Veronika Karlová, MS Senior Payroll Specialist
ADP Employer Services Česká Republika
Veronika se připojila k ADP v roce 2016 a v současné době působí na pozici Senior Payroll Specialist. Její hlavní pracovní náplní je komplexní zpracování mzdového účetnictví pro německé firmy - od zaregistrovaní zaměstnance u příslušných úřadů, výpočtu mezd, srážek daní a socialního pojištění, až po vyřízení veškeré související administrativy. Začala na juniorské pozici, po získání zkušeností se postupem času vypracovala až na tu současnou. V roce 2021 složila německou odbornou zkoušku a získala certifikát Alga.
Radek nastoupil do ADP v dubnu 2022 jako Senior HR Ředitel pro Českou Republiku a podporuje regionální vedení EMEA. Radek má více než 20 let zkušeností v lokálních, regionálních i globálních HR rolích.
Andrea se připojila k ADP v březnu 2017. Za tu dobu se z pozice SL Associate Payroll Specialist vypracovala až na pozici MS Manager Payroll. Její náplň práce spočívá ve vedení a podporování týmu, který se momentálně skládá z 12 lidí. Zároveň stále aktivně zpracovává německé mzdy pro klienty, aby zůstala v obraze.
Matúš nastoupil do ADP na podzim roku 2021 a v současnosti zastává pozici GV Application Services Consultant pro německy mluvící tým. Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby mzdový systém klientů vždy fungoval hladce, jak bylo zamýšleno. Dále také pracuje na vylepšení systémů, které nejlépe vyhovují klientovi.
Začínal bez jakýchkoli zkušeností se systémem SAP, ale po několika měsících školení a akademie, může nyní podpořit svůj tým svými nově nalezenými odbornými znalostmi.
Andrea se připojila k ADP v roce 2010 a v současné době působí na pozici Payroll Specialist, kde podporuje německé klienty ADP. Její hlavní pracovní náplní je zpracovávání mzdových dat klientů, vyplňování formulářů pro úřady a případná komunikace s nimi.
Andrea začínala na pozici Assistant Payroll Specialist bez předchozích zkušeností s tímto typem účetnictví. Díky internímu systému vzdělávání a proaktivnímu přístupu se vypracovala až na současnou pozici.
Jean-Sébastien nastoupil do ADP v roce 2000, když mu bylo 19 let, v rámci druhého roku své IT stáže. Po velmi neuspokojivé první pracovní zkušenosti objevil ADP, které mu nabídlo příležitost, aby byl oceněn za své chování, odhodlání a výkon.
V současnosti je vedoucím programovým manažerem v týmu Service Excellence, který se specializuje na transformující se organizace. Jean-Sébastien poskytuje organizaci konzistentní pracovní strukturu, která zajišťuje efektivní implementaci změn v týmech, od definování vize až po návrh konečného stavu, procházení metodologie, která se má použít, a začlenění přidělených projektových manažerů.
Hana nastoupila do ADP v srpnu 2022 a pracuje jako Payroll Specialist, čerstvě dokončila střední školu a hned poté nastoupila do svého prvního zaměstnání v ADP. Haně práce v ADP připadala jako skvělá příležitost pro získání drahocených znalostí v oblasti mzdového účetnictví pro juniorní kandidátku.
Prezentace
Ve společnosti ADP je vše o lidech. Přestože mají dlouhou historii poskytováním řešení v oblasti lidkých zdrojů, snaží se dělat více. Posouvají sami sebe, aby mysleli dopředu a jednají způsobem, který jim umožňuje orientovat se v měnícím se světě práce. S využitím více než 70 let zkušeností nabízí ADP komplexní globální poskytování cloudových řešení pro správu lidského kapitálu (HCM). To znamená souhrné řešení pro HR, mzdy, správu docházky a benefity. Současně je ADP také lídr v oblasti služeb outsourcingu podnikání, analytiky a odborných znalostí v oblasti dodržování předpisů. Na českém trhu působí od roku 2005 a jsou rychle rostoucí pobočkou ADP Global s až 1000 zaměstnanci v České republice.
Co hledají
V České Republice má ADP zastoupení hned ve dvou lokalitách. První pobočku nalezneme v Praze a to konkrétně v Karlíně, kde jsou velké moderní kanceláře připravené až pro 800 zaměstnanců. Pražská pobočka poskytuje služby do 20+ zemí v EMEA (např. Německo, Španělsko, Francie, Nizozemsko, Norsko, Polsko, Švédsko). Druhou možností, kde pracovat pro společnost ADP je v Plzni, kde se zaměřují převážně na německý trh. V kancelářích panuje multikulturní atmosféra, s kolegy se dá mluvit nejrůznějšími jazyky a každý zaměstnanec zde najde pro svůj další jazyk uplatnění. Ve společnosti ADP v České Republice je mezi zaměstnanci 52 národností. V ADP oceníte mezinárodní kulturu, která společností vládne, příjemný kolektiv a možnost učit se nové věci. Kromě anglického jazyka, který je hlavním jazykem společnosti ADP uvítáme znalost i dalšího evropského jazyka.
Hodí se vědět
Společnosti ADP se snaží nalézt rovnováhu mezi prácí a osobním životem. Záleží na každém zaměstnanci a jeho nejbližších. Časová flexibilita a hybridní homeoffice dovoluje zaměstnancům věnovat se jak práci, tak rodině. Jedním z benefitů kanceláří je i dětský koutek, který je pro zaměstnance k dispozici. Nedílnou součástí jsou i firemní akce, jako je dětský den, nebo celofiremní večírky. Kromě zmiňované rovnováhy je vhodné zmínit, že ve společnosti ADP nabízí mnoho možností pro kariérní rozvoj a z úplného nováčka se během krátké doby může stát expert v dané problematice.