hupso est une start-up edtech dont la mission est de revaloriser les métiers indispensables grâce à la formation professionnelle, au contenu et des initiatives engageantes.

Actuellement en forte croissance, +50% depuis début 2024, nous recrutons une personne pour intensifier nos campagnes de communication et améliorer les parcours d’inscription clients.

En tant que chargé.e de marketing digital, ton objectif sera d’augmenter la conversion et les ventes grâce à des actions ciblées.

Tu rejoindras l’équipe marketing de hupso, composée de plusieurs experts (contenu, acquisition, production vidéo, etc) et tu seras rattaché à notre Head of Product Marketing.

Nous recherchons une personne pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois qui débutera en janvier 2025.

Lieu du stage : H7, Lyon (accélérateur de start-up, lieu totem de la French Tech Lyonnaise). Lieu de travail jeune, dynamique, inspirant : conférences, afterworks, soirées, événements networking etc.

Tes missions 🛠

• Envoyer les campagnes marketing

  • Création de campagnes informatives et promotionnelles (via email, sms) avec le soutien de l’équipe (Clémence, notre copywriter et Chloé, notre graphiste)

  • Segmentation et ciblage des audiences

  • Envoi et suivi des campagnes

• Gérer environ 10 webinaires / mois

  • Paramétrage dans les outils interne (Livestorm, Hubspot)

  • Mise en place des dispositifs promotionnels (Site Web, Email, publicité)

  • Coordination des équipes (présentateurs, vidéoaste, etc).

• Déployer la stratégie CRM

  • Création des parcours prospects automatisés dans notre outil HubSpot

  • Mise en ligne des contenus (email, sms, bannières, brochures etc)

  • Optimisation et mise à jour des parcours existants

  • Rédaction de certains contenus

• Suivre la performance

  • Mise en place d’une collecte de donnée efficace

  • Suivi et analyse des performances

Tu es un(e) étudiant(e) curieux(se) et motivé(e) avec une première expérience en marketing digital. Autonome et rigoureux(se), tu fais preuve de créativité et d’une bonne organisation.

• Compétences techniques :

  • Compréhension des principes de segmentation et de parcours automatisés.

  • Connaissance des outils CRM (HubSpot ou Brevo serait un plus)

• Savoir-faire :

  • Capacité à rédiger des contenus engageants.

  • Organisation d’événements digitaux (type webinaires).

  • Analyse des performances et suivi des KPI.

• Savoir-être :

  • Sens de l’organisation et rigueur.

  • Capacité à travailler en équipe.

  • Proactivité et créativité.

• Les plus de l’expérience

  • Tu seras formé(e) à des outils innovants et aux bonnes pratiques en CRM et marketing digital.

  • Une équipe bienveillante et dynamique prête à vous accompagner.

  • Une ambiance de travail stimulante dans une start-up en pleine croissance.

Les étapes du processus de recrutement 🚀

• Un premier contact au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste

• Un cas pratique

• Un entretien dans nos locaux avec Romain, CMO

• Un entretien avec un membre de l’équipe marketing