Tu seras susceptible d’intervenir sur l’ensemble de nos missions et pour tous nos clients. 

Pour chaque mission, tu contribueras à l’ensemble des activités opérationnelles (animation d’ateliers, réflexions, production de livrables…) en contact direct auprès du client. Tu développeras tes qualités de prise de recul et de synthèse, mais devras également faire preuve de créativité, de proactivité et de compétences relationnelles. Tu seras susceptible d’encadrer des profils plus juniors, et de participer au processus commercial (avant-vente, vente). 

En complément, un système de mentorat te permettra de bénéficier d’un suivi régulier et transverse par un manager ou un directeur, qui t’accompagnera dans ta montée en compétences, la prise d’autonomie de plus en plus conséquente sur tes missions, et plus largement dans la formalisation de ton plan de carrière et la mise en œuvre des moyens pour le réaliser. Tasmane a d’ailleurs obtenu le Label « Valorisation des compétences » de Consult’in France.

Enfin, tu pourras t’investir au-delà des missions, dans un état d’esprit entrepreneurial, que ce soit sur le commerce, la communication, la formalisation et le partage de connaissance ou le recrutement.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, ouverts, communicants et surtout partageant nos valeurs de bienveillance et d’esprit d’équipe, ayant à minima 5 ans d’expérience professionnelle.

A minima, la maitrise des basiques du management des systèmes d’information est requise.

Une expérience dans le conseil ou le management des SI est recommandée.

• Un premier entretien téléphonique : vérifier que vos attentes et les nôtres sont alignées

• Un entretien de type étude de cas : tester vos connaissances et compétences

• Deux entretiens avec la direction : valider vos valeurs et ambitions