Very Up

Créateurs de parcours de formation sur-mesure, nous imaginons et déployons des expériences d’apprentissage qui auront le plus d’impact positif possible dans la trajectoire des apprenants qui s’y embarquent.

Dans un monde en constante évolution, fortement digitalisé, nous croyons plus que jamais que les approches de formation hybrides, qui allient moments en salle, apprentissages sur le poste de travail et expériences en ligne, sont les seules à même de faire réussir durablement les individus comme les organisations.

Nous adoptons des approches multimodales, personnalisées et innovantes. Nous donnons vie à des parcours qui donnent la part belle au « faire » et à l’action, pour changer durablement les comportements.

Nous croyons que chaque individu est unique, avec ses propres façons d'apprendre et de s'épanouir. C’est pourquoi nos formations sont toutes conçues pour s'adapter à cette diversité, offrant à chacun le chemin le plus pertinent vers sa réussite du moment, dans son contexte particulier.

Nous œuvrons chaque jour pour un impact positif en favorisant l’accessibilité de nos parcours et en réduisant le plus possible l’impact carbone de nos formations, tout en optimisant leur impact opérationnel.

L'audace guide nos pas avec toujours l’obsession de libérer le potentiel de chacun et faire réussir tout le monde.

Bien sûr, ces obsessions nourrissent aussi la manière dont nous recrutons et accompagnons nos équipes. Notre croissance, qui est rapide, nous la voulons “intelligente”, nous ne cherchons pas seulement à “agrandir” nos équipes mais plutôt à les faire grandir par une variété de profils et de compétences qui nous portent toujours plus loin, tout en veillant à préserver notre culture et nos valeurs.

Nous recrutons de nouveaux talents pour porter haut et fort nos convictions pédagogiques et :

• Conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets learning stratégiques pour réussir à combiner innovation pédagogique, pragmatisme et solidité dans le pilotage de leurs parcours de formation (consultants account managers, project managers)

• Faire rayonner les partis-pris de Very Up et contribuer activement à notre développement (business developpers)

• Produire et diffuser le meilleur des approches digitales innovantes (Développeurs full stack, graphistes, motion designers, ingénieurs pédagogiques)

• Concevoir, animer et déployer sur le terrain des approches d’animation réinventées (facilitateurs, animateurs)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des collaborateurs passionnés, audacieux, proactifs et bienveillants, capables de challenger le statu quo et évidemment... qui ont soif apprendre !

Very Up c’est aussi :

• Une culture d’entreprise forte avec des rituels d'équipes variés : un Monthly gamifié regroupant toutes les équipes chaque mois, des ateliers Upskills pour monter en compétences sur de nouveaux outils et deux séminaires annuels.
• Une entreprise engagée : pour l’équilibre vie pro/vie perso de ses collaborateurs (charte de déconnection), dans une démarche RSE (0 % Waste, appui financier ou humain à des associations locales, etc...)
• Du télétravail et des supers bureaux : jusqu'à 10 jours par mois de télétravail et deux adresses centrales à Lyon et à Paris (800 m2 de bureaux dans les deux villes).
• Des avantages : une carte Swile, une super mutuelle et la participation au transport
• Des moments collectifs informels portés par un Comité du Fun engagé : bowling, pétanque, yoga, escalade, afterwork, restau, quiz...

Comment nous rejoindre ? Alors si vous avez envie de nous rejoindre, c’est simple : osez, soyez curieux(se), intéressez-vous à notre secteur, personnalisez votre candidature, essayez d'être fun et consistant(e) dans nos échanges, soignez votre orthographe mais surtout... soyez vous-même !

Car même si la culture d'entreprise est très forte, les Veryuppers sont tous VERY différents. Alors assumez votre singularité ;)