
Isaac Amick détient un diplôme en management de l'Université de St. Andrews où il était aussi coach et competiteur en aviron. Avec un espirit tourné vers la logique et les résultats avant tout, il a commencé comme stagiaire au début de pony et gère maintenant toute l'équipe des opérations. Avec le goût de trouver toujours les meilleurs outils et methodes, il aide Pony à grandir de la manière la plus efficiente possible.
Présentation
Pony is one of the leading micro-mobility operators in Europe.
Launched in 2018, pony is proud to be the only French operator. We design, produce, and operate 8000 bikes and scooters across 14 cities in Europe. We aim to operate 35 000 vehicles in 50 cities by 2025.
What sets us apart is our unique participatory model Adopt-a-pony and our obsession with sustainability and quality.
As the matter of fact, pony is the first operator to decentralise ownership of its vehicles, because we believe shared vehicles should belong to the people who use them. We let any of our users buy our ponies and share their revenue, ensuring that the profits remain in the local economy. We say they adopt ponies and we call them pony angels.
Ce qu'ils recherchent
Pony is a mission-driven company. This means team members are passionate individuals when it comes to mobility and sustainability. We have a sense of purpose. For us, it’s not just about getting around : it’s about changing the way the world goes round. We are eager to do superior work that contributes to moving us further away from a car-centric society.
Overall, teamwork is at the heart of the work culture at pony. Transparency, kindness, cheerfulness, excellence, empowerment and efficiency are the values we live by.
The work environment is highly dynamic, we're scaling quickly and currently at a stage where you will be able to shape the future of the organisation.
Bon à savoir
Software, fleet management, hardware, city relations, marketplace, we need it all to succeed! This means from the inside it feels like pony is 5 startups in one.
Pony is certified **Great Place to Work.**
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