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Coordinateur Marketing

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Connaissance de l'industrie automobile
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe

Le Mans Endurance Management
Le Mans Endurance Management

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La société LMEM (Le Mans Endurance Management) est une filiale de l’Automobile Club de l’Ouest, créateur et organisateur des 24 Heures du Mans. En partenariat avec la FIA (Fédération Internationale Automobile), elle organise le Championnat du Monde d’Endurance de la FIA qui comptera huit épreuves en 2025. 

Tout au long de l’année entre les épreuves :

·         Maintenir un lien étroit avec un groupe de comptes clients constitué de constructeurs automobiles engagés dans le Championnat du Monde.

·         Réaliser, suivre, préparer et mettre en place les contrats avec les constructeurs, en veillant à respecter les délais et les conditions.

·         Commercialiser et proposer de nouvelles offres d’activations, notamment en matière d’hospitalité, d’expositions et de promotions.

·         Coordonner et accompagner les constructeurs dans toutes leurs activations marketing, en étant leur interlocuteur privilégié.

·         Créer des documents marketing pour faciliter la mise en place des activations des constructeurs sur chaque épreuve.

·         Effectuer une veille du marché afin d’anticiper les attentes des constructeurs automobiles et adapter les offres en conséquence.

·         Préparer l’organisation globale des événements en soutien aux autres départements

·         Recueillir des retours d’expérience après chaque événement pour améliorer les futures activations.

·         Aide à la mise en place de la cérémonie de fin de saison : Gestion et commande des trophées pour la fin de saison et tout autre mission annexe sur lesquels ils auront besoin de notre soutien

·         Suivi administratif pour chaque épreuve du championnat : devis, facturation, budget

Gestion de l’opérationnel sur les épreuves (hors 24 Heures du Mans) :

·         Être la personne la personne référente pour la gestion opérationnelle des activations sur site des constructeurs.

·         Préparer et mettre en place les activations définies par les constructeurs : préparation d’accréditations, parkings, espace en fan zone, merchandising, media, TV, etc.

·         Coordonner les activations des constructeurs en étroite collaboration avec les équipes logistiques, hospitalités, évents, promotion et communication.

·         Être responsable de l’offre « hots laps » en coordonnant les horaires, la logistique des véhicules et l’accueil des participants.

D’autres missions peuvent être développées au cours de la saison selon le profil du candidat.


Profil recherché

-          De formation BAC + 5 ou niveau master – Programme Grande Ecole serait apprécié

-          Expérience de 2 ou 3 ans en agence de marketing sportif ou chez un détenteur de droits en gestion de compte clients

-          Très bonne connaissance du Motorsport et/ou du secteur automobile exigée  

-          Français / Anglais courants indispensables (écrit et oral).

-          Grande aptitude au travail et à la vie en équipe  

-          Capacité d’intégration et d’adaptation dans un environnement étranger  

-          Rigueur, souci du détail, créativité, proactivité et autonomie

-          Esprit vif et dynamique, capacité à prendre des initiatives  

-          Très bon relationnel exigé


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes.

Lors du premier entretien, les candidats se présentent et sont évalués sur leurs motivations et leur adéquation avec la culture de l’entreprise. Un cas pratique leur est ensuite envoyé pour tester leurs compétences.

Le deuxième entretien consiste en la présentation du cas pratique en anglais, afin d’évaluer leurs compétences techniques et analytiques.

Enfin, le dernier entretien se concentre sur l’évaluation de la vision opérationnelle des candidats et leur capacité à s’intégrer dans l’équipe et le championnat.

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