Mission/Activités

En tant que gestionnaire RH, vous serez le garant de la relation avec nos collaborateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée de cinq gestionnaires RH.

Vos missions principales :

• Accompagnement des collaborateurs : gérer les demandes administratives (congés, attestations, etc.), et répondre aux questions des collaborateurs par le biais d'un outil dédié
• Gestion de la paie : assurer la saisie les éléments variables de paie, et les intégrer dans les workflow correspondants
• Gestion des frais de déplacement : gérer et saisir les frais dans l'outil de paie
• Gestion du temps de travail : suivre les absences, participer à la déclinaison du plan de contrôle.

Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Compétences

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre sens de l'analyse.

Vous avez un excellent relationnel, vous aimez écouter et travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment excel) et les logiciels de gestion des ressources humaines ainsi que la législation sociale ?

Formation

Un diplôme et/ou une expérience significative en gestion de l'administration du personnel est souhaitable.

Informations complémentaires

Parce que nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs…

En tant que collaborateur à l'URSSAF Nord-Pas-De-Calais, vous bénéficiez de nombreux avantages. En voici quelques uns :

• Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail),
• Tickets restaurant,
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%,
• Mutuelle d'entreprise…

Niveau de rémunération : niveau 3 de la CCNT, soit 1808,34€ brut mensuels.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'URSSAF Nord-Pas-De-Calais milite pour la promotion de la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment en matière dévolution, de parcours et de salaire, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, soutien à la parentalité.

L'URSSAF Nord-Pas-De-Calais est certifié HappyTrainees, un label qui récompense la qualité de l'accompagnement de nos alternants et stagiaires.

Modalités de sélection :

La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + lettre de motivation) puis entretien de motivation.

Date limite de candidature : 12/12/2024

Date des entretiens : 19/12/2024

Prise de poste envisagée : 06/01/2025