Afin de faciliter l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, et de permettre aux parents d’accorder le plus de temps possible à leurs enfants, Arquus considère favorablement toute demande de passage à temps partiel émanant d’un parent d’un enfant de moins de 15 ans à 80 %.
Arquus
Automotive, Mobilita, Specializované technické obory
Versailles, Garchizy, Guyancourt, Limoges, Marolles-En-Hurepoix, Saint Nazaire
Avec un objectif de 35% de femmes managers à horizon 2030 (soit une hausse de 20 points en 10 ans), Arquus a fait du développement des talents féminins une priorité.
Accord égalité hommes / femmes
Arquus s’engage à ce que 100% des salariées en congés maternité soient augmentées lors du plan promotion suivant leur retour de congé maternité à hauteur du budget moyen exprimé en pourcentage.
Un nouvel accord égalité professionnelle a vu le jour en décembre 2023 visant à renforcer l'égalité : salariale entre les femmes et les hommes, la diversité et la non-discrimination au travail.
Réseau Wina
Des initiatives propres à Arquus : 55 collaboratrices d'Arquus forment ce réseau et échangent chaque mois autour des sujets de leadership au féminin, ce qui permet à chacune de s’enrichir de toutes les expériences.
TecHer
Organisés deux fois par an, les évènements TecHer initiés par Volvo Group donnent aux femmes des sources d’inspiration et modèles féminins afin de leur permettre de se projeter et de comprendre qu’une femme est aussi légitime et crédible en tant que dirigeante qu’un homme.
Fonds Femme & Avenir
Arquus a signé une convention de partenariat avec le Fonds «Femmes & Avenir» dont la vocation est de lutter contre la précarisation des familles monoparentales en France en s’appuyant notamment sur le réseau de son partenaire UNAF (Union Nationale des associations familiales), acteur associatif fort de 7900 salariés qui mènent dans chaque département et chaque région des missions et des services de proximité pour améliorer le quotidien des 18 millions de familles établies en France.
Elles bougent
Arquus est partenaire de l'association Elles bougent ayant pour objectif de promouvoir la mixité au sein des entreprises dans les secteurs industriels et technologiques. Sur chacun de nos sites, par leurs actions quotidiennes, nos marraines luttent contre les préjugés qui pèsent sur l'industrie et encouragent les jeunes filles à envisager des carrières dans la défense. Une de leurs actions est de témoigner auprès des collégiennes et lycéennes pour faire partager la passion de leur métier.
“Chaque intervention que nous faisons en école est une petite graine que nous plantons pour que les stéréotypes des filières scientifiques et technologiques disparaissent un jour.”
Grazielle Lamoussière
Actions parentalité
Dans le cadre de nos actions parentalité destinées à favoriser la qualité de vie au travail et l'égalité entre les hommes et les femmes, Arquus propose la possibilité de bénéficier de places en crèches en accueil régulier au sein de réseaux de crèches partenaires. Pour Arquus, traiter le sujet de la parentalité, c’est traiter le sujet de l’égalité professionnelle femmes-hommes en profondeur.
Présentation
🌟 Forts d'une histoire riche et d'un héritage industriel centenaire, nous sommes une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et le soutien des véhicules terrestres militaires.
🌟 Partenaire historique des armées, nous comptons plus de 30 000 véhicules en service dans le monde.
🌟 Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’armée de Terre : le Griffon et le Jaguar.
Ce qu'ils recherchent
🙅♀️ Nous mettons l'accent sur l'inclusion, la diversité et l'équité qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination.
🙅♀️ Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
💡 Que vous soyez un jeune talent cherchant à faire ses premiers pas ou un professionnel chevronné à la recherche de nouveaux défis, chez Arquus, vous trouverez un environnement de travail stimulant où vous pourrez réaliser votre plein potentiel et contribuer à façonner l'avenir de la défense terrestre.
💪 Avec vous, nous contribuerons à un monde plus sûr en soutenant les armées avec des véhicules blindés innovants !
Bon à savoir
➡ L’ opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous.
➡ Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer.
➡ Travailler chez Arquus, c'est participer de façon permanente sur l’ensemble des composantes qui font d'Arquus une entreprise attrayante tant d’un point de vue rémunération que d’un point de vue qualité de vie au travail et dynamique sociale positive.