ADP Employer Services Česká Republika

Veronika se připojila k ADP v roce 2016 a v současné době působí na pozici Senior Payroll Specialist. Její hlavní pracovní náplní je komplexní zpracování mzdového účetnictví pro německé firmy - od zaregistrovaní zaměstnance u příslušných úřadů, výpočtu mezd, srážek daní a socialního pojištění, až po vyřízení veškeré související administrativy. Začala na juniorské pozici, po získání zkušeností se postupem času vypracovala až na tu současnou. V roce 2021 složila německou odbornou zkoušku a získala certifikát Alga.

Radek nastoupil do ADP v dubnu 2022 jako Senior HR Ředitel pro Českou Republiku a podporuje regionální vedení EMEA. Radek má více než 20 let zkušeností v lokálních, regionálních i globálních HR rolích.

Andrea se připojila k ADP v březnu 2017. Za tu dobu se z pozice SL Associate Payroll Specialist vypracovala až na pozici MS Manager Payroll. Její náplň práce spočívá ve vedení a podporování týmu, který se momentálně skládá z 12 lidí. Zároveň stále aktivně zpracovává německé mzdy pro klienty, aby zůstala v obraze.

Matúš nastoupil do ADP na podzim roku 2021 a v současnosti zastává pozici GV Application Services Consultant pro německy mluvící tým. Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby mzdový systém klientů vždy fungoval hladce, jak bylo zamýšleno. Dále také pracuje na vylepšení systémů, které nejlépe vyhovují klientovi.

Začínal bez jakýchkoli zkušeností se systémem SAP, ale po několika měsících školení a akademie, může nyní podpořit svůj tým svými nově nalezenými odbornými znalostmi.

Andrea se připojila k ADP v roce 2010 a v současné době působí na pozici Payroll Specialist, kde podporuje německé klienty ADP. Její hlavní pracovní náplní je zpracovávání mzdových dat klientů, vyplňování formulářů pro úřady a případná komunikace s nimi.

Andrea začínala na pozici Assistant Payroll Specialist bez předchozích zkušeností s tímto typem účetnictví. Díky internímu systému vzdělávání a proaktivnímu přístupu se vypracovala až na současnou pozici.

Jean-Sébastien nastoupil do ADP v roce 2000, když mu bylo 19 let, v rámci druhého roku své IT stáže. Po velmi neuspokojivé první pracovní zkušenosti objevil ADP, které mu nabídlo příležitost, aby byl oceněn za své chování, odhodlání a výkon.

V současnosti je vedoucím programovým manažerem v týmu Service Excellence, který se specializuje na transformující se organizace. Jean-Sébastien poskytuje organizaci konzistentní pracovní strukturu, která zajišťuje efektivní implementaci změn v týmech, od definování vize až po návrh konečného stavu, procházení metodologie, která se má použít, a začlenění přidělených projektových manažerů.

Hana nastoupila do ADP v srpnu 2022 a pracuje jako Payroll Specialist, čerstvě dokončila střední školu a hned poté nastoupila do svého prvního zaměstnání v ADP. Haně práce v ADP připadala jako skvělá příležitost pro získání drahocených znalostí v oblasti mzdového účetnictví pro juniorní kandidátku.