QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction 3SE vous aurez pour mission de participer à l'impact du département de la RSE et du développement durable dans l'entreprise au travers de 3 axes de travail de l'équipe :

1 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE :

• Aide à la mise en place d'un benchmark d'entreprise et de la définition d'indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point)
• Collecte et présentation des indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)

2 - Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions

• En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc
• Participation à la mise en place de tableau de suivi des stratégies RSE des fonctions

3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe

• Aider à la valorisation de nos engagements à l'externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d'offres clients…)
• Participer à des projets de communication et d'implication des collaborateurs

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? 

Préparant un diplôme niveau Bac+4/5 et en recherche d'un stage de fin d'études et vous disposez d'un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.
Vous disposez des compétences suivantes :

• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable
• Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autres est un plus qui sera remarqué
• Bonne capacité rédactionnel en français
• Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation et d'initiative
• Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable
• Polyvalent avec un fort esprit de synthèse

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?  

• Poste à pourvoir en stage dès janvier 2025 
• Durée : 6 mois  
• 35H hebdomadaire  
• Stage rémunéré  

• Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile - travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation   
• Restaurant d'entreprise