Au sein du département « Free2Move », vous intégrerez l'équipe « Energy and Charging Business Unit », et plus particulièrement l'équipe Marketing et Ventes Europe.
Dans le contexte de la transition énergétique du Groupe, ce service se consacre à la création d'un écosystème visant à fournir des nouvelles solutions de recharge et de gestion de l'énergie pour les clients de véhicules électriques.
Au sein de l'équipe, vous travaillerez avec les équipes Marketing et Ventes, Etudes, Stratégie, Produits.

Cette équipe internationale intervient de manière transversale, toutes Marques sur le périmètre Monde que couvre le Groupe Stellantis.

Vous mènerez et contribuerez à différentes analyses, benchmarks, études et activités opérationnelles concernant :

Les activités Marketing et Ventes :
*supports de communication en ligne et hors ligne,
*gestion de la présence digitale,
*plan de contact CRM,
*support aux outils de communication en point de vente,
*analyse et reporting, benchmarking,

Les activité études, stratégie et produit :
*le suivi et veille des offres, des axes de communication et des customer journeys des solutions de charge (Home et public).
*les domaines de l'énergie (production, distribution, vente d'électricité),
*les systèmes de recharge,
*l'atteinte de la trajectoire Carbon Net Zero de Stellantis grâce à différents leviers (certificats, énergies renouvelables,...),

Etudiant(e) bac+5
Intéressé(e) par le produit automobile, l'environnement, l'énergie et les innovations technologiques.
De formation marketing, nous attendons les compétences techniques et comportementales suivantes :
* Connaissances marketing et digital
* Ouverture sur le monde et sa diversité culturelle
* Capacité à comprendre des solutions techniques avancées
* Maîtrise des traitements statistiques et analyses de données
* Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de projet
* Rigueur, organisation, prise d'initiative
* Anglais courant (oral + écrit)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.