Chez Agoterra, nous accélérons la transition agroécologique grâce au financement d’entreprises engagées. Nous travaillons avec plus de 4 000 agriculteurs en transition, et accompagnons plus de 100 entreprises dans la décarbonation de leur scope 3 agricole (ex: Innocent, Guerlain, Dior, OVH…).

Mathilde, notre Directrice Communication & Marketing sera en congé maternité entre mars et septembre 2025, et nous cherchons une personne pour la remplacer afin de continuer à faire grimper la côte de notoriété d’Agoterra, plus uniquement sur les sujets de contribution agricole, mais également sur les enjeux de filières agricoles.

Les missions clés :

• Elaborer et piloter la stratégie marketing et de communication autour de CarbonConnect, notre événement qui rassemble 500 acteurs clés de la transition agroécologique à AgroParisTech, et qui aura lieu en mai 2025.

• Initier le développement de “clubs clients”, avec nos clients B2B actuels.

• Rédiger des contenus et créer des visuels à destination des prospects et clients (ex : Linkedin, newsletters, livres blancs, articles de blog, etc.)

• Piloter la communication autour des événements RSE B2B (ex : Produrable, Change Now)

• Améliorer les présentations des équipes sales et l’ensemble des supports de communication.

• Globalement, être garant de l’identité visuelle et éditoriale d’Agoterra

L’équipe Marketing & Comm’ est constituée d’une seule personne, qui a un rôle clé chez Agoterra !

Must-have :

• Au moins 6 ans d’expérience en Marketing ou Communication, principalement en B2B

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Une bonne connaissance des sujets RSE / carbone, et idéalement de l’agriculture régénérative.

• Capacité à initier (du drive !) et gérer de multiples sujets

Idéalement :

• Goût pour le networking

• Expertise Growth

• Expérience dans le développement de communautés

• Expérience dans l’organisation d’événements

Nous adapterons les missions en fonction du profil de la personne recrutée (profil communication ou profil growth), ce ne sont pas les idées qui manquent !

Conditions :

• CDD 6 mois environ (remplacement congés maternité), démarrage entre début mars et mi mars. Freelance envisageable.

• Durée : idéalement 3 ou 4 jours / semaine

• Poste basé à Paris (La Ruche - 24 rue de l’Est, 75 020 Paris) ou à Lille, le télétravail est autorisé.

• Rémunération : équivalent annuel temps plein à 40/60k€ brut, selon profil

• Entretien avec Constance, responsable RH

• Présentation d’un cas pratique (à réaliser chez toi) avec Mathilde, Directrice Communication & Marketing et Mathieu, fondateur d’Agoterra.