Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de la Direction de la communication et des relations institutionnelles (DCRI) !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : La DCRI assure la mise en œuvre de la stratégie de communication et de relations institutionnelle de la Cnaf. Elle compte une vingtaine d'agents qui conduisent l'ensemble des activités de communication allocataires et grand public, les relations presse, la communication interne, réseau et institutionnelle, et les supports d'informations éditoriaux dont le magazine « Vies de famille » et le site caf.fr.

Elle anime et accompagne également, l'ensemble des communicants des 101 Caf de la branche Famille (environ 300 personnes).

La DCRI se compose de 4 services « Métiers » (Relations institutionnelles, Relations Presse, Communication grand public, Communication interne) et de 3 services « Ressources » (Production graphique et audiovisuelle, Organisation et coordination de l'équipe DCRI, Soutien et animation du réseau des communicants de la Branche).

Le poste à pourvoir est placé directement sous la responsabilité du directeur de la communication et des relations institutionnelles.

Concrètement votre futur au quotidien ?

Le/La Chargé(e) de mission relations institutionnelles aura pour principales missions de :

Proposer et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de relations institutionnelles de la Cnaf :

• Déployer une stratégie de communication visant à développer et anticiper la prise de connaissance et le partage des enjeux de la branche famille par les élus nationaux et les parlementaires en particulier, en lien avec les cabinets des ministres du tutelle ;
• Appuyer, animer et outiller le réseau des Caf dans leurs relations avec les parlementaires, et les élus en général, pour porter les enjeux de la branche famille ;
• Produire les documents et outil de valorisation de la branche famille pour ce public, en s'appuyant sur l'ensemble des expertises internes de l'institution, et mettre en place les canaux de communication adaptés ;
• Contribuer à développer la visibilité de la Cnaf et des Caf auprès de leaders d'opinion identifiés pour mieux faire connaitre leur activité dans le débat public.

Définir une stratégie de veille sur les enjeux de la Branche famille et identifier les opportunités afférentes :

• Assurer une veille active, notamment législative, afin d'en anticiper et d'en restituer les impacts pour les activités de la Cnaf et des Caf, en collaboration avec les autres directions concernées ;
• Apporter son appui et son expertise pour accompagner les directions de la Cnaf et des Caf dans l'identification d'opportunités d'actions en lien avec le contexte parlementaire et les échéances institutionnelles.

Préparer et accompagner les interventions institutionnelles de la Direction générale et de la présidence du conseil d'administration :

• Préparer les interventions de la Direction générale et de la Présidence dans le cadre des différentes commissions parlementaires en lien avec les directions concernées
• Identifier les opportunités de mise en visibilité de la Cnaf à travers des interventions/déplacements de la direction générale et/ou de la Présidence du conseil d'administration, et les organiser en lien avec leurs cabinets respectifs (validation de l'opportunité, préparation de l'intervention, suivi post interventions...)

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :

• une excellente culture générale et une connaissance approfondie de l'environnement politique et parlementaire en particulier ;
• une capacité à porter et traduire les orientations stratégiques de la Cnaf et des Caf et à construire et structurer des argumentaires ;
• une connaissance éprouvée des outils et méthodes de communication dans un environnement public ;
• une appétence pour l'intérêt général et les politiques publiques en particulier ;
• un excellent niveau rédactionnel sur le fond et sur la forme et d'excellentes capacités de synthèse ;
• une aptitude au travail en équipe et une aisance relationnelle ;
• une forte réactivité avec un bon sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités ;une maîtrise des techniques de veille et de recherche documentaire
• une maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et une connaissance des outils de diffusion de lettres d'informations ;
• une aisance relationnelle et un esprit d'équipe éprouvés

Votre formation

De formation niveau bac +5, idéalement IEP ou diplôme universitaire de sciences politiques. Une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires, en cabinet ministériel ou parlementaire est attendue.

Quel sera votre salaire ?

Une rémunération annuelle brute à partir de 40 K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.