Sous la responsabilité du Directeur de Zone, vous serez garant(e) de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de votre département. Vos principales missions incluront :

Relations clients

• Organiser la prospection et développer le portefeuille clients en collaboration avec la Direction commerciale.
• Fidéliser les clients en optimisant les contrats existants et en organisant les renégociations.
• Participer activement aux négociations contractuelles et aux soutenances d’offres commerciales.
• Animer de manière transverse les Grands Comptes de votre département.

Gestion financière

• Élaborer les budgets et piloter les comptes d’exploitation de votre périmètre.
• Assurer la performance économique et globale des activités du département.

Management d’équipe

• Former, animer et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité.
• Participer au recrutement, à l’intégration, et au développement des compétences des collaborateurs.
• Fixer des objectifs clairs à votre équipe et en suivre la réalisation.
• Assurer un management bienveillant et exigeant, basé sur l’écoute et la rigueur.

Missions transverses

• Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement dans toutes les activités.
• Collaborer avec les fonctions supports et transverses (Finance, Technique, RH, Achats).
• Piloter la mise en œuvre des plans d’action QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Localisation : Poste basé à Gennevilliers (déplacements à prévoir).
• Prise de poste: Janvier 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation : Formation de niveau bac+5 
• Expérience : Minimum 10 ans dans une fonction similaire.
• Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie des processus de gestion et d’exploitation.
• Qualités personnelles :
  • Leadership et sens des responsabilités.
  • Capacité d’écoute et prise de décision rapide.
  • Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
  • Aptitude à développer un réseau professionnel.