Nous recherchons un(e) Assistant (e) Ressources Humaines H/F pour un stage de 6 mois dès septembre

Vous intégrerez l’équipe RH présente au sein de notre site de Romilly sur Seine et participerez non seulement aux projets RH mais aussi aux missions quotidiennes liées à la vie d’un service RH :

1.     Administration du personnel et gestion sociale :

-          DPAE, lettre d’engagement, rédaction de contrats, et avenants gestion des adhésions mutuelle/prévoyance

-          Création des fiches salariés (entrée/sortie), alimentation du fichier de suivi des éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie

-          Gestion d’un SIRH

-          Suivi des entretiens annuels et bilans professionnels

-          Création des comptes rendus de réunion RH

-          Gestion des tickets restaurants

2.     Recrutement et intégration

-          Rédaction, publication d’offres ; tri de CV et entretiens téléphoniques

-          Suivi du parcours d’intégration

-          Prise de rendez-vous

-          Gestion du vivier de candidatures

3.     Communication interne :

-          Rédaction et publication des actualités RH de l’entreprise (nouveaux entrants, actualité…)

-          Optimisation du SIRH

-          Assurer le lien avec les salariés en répondant à leurs demandes

4.     Centre de formation :

-          Suivi des absences apprentis

-          Gestion des feuilles d’émargements

-          Attestations de présence / Certificats de réalisation

-          Suivi de la facturation opco

-          Assurer le lien avec les apprentis en répondant à leurs demandes

-          Mise en place d’une nouvelle session de formation

-          Création des comptes rendus de réunion

5.     Alternance :

-          Gestion administrative des alternants

-          Relais entre les futurs alternants et les écoles

-          Mise en place et vérification des nouveaux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

-          Gestion des absences mensuelles

-          Gestion des dossiers sur l’opco

-          DPAE

-          Niveau 3eme année (licence) ou master 1

-          Vous avez déjà une première expérience en droit social

-          Vous avez des connaissances en Gestion des Ressources Humaines 

-          Vous êtes à l’aise avec le pack Office 

-          La maitrise de l’anglais serait un plus

-          Vous êtes rigoureux, avez une bonne capacité de rédaction, d’adaptation, et d’organisation 

-          Vous aimez la polyvalence

-          Vous faites preuve de curiosité, d’enthousiasme et êtes proactif.

-          Vous aimez le sport !

Et votre goût du travail d’équipe n’a d’égal que votre motivation ? Vous débordez d’énergie et vous êtes plein(e) d’idées, alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

●      Pré-entretien téléphonique par le service RH

●      Entretien en présentiel ou via TEAMS avec la DRH