📋 Contexte

Tu es développeur·euse expérimenté·e et tu es à la recherche de nouveaux challenges, comme le hasard fait bien les choses :).

Figure-toi que nous recherchons actuellement quelqu’un comme toi pour un poste de développeur.euse en .Net Core. 

Chez Younited, le.a développeur.euse participe a l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs produits au sein d’une équipe autonome et pluridisciplinaire.

C’est un.e excellent.e technicien.ne, sensible à la qualité de code, sensible au partage d’idées et d’expériences et qui tire de la fierté quand son travail est bien fait.

Mais c’est aussi quelqu’un qui sait s’intégrer harmonieusement au sein d’une équipe et d’un environnement agile où on laisse les équipes libres de décider comment travailler.

L’équipe conversion est une des équipe Younited au plus proche du client, elle lui permet de faire sa demande de crédit de la manière la plus fluide et rapide via des applications web. 

L’expérience pour le client est simple , les applications sont complexes : 

•UX soignée, pixel perfect

•High Performance

•SLA 99,9%

•Pas de régressions 

•Plusieurs updates par semaine

Nos applications sont consommatrices du reste du système d’information de Younited Credit, il nous faut comprendre le métier des autres équipes.

Tes responsabilités :

• Participer aux chantiers techniques de ton équipe, du besoin à l’exécution en production,

• Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité,

• Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring ou une refonte de l’architecture,

• Développement en .Net/C# et Angular,

• Aider à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, test unitaires etc,

• Documenter aussi soigneusement tes composants internes ainsi que nos composants publics et open source. Et automatiquement, si possible,

• Effectuer de la veille technologique, tester les nouveautés et partager tes bonnes pratiques avec le reste de la Tech,

• Participer si tu en as envie au rayonnement tech de Younited au travers de son blog, meetups et autres conférences (https://medium.com/younited-tech-blog).

🫵 A propos de toi

• ​Tu as 5 ans d’expérience en développement sur de l’Angular et/ou du .net,

• Tu possèdes de l’expérience des architectures orientées micro-services, tu maîtrises HTTP, REST et les systèmes de messaging,

• Tu es capable de comprendre et d’écrire du code structuré et efficace,

• Tu apprécies le fait de questionner les choix techniques des autres développeur.euse.s et de discuter des tiens,

• Tu as un esprit d’équipe développé et es capable d’interagir à la fois avec les autres développeur.euse.s

• En résumé en plus d’avoir de solides compétences techniques, tu sais parfaitement travailler en équipe !

🤝 A propos de ton futur manager

• Son background :Ziad est Delivery Manager et Manager d’équipes Engineering depuis plus de 10 ans. Avant Younited, il a toujours été dans le développement. Il a monté et managé des équipes au sein d’une ESN pour délivrer des projets au forfait, notamment au sein de Acensimais également au sein du Groupe Arica.

• Sa vision du rôle & son management : En tant qu’Engineering Manager, Ziad est en charge de faire grandir les membres de son équipe de développeurs. Samission pour le domaine est de délivrer des features innovantes avec une qualité irréprochable et le tout en s’amusant !

* Un premier échange en visio avec Aurélien, l’un de nos Talent Acquisition Managers, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs (30’) ​

* Un échange en visio avec Ziad (Hiring Manager) (60’) ​

* Un exercice de peer-programming pour tester tes connaissances (90’)

* Une rencontre avec des membres de ta future équipe afin de t’offrir un aperçu complet de ce que sera ton quotidien ! (60’)  

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)

- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

- La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited

- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois avec 2 semaines de full télétravail par an à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)

- 33 jours de congés payés

- Carte tickets restaurant

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.