Environnement Professionnel :

Au sein du pôle Digital, les équipe AMS (Application Modernisation Services) se renforcent. AMS est une division spécialisée dans la mise en œuvre de gros projets au forfait pour nos clients grand compte. Avec plus de 800 collaborateurs en France, AMS intervient dans le développement et la maintenance d’applications critiques et à haute valeur ajoutée pour nos clients. Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead Java pour rejoindre notre équipe dynamique

Vos missions :

Dans le cadre des activités de notre centre de service nantais, en tant que Teach Lead F/H vous collaborez avec les équipes de conception et de développement pour assurer la livraison de projets de qualité. En ce sens vous vous occupez de :

- Gérer et guider une équipe de développeurs Java

- Concevoir et développer des applications Java de haute qualité

- Participer à l'élaboration de la stratégie technique de l'entreprise

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

Vous possédez une formation supérieure de type Bac+5 en Informatique.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 6 ans dans la conception et le développement d’application Web.

De par votre formation et vos expériences, vous savez porter votre vision et votre expertise. Votre leadership est reconnu.

Vous êtes un(e) expert(e) JAVA et ANGULAR orienté Full Stack, doté(e) d’une Connaissance approfondie de Spring, Hibernate avatar et des bases de données relationnelles.

Vous êtes doté d’un relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.

Les méthodologies Agile et de la gestion de projet font votre quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

🤖 De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;

💫 Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.

🎉 L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

💻 Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !