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  • Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit
    Link Digital Spirit

    Link Digital Spirit, c’est l’expertise et la passion de femmes et d’hommes évoluant dans l’industrie de la production de contenu depuis plus de 12 ans. Cette expertise permet à Link Digital Spirit de délivrer ses produits et ses services à travers deux pôles : un pôle édition et un pôle média (à travers la marque Jeux Vidéo Magazine). Nos équipes créatives s’attachent à réaliser des projets singuliers et attractifs pour susciter l’enthousiasme des consommateurs. La culture et le divertissement sont au coeur des productions de la société. Link Digital Spirit accompagne ses partenaires en France mais également à travers le monde entier.

    • Edition, Marketing / Communication, Média
    • Montreuil
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Coudac [FR]
    Coudac [FR]

    Coudac est un groupe qui réunit plus de 60 talents et 5 agences spécialisées pour offrir des solutions de marketing digital sur-mesure :

    • Coudac Performance : pilotage et optimisation de campagnes Paid Ads (Meta, Google, TikTok…).

    • Le Labo : studio créatif pour des assets publicitaires percutants (vidéos, UGC, visuels…).

    • Linker : stratégies d’acquisition et communication 360°.

    • Standard Ecom : emailing marketing pour e-commerçants.

    • Netcord : création et animation de communautés Discord engageantes.

    • AdTech / MarTech, Design, Digital
    • Undefined
    • Entre 50 et 250 salariés
  • DejaBlue
    DejaBlue
    DejaBlue

    DejaBlue connects large EV charging installations to wholesale energy markets, turning them into active participants in the power grid. By optimizing when and how EVs charge, we reduce costs for businesses and create new revenue streams through energy trading and grid services. Our goal is to make electrification not just an expense, but a smart financial and energy strategy.

    We are building a team of driven, hands-on professionals who take ownership, move fast, and thrive on solving real-world challenges. This role sits at the intersection of sales, technical execution, and customer success, ensuring that our clients have seamless deployments and maximum long-term value from their EV infrastructure.

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Sacem
    Sacem
    Sacem

    La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.

    Son rôle :

    • Défendre le droit d’auteur
    • Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
    • Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
    • Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.

    Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.

    Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !

    • Big Data, Musique
    • Neuilly-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Alvarez & Marsal France
    Alvarez & Marsal France
    Alvarez & Marsal France

    Alvarez & Marsal est un cabinet de conseil international, dont le modèle repose sur des équipes expérimentées, combinant expertises opérationnelles et financières, capacité d’exécution et engagement. L’approche des équipes A&M se traduit par des résultats tangibles avec un impact direct sur la valeur. Au cours des dernières années, le cabinet a connu une croissance exponentielle de ses activités en France. Avec plus de 250 collaborateurs, les équipes d’A&M à Paris proposent une offre pluridisciplinaire qui couvre à la fois les activités de restructuration (opérationnelle et financière), de « due diligences » (financière, opérationnelle, informatique, fiscale, évaluation & modélisation financière), et de transformation (plan de création de valeur, transformation du modèle opérationnel, transformation digitale, carve-out et intégration).

    • Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing, E-commerce
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Kheops
    Kheops
    Kheops

    Kheops rend le commerce plus simple et plus juste, en développant les échanges locaux et directs entre petits producteurs et magasins.

    Très concrètement, ça veut dire quoi ? Les équipes Kheops :

    • aident les petits producteurs à trouver des débouchés et des clients ;
    • automatisent les tâches administratives et chronophages, comme le passage de commandes ;
    • prêtent main forte aux commerçants pour mettre en avant leurs produits locaux.
    • FoodTech, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Marseille
    • < 15 salariés
  • Trace For Good
    Trace For Good
    Trace For Good

    ✔️ Trace For Good est une société à mission qui construit des écosystèmes de confiance en favorisant des relations transparentes entre marques, fournisseurs et consommateurs.

    🌍 À l’heure où les enjeux sociaux, sanitaires et environnementaux redéfinissent la consommation, les marques les plus inspirantes sont celles qui valorisent l’histoire et l'impact de leurs produits, et assurent leur conformité avec les exigences légales et les attentes des consommateurs.

    ✨ Notre plateforme exploite le pouvoir de la donnée pour rendre simple et rapide la gestion de la conformité réglementaire et des risques. Mais au-delà de cet aspect essentiel, elle transforme la traçabilité en un véritable levier en permettant aux marques de créer des produits qui inspirent confiance et engagement auprès de leurs consommateurs. Avec nos clients, nous redéfinissons au quotidien ce qu'est la désirabilité.

    🏆 Déjà adopté par plus de 50 marques en Europe, Trace For Good a permis de tracer plus de 30 millions de produits en 2024 et accompagne les entreprises les plus exigeantes en matière de transparence.

    🚀 Notre ambition ? Devenir LA référence de la traçabilité produit en Europe et au-delà, sur le marché du textile et dans des industries adjacentes comme l’ameublement.

    🏢 Nos bureaux sont situés au coeur de Paris dans le Sentier !

    • SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech, Supply Chain
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SGEvT
    SGEvT
    SGEvT

    SGEvT est une Startup d’Intelligence Territoriale ! Experts de la Géomatique, ils ont créé un agrégateur d’informations territoriales géolocalisées provenant de multiples sources, sous de multiples formats et utilisant le potentiel des images satellites, qu'ils mettent à disposition sur une plateforme PaaS sous forme de solutions métier accessibles par souscriptions et abonnements. Leur mission : Outiller la coopération entre les acteurs du développement durable des territoires pour accélérer le passage à l’action, augmenter l’impact et répartir les efforts

    • SocialTech / GreenTech
    • Toulouse
    • < 15 salariés
  • Sweep
    Sweep
    Sweep

    Sweep a été fondé en 2020 pour accompagner les entreprises dans leurs démarches de durabilité.

    Basée en France et au Royaume-Uni, avec une portée mondiale, nous développons un logiciel qui aide les entreprises et les acteurs financiers à comptabiliser, gérer et reporter leurs indicateurs d'impact.

    De la collecte de données en interne et sur l’ensemble de la chaîne de valeur, à la satisfaction rapide des obligations de reporting extra-financier, nous sommes présents à chaque étape.

    Nous construisons une entreprise qui fait du bien à tous, y compris à la société et à la planète. C'est pourquoi nous avons le statut de B-Corp et sommes une entreprise à mission, avec notre propre comité qui nous aide à respecter notre manifeste.

    • Environnement / Développement durable, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Montpellier, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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Retrouvez des centaines d’opportunités professionnelles dans toute la France !

Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

Régions de France

Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

Conditions de travail

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez également retrouver des offres d’emploi en télétravail ou encore des emplois sans diplôme nécessaire.

Autres types d’offres

Welcome to the Jungle vous propose aussi des offres de stage dans de nombreux secteurs !

Stacks

Welcome to the Jungle vous propose également de pouvoir découvrir de nombreuses informations et actualités sur les stacks.

Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

Toutes les offres d’emploi en France

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