Au sein de la Direction juridique, conformité et qualité, vous aurez pour missions de : 

1. Assurer le suivi des missions d’audit externe et interne :

• Planifier et organiser les audits externes

• Suivi des recommandations d’audit externe

• Préparer et réaliser des missions d’audits pour l’ensemble des services (commerce, fonctions supports) 

• Evaluer les différents processus, les niveaux de risques opérationnels, le contrôle et l’efficacité des processus des différents services et réaliser des recommandations

• Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des nouveaux process

• Rédiger les rapports d’audit et les présenter

• Suivre la mise en place, des plans d’actions définis à la suite des audits menés

2. Gestion des risques

• Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité au sein des entités

• Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de l’exhaustivité de l’analyse, et de la pertinence des plans d’actions associés

• Proposer des indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité

3. Effectuer le contrôle interne groupe

• Identifier les contrôles existants et les formaliser

• Mise en place de contrôle

• Suivre les plans de contrôle et réaliser la synthèse des travaux de contrôles de 1er et 2nd niveau

• Participer à la mise en place de contrôle automatique

• Niveau Bac +5 en audit, gestion, droit ou assurance

• Une première expérience attendue en tant qu’auditeur interne 

• Maitrise d’Excel et de Power BI 

• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse 

• Sens du relationnel fort

• Capacité à trouver des solutions et à être force de proposition et à s’adapter 

• Rigueur et organisation 

• Capacité à identifier et à évaluer les risques potentiels auxquels le groupe peut être confronté, en mettant en œuvre des méthodologies d’analyse des risques

• Capacité à diffuser et faire respecter les politiques définies

• Capacité à suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques concurrentielles, partenaires) dans le secteur de l’assurance 

Informations complémentaires :

CDI à pourvoir dès que possible

Avantages : 

• Accord interne de participation

• Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,

• Remboursement du Pass Navigo à 60%,

• Carte ticket restaurant,

• Accès à notre salle de sport interne

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un bref échange téléphonique avec notre chargée de recrutement

Entretien RH avec notre chargée de recrutement

Entretien avec la Directrice juridique