Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Field Marketing Specialist en CDD pour une durée minimum de 3 mois à partir de mi juin/début juillet au sein de notre équipe Marketing Business Experiences.

Vos missions

L’équipe Marketing Business Experience est en permanence au contact de nos clients Santé, Finance et Secteur Public pour identifier des nouveaux besoins et rapidement mettre au point de nouvelles applications afin de tester le marché. Accompagner les patients dans leur parcours hospitalier, surveiller l’impact environnemental de fonds d’investissement, évaluer l’impact carbone du cloud… sont quelques exemples de nos projets.

• Contribuer à la conception du plan marketing

• Gérer des campagnes et des évènements marketing pour répondre aux besoins spécifiques de nos différents segments

• Coordonner les actions marketing de notre ligne de produits avec les autres équipes marketing et communication de l’entreprise

• Contribuer aux analyses de marché et à la veille concurrentielle pour chacun de nos produits

• Gérer la communication de notre ligne de produits sur les réseaux sociaux

• Développer des supports marketing et promotionnels de type : brochures, fiches, pages web, présentation corporate…

• Gérer la communication interne afin de promouvoir et informer sur les produits à l’interne

• Se coordonner avec les équipes de communication et autres départements pertinents pour assurer une synchronisation parfaite lors des lancements de produits et des actions de communication.

Stack technique

• ABM et lead génération

• Bureautique

• Plateforme marketing automation

• Plateformes de campagnes réseaux sociaux

• De formation supérieure Bac+5 en École de Commerce ou Université

• Vous avez minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire

• Avoir travaillé dans un environnement technologique B2B

• Des compétences en techniques de communication (campagnes, réseaux sociaux, events, press), de marketing (ABM, étude de marché, reporting) et statistiques (marché, suivi des opérations)

• Vous êtes curieux·se, proactif·ve, autonome, avec un bon esprit d’équipe

La Diversité d’OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.