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  • SEAS - PSP
    SEAS - PSP
    SEAS - PSP

    Depuis plus de 60 ans, SEAS-PSP, entreprise familiale de taille humaine, se distingue comme un acteur incontournable dans le secteur du store et de la fenêtre.

    Forte d’une équipe d’environ 50 collaborateurs, nous offrons à nos clients des solutions innovantes et de qualité, tout en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'excellence.

    Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons : l'exigence dans la réalisation de chaque projet, l'écoute de nos clients et de nos équipes, la confiance qui guide nos interactions, et un esprit de famille qui nous unit et nous permet de travailler en confiance.

    Nous sommes fiers de la fidélité de nos collaborateurs, dont beaucoup sont à nos côtés depuis plus de 15 ans, témoignant de notre engagement envers leur bien-être.

    Ensemble, nous intervenons dans des projets variés, tels que la construction, la rénovation et l’entretien des stores, menuiseries extérieures et fermetures. Nous nous appuyons sur une équipe de collaborateurs animés et engagés.

    Rejoindre SEAS-PSP, c’est intégrer une équipe soudée où l’exigence, le respect et la performance s’allient à l’écoute et à la bienveillance.

    Venez bâtir l'avenir à nos côtés dans une entreprise où l’esprit de famille fait toute la différence !

    • Bâtiment / Travaux publics
    • Rueil-Malmaison
    • Entre 15 et 50 salariés
  • BBA
    BBA
    BBA

    Producteur d'énergie renouvelable, nous sommes au cœur de la transition énergétique.

    Biométhane du Bois d’Arnelle (BBA) est une entreprise spécialisée dans la production et l'injection de biométhane. Nous utilisons des intrants agricoles et agroalimentaires pour notre processus de biométhanisation.

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Les Bons Villers
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Javry Coffee
    Javry Coffee
    Javry Coffee

    Javry est un projet en pleine croissance qui a comme objectif d'accélérer la consommation de café éthique et éco-responsable !   Comment ? Javry propose des cafés équitables achetés en direct auprès de petits caféiculteurs et torréfiés artisanalement. Elle propose aussi des machines à grains et d'autres produits liés au café. 

    Last but not least, ils mettent tout en place pour minimiser l'impact environnemental de leur activité, exigeant aussi bien avec eux-mêmes qu'avec leurs fournisseurs.

    • Boissons
    • Etterbeek, Lille
    • < 15 salariés
  • HORUS CONNECT
    HORUS CONNECT
    HORUS CONNECT

    La sécurité connectée, notre truc à nous

    Chez nous, la sécurité, ce n’est pas juste des alarmes et des caméras. Depuis 2010, on aide les entreprises à protéger ce qui leur tient à cœur : leurs locaux, leurs équipes, leurs projets.

    📍 Où ? On est basés à Roissy Charles de Gaulle et on travaille avec des gens formidables qui nous font confiance depuis des années.

    🔧 Notre job ? Simplifier la vie des dirigeants en installant des systèmes de sécurité modernes, connectés et hyper fiables. Que ce soit pour un entrepôt, un bureau, ou même un petit commerce, on trouve toujours une solution.

    👥 Une équipe explosive
    On n’est pas une énorme boîte impersonnelle. Chez nous, on se connaît tous, et on bosse tous ensemble main dans la main. Nos techniciens sont passionnés, réactifs, et toujours prêts à se plier en quatre. Nos clients ont un problème ? On est là, tout simplement.

    💡 Nos ambitions ?
    👉 Faire dormir nos clients sur leurs deux oreilles.
    👉 Moderniser les systèmes de sécurité, parce qu’on n’est plus en 1990 !
    👉 Rester proches de nos clients, avec une approche simple et transparente.

    Chaque jour, on se lève avec la même envie : offrir une sécurité qui marche vraiment et des relations basées sur la confiance. Parce qu’à la fin, c’est ça qui compte.

    La sécurité connectée, avec nous, c’est humain, c’est pratique, et c’est sans prise de tête.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Objets connectés
    • Roissy-En-France
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Riot
    Riot
    Riot

    We want to encourage employees to adopt better cybersecurity practices in a way that's actually effective, and entertaining enough that the training doesn't feel like work. Think Duolingo, but for cybersecurity.

    We created a platform to roll out a cybersecurity awareness program quickly and easily by sending short conversations of just 3-4 minutes. The platform also simulates phishing attacks to prepare employees to face hackers in a safe environment.

    Created in 2020, Riot has raised $15m with leading investors (Y Combinator, Base10, Funders Club and Frst Capital) and is now protecting more than 1 million employees in over 1,500 companies (including Intercom, Deel, and Deezer) all over the world.

    Cybersecurity impacts everyone, every day, and is now the number one risk to any organization, from small businesses to big firms. And yet, in most companies the cybersecurity culture is non-existent. Hackers know this, and they're taking advantage by targeting the weakest link: employees. We're on a mission to fix that for good.

    • Cybersécurité, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Simplifia
    Simplifia
    Simplifia

    🔰Depuis ses débuts, Simplifia s’est donné pour mission de transformer l’expérience des familles endeuillées et d’accompagner les professionnels du funéraire dans leur quotidien. Grâce à sa dimension technologique et humaine, l’entreprise a su s’imposer comme un acteur incontournable sur ce marché en constante évolution.

    🌿Aujourd’hui, Simplifia est un précurseur dans la digitalisation du secteur funéraire, combinant une offre servicielle pour accompagner les familles et une expertise technologique pour améliorer le quotidien des pompes funèbres.

    💡Simplifia est un partenaire de confiance pour ceux qui traversent l’épreuve du deuil, et pour les professionnels qui les accompagnent, alliant innovation et bienveillance au cœur de sa démarche avant, pendant et après les obsèques.

    🔔En septembre 2024, nous avons ouvert notre capital à un fonds d'investissement européen en tant qu'actionnaire minoritaire. Cet accompagnement stratégique nous permet d'accélérer notre développement et de renforcer notre position sur un marché en pleine transformation digitale, évalué à plus de 2 milliards d'euros.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Exens Ingénierie
    Exens Ingénierie
    Exens Ingénierie

    Exens est une société de conseil en ingénierie qui intervient dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et des life sciences. Grâce à notre équipe de consultants ingénieurs, nous apportons l’assistance technique nécessaire à la réussite des projets industriels.

    Rejoindre Exens, c’est évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences, développe votre expertise et vous expose à des projets variés et motivants. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations adaptées et de réelles opportunités d’évolution.

    Bien plus qu’une société de conseil, Exens est un accélérateur de carrière.

    Vous avez l’ambition, nous avons les projets pour la concrétiser. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? L’aventure Exens vous attend !

    • Bureau d'études et d'ingénierie
    • Villeurbanne
  • Blanche Capital
    Blanche Capital
    Blanche Capital

    Blanche Capital accompagne et conseille les dirigeants de TPE et PME dans leurs opérations de haut de bilan : cession, acquisition, rapprochement et levée de fonds.

    Notre approche dynamique, indépendante et fondée sur une confiance réciproque nous permet de délivrer un conseil impartial et sur mesure dans le seul intérêt du succès des opérations accompagnées. Notre stratégie multi-spécialiste, affirmée depuis 2007, nous a permis d’acquérir une expérience et une maîtrise sectorielle mises au service de nos clients à chaque étape des process.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Webmyday
    Webmyday
    Webmyday

    Fondé par 2 ex-freelances pour les freelances, Webmyday est un centre de formation reconnu par l'Etat et spécialisé sur les thématiques du numérique et du digital.

    Depuis notre création en plein covid, nous avons formés près de 2 000 apprenants de tout horizon (demandeurs d'emploi, indépendants, salariés) sur des thématiques comme la création de sites internet, le graphisme, ou encore le référencement naturel (SEO).

    Nous avons créé un modèle pédagogique innovant qui fonctionne, basé sur un apprentissage autonome sous forme de e-learning, des séances individuelles personnalisées avec un expert de la discipline, et des mises en situation professionnelles.

    Aujourd'hui, nous sommes une dizaine de collaborateurs et travaillons avec une équipe de plus de 35 formateurs experts de leur discipline pour maintenir notre taux de satisfaction de 4,9/5, et amener nos apprenants jusqu'à l'obtention de leur certification !

    Notre vision est de devenir le centre de formation de référence dans le digital, et de développer nos parcours autour de tous les nouveaux métiers de ce secteur fascinant.

    • Digital, EdTech
    • Paris
    • < 15 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

Régions de France

Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez également retrouver des offres d’emploi en télétravail ou encore des emplois sans diplôme nécessaire.

Autres types d’offres

Welcome to the Jungle vous propose aussi des offres de stage dans de nombreux secteurs !

Stacks

Welcome to the Jungle vous propose également de pouvoir découvrir de nombreuses informations et actualités sur les stacks.

Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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