Responsable Prévention Santé Sécurité (F/H)

CDI
Saint-Maurice
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets région Ile de France recherche un(e) Responsable Prévention Santé Sécurité pour la Direction Prévention Santé Sécurité, le poste étant en itinérance il pourra être basé au sein du siège de la région à Saint Maurice ou au sein d’une des entités de l’est de l’IDF afin d’accompagner la Direction d’Unité Industrielle sur les sujets PSS.

Rattaché(e) au Directeur Prévention Santé Sécurité, vos missions seront réparties en 5 axes :

Mise en œuvre de la politique PSS :

  • Appliquer la politique de Prévention Santé Sécurité (PSS) en cohérence avec les autres politiques internes (RH, technique, achats, marketing) et les exigences externes (CARSAT, Service de Prévention et de Santé au Travail, Inspection du Travail).

  • Veiller à la prise en compte des exigences PSS dans les projets de développement (nouvelle activité, produit, process).

Accompagnement et conseil :

  • Accompagner la ligne managériale dans l’atteinte des objectifs PSS et le développement d'une culture de la prévention.

  • Conseiller sur la maîtrise des risques et déployer des solutions (Standards de Management des Activités à Risque Élevé, Règles Qui Sauvent).

  • Analyser les accidents et les situations à haut potentiel de gravité (HiPo) en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Pilotage et suivi des actions PSS :

  • Élaborer et piloter le plan d’action PSS, définir les priorités et coordonner les moyens à mettre en œuvre.

  • Suivre les indicateurs de performance PSS (visites managériales de sécurité, taux de déploiement des standards, taux de fréquence et gravité des incidents).

  • Réaliser des audits internes PSS, organiser des visites de sites et accompagner les plans d’action qui en découlent.

Communication et sensibilisation :

  • Promouvoir la politique PSS auprès de l’ensemble des collaborateurs via des actions de sensibilisation (newsletter, intranet, réunions).

  • Assurer la communication avec toutes les parties prenantes et publier des rapports réguliers sur les actions menées et les projets à venir.

Encadrement et animation des équipes PSS :

  • Encadrer les équipes de préventeurs, définir les tâches de chacun, et animer des réunions régulières.

  • Mobiliser des relais (responsables de sites, réseau de préventeurs) pour assurer le déploiement du plan d’action à tous les niveaux de l’organisation.

  • Reporter à la direction régionale sur l’avancement des actions PSS.

Informations supplémentaires

 

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu du poste : Saint Maurice (94) ou autre site de la région IDF (en fonction de votre localisation) 

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Voiture de fonction

  • Prime sur objectif

  • Epargne salariale (intéressement et participation)

  • Remboursement du pass Navigo à 100%

  • Titres restaurant

  • Avantages CSE

  • Perspectives d'évolution du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 


Profil recherché

De formation BAC+4/5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d’une expérience de minimum 7 ans dans le secteur industriel avec idéalement une expérience dans le management d’une équipe. 

Compétences clés recherchées : 

  • Gestion de projet

  • Connaissance des outils d’évaluation des risques et réglementations Santé Sécurité

  • Appétences sur la partie technique et organisationnelle des comportements

  • Leadership / Assertivité

  • Capacités de synthèse et rédactionnelles

  • Aisance relationnelle

  • Capacités à influer de manière transverse

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