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  • Delcade Avocats & Solicitors
    Delcade Avocats & Solicitors
    Delcade Avocats & Solicitors

    Cabinet d'avocats d'affaires full service créé en 2014, DELCADE possède les atouts d’un grand cabinet et l’agilité d’un startup.

    Les avocats y trouvent une liberté rare tout en bénéficiant d’un collectif fort et stimulant. Les clients expérimentent un modèle entrepreneurial, flexible et à dimension humaine.

    Précurseur dans sa forme, DELCADE est l’un des premiers cabinets d’avocats en SAS. Un cabinet d’avocats véritablement contemporain, pensé pour les avocats, pour le meilleur service client. Sa structure permet aux associés de se réaliser de façon autonome tout en faisant partie d’une équipe intégrée avec une vraie convergence de talents pour offrir aux clients un panel full service.

    DELCADE est un cabinet reconnu et classé qui réunit aujourd’hui une équipe d’une trentaine d’avocats dans tous les domaines du droit des affaires et bénéficie d’un maillage national.

    • Justice, Service juridique
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Formoz
    Formoz
    Formoz

    Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

    L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

    • Formation, Ressources humaines, Service juridique
    • Lyon, Bordeaux, Marseille, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  • FAIRSPACE
    FAIRSPACE
    FAIRSPACE

    Fairspace révolutionne les espaces de travail par l'aménagement durable !

    En tant que spécialiste de l'aménagement et du mobilier durable et issu de l'Économie Circulaire, Fairspace crée des environnements centrés sur les utilisateurs, tout en préservant la planète. 🌍

    Grâce à une approche globale et circulaire, l'équipe accompagne tout type de client professionnel, tertiaire et public, pour créer des lieux de vie et de travail authentiques et inspirants, ayant le moins d'impact sur les ressources.

    • Aménagement / Design, Architecture, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Dorcel
    Dorcel
    Dorcel

    Depuis 1979, Dorcel, acteur majeur du plaisir, fournit à toutes et tous la possibilité de faire plaisir et de se faire plaisir sexuellement, de manière libre et positive.

    La marque fait fantasmer ses client.e.s du monde entier avec ses divertissements haut de gamme et ses accessoires de plaisir. Fabricant et distributeur, Dorcel est présent via son réseau de 20 magasins et ses sites e-commerce. La marque, experte des fantasmes, s’engage pour un plaisir adulte éthique et responsable.

    • Art de vivre, E-commerce, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • NARH Paris
    NARH Paris
    NARH Paris

    Plongez dans l'univers envoûtant de NARH, spécialiste des bijoux d'accumulation où l'intemporalité rencontre l'audace.  NARH domine le marché français des piercings à l'aiguille, avec notre présence dans les centres commerciaux les plus branchés. Nos artistes experts percent avec des prothèses sublimes, dessinées par notre créatrice Julia.
    Retrouvez nous sur nos pop-ups, pour une expérience sensorielle inoubliable. Et restez connectés, car d'autres destinations excitantes arrivent bientôt ...

    • Joaillerie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Solly Azar
    Groupe Solly Azar
    Groupe Solly Azar

    Depuis 45 ans, Solly Azar conçoit et gère des produits d'assurances pour les particuliers et professionnels distribués à la fois par un réseau de 8 000 courtiers mais également pour leurs clients en direct.

    Solly Azar propose des solutions sur les 4 grands marchés de l’Assurance : les dommages du particulier, la santé et la prévoyance du particulier, les risques professionnels et enfin les loyers impayés.

    Solly Azar est filiale à 100% de Verspieren, premier courtier en assurances à capital familial du marché français.

    • Assurance, Banque, FinTech / InsurTech
    • Lille, Aix-En-Provence, Paris, Villeurbanne
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Kincy
    Kincy
    Kincy

    Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI. Nous agissons en qualité de service informatique externalisé et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.

    Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 60 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences:

    • Conseil et pilotage,
    • Exploitation et Maintenance,
    • **Intégration de projets. **
    • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Marseille, Papeete
    • Entre 50 et 250 salariés
  • The Delambre Bakery
    The Delambre Bakery
    The Delambre Bakery

    The Delambre Bakery propose des cookies gourmands. Après un succès fulgurant à Lille puis à Paris, ces délices addictifs ont rapidement séduit… les files d’attente s’allongent devant les boutiques.

    • Artisanat de bouche, Restauration
    • Marcq-En-Baroeul, Lille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Kialatok
    Kialatok
    Kialatok

    Kialatok est une entreprise qui propose des formations innovantes à la diversité, à l'interculturel et au management pour les entreprises, en utilisant des ateliers de cuisine du monde comme outil pédagogique, animés par des cuisiniers et des formateurs experts des thématiques abordées. Kialatok propose également à ses clients entreprises et particuliers des ateliers de cuisine du monde uniques, de 8 à 200 personnes. L’entreprise a été fondée en 2013. En 7 ans, Kialatok a développé considérablement son portefeuille et travaille aujourd’hui avec plus de 250 entreprises et réalise entre 20 et 50 formations ou événements culinaire par mois.

    L’entreprise est à taille humaine (TPE) et les missions de chaque collaborateur sont donc nombreuses, à maîtriser avec un goût des responsabilités inhérent aux petites structures.

    • Evénementiel, Formation, Loisirs
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Wevioo
    Wevioo
    Wevioo

    Wevioo est un groupe de conseil international expert de la transformation digitale.

    Nous menons des projets innovants et exigeants dans plus de 30 pays pour le compte de grands groupes dans le secteur de la Banque & l'Assurance, l'Industrie & la Supply Chain et le Secteur Public, en France et à l’international. Nous apportons notre savoir-faire dans 3 domaines : le Consulting, le Digital et les Services Managés.

    Convaincus des talents de chacun et de l'importance cruciale des équipes multidisciplinaires, nous combinons des compétences métier et technologiques pour le succès des transformations digitales où le progrès et la durabilité vont de pair.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Ithaque
    Ithaque
    Ithaque

    Entreprise à mission, Ithaque a pour mission de massifier la rénovation énergétique des logements individuels.

    Ithaque a été créée en 2021 avec la conviction que la rénovation énergétique des logements est un enjeu central de la transition écologique : 30% de l'énergie en France est consommée par nos maisons !!

    Pourtant, malgré les nombreuses aides de l’Etat, il est très compliqué de rénover efficacement sa maison. Pour s'attaquer à ce problème central, Ithaque accompagne de A à Z les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique :

    • Réaliser les simulations thermiques du logement pour construire les meilleurs scénarios de travaux
    • Trouver les meilleurs artisans pour réaliser le chantier
    • Identifier et récupérer toutes les subventions pour financer le projet

    A grand renfort de tech pour diffuser leurs connaissances et aider le plus de personnes possible, les "Thiakis" (les membres de l'équipe Ithaque) comptent chaque nouvelle maison efficacement rénovée comme une victoire et n’auront de repos que lorsque le compteur affichera 5,2M (le nombre de passoires thermiques en France, à date) !

    Ithaque est fier d’être onzième parmi des centaines d’entreprises au classement HappyAtWork 2023 ! Pour te donner une idée de ce que c’est de travailler chez nous :

    • 100% des salariés voient l’utilité et l’impact de leur travail : pas de bullshit job !
    • 95,5% apprécient la qualité des relations humaines : eh oui, on est tous sympa
    • 90,9% se sentent reconnus et encouragés dans leurs efforts : on sait célébrer les succès
    • 95,5% recommanderaient Ithaque à un ami, alors viens !

    Visite notre page publique pour en savoir plus !

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes, Rouen
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 12.5
    12.5
    12.5

    DouzePointCinq est la première plateforme de « co-activities » d’entrepôt dédiée aux professionnels de la logistique. Face à l’explosion de la livraison du dernier kilomètre, alimentée par la croissance rapide des commandes e-commerce, DouzePointCinq transforme et recycle d’anciens actifs immobiliers (usines, garages, parkings vides) pour les rendre accessibles en quelques clics.

    Grâce à notre application innovante, les acteurs de la livraison peuvent :

    • Trouver l’offre d’immobilier logistique la plus complète et flexible située au cœur des centres urbains denses.
    • Louer uniquement les mètres carrés nécessaires en fonction de leur volume de colis.
    • Aménager les espaces sur mesure selon leurs besoins spécifiques (chambres froides, etc.).

    Les Avantages de DouzePointCinq :

    • Optimisation Logistique : Localisez votre activité au plus près de votre zone de livraison cible.
    • Flexibilité : Adaptez l’espace loué exactement à vos besoins, réduisant ainsi les coûts inutiles.
    • Personnalisation : Configurez les locaux en fonction de vos exigences spécifiques pour une efficacité maximale.

    DouzePointCinq se distingue comme une start-up pionnière dans le domaine de la PropTech, réinventant l'immobilier à travers la mutualisation pour servir la « livraison du dernier kilomètre ». Après le coworking et le coliving, nous sommes à l’avant-garde de la révolution de la mutualisation immobilière.

    Notre devise est simple : Réinventer l'existant, imaginer le jour suivant ! Tout cela, au service de la décarbonation du secteur de la livraison du « last mile ».

    Rejoignez-nous pour un avenir logistique plus vert, plus efficace et plus innovant.

    • Application mobile, Immobilier commercial, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa région, premier pôle économique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement régional et international, mais aussi en matière d’emploi. En effet, l’Île-de-France représente à elle seule 23 % des emplois de France métropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crée. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux sièges sociaux, ce qui est idéal pour développer sa carrière dans tous les domaines grâce à un marché du travail diversifié et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme économique de Paris en fait un véritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. Même si le taux de chômage présente de fortes disparités selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est inférieur à la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent généralement plus que leurs concitoyens. C’est également à Paris que se fait la moitié des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activités sont également représentés dans le marché du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale européenne dans la création de start-ups, stimule les jeunes pousse à travers de nombreux incubateurs. La création d’entreprises n’a cessé d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 établissements ont été créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La région Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivités qui accompagnent les salariés, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est très active, notamment dans le soutien à la création d’entreprises et à la formation des employés.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’héberger de nombreux évènements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient créer 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numérique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs développeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accès à un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activité s’arrachent ces profils très compétitifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sûre du secteur de l’emploi. Les prévisions sont d’ailleurs excellentes pour l’année 2020 selon l’Apec, qui prévoit de pourvoir près de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont très demandées, comme l’ingénierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs représentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est également très populaire: les profils de vendeurs et d’ingénieurs-conseil sont extrêmement recherchés, ainsi que les fonctions techniques dans différents services: achats, qualité, maintenance, logistique et sécurité.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) réalisée par Pôle emploi a déterminé les “métiers en tension” qui correspondent aux emplois à fortes perspectives d’embauche à cause de la pénurie de compétences dans ces secteurs. Ce sont les métiers de la construction, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel, ou encore de la sécurité.

Trouver un emploi à Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment Pôle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles méthodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus répandu. Les PME comptent dorénavant plus sur leur réseau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise près de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrès.

Questions fréquentes