Azira

Azira est un acteur mondial de référence dans la collecte et l’analyse de la donnée consommateur.

La mission d’Azira en France est d’aider les marques à générer du trafic qualifié et à adresser leurs consommateurs via des campagnes digitales omnicanales.

Spécialiste du drive-to-store et de la digitalisation du prospectus, Azira s’appuie sur une donnée propriétaire comptant plus de 40 millions de profils uniques en France et 152 millions en Europe pour créer des audiences sur-mesure et proposer une segmentation unique.

Azira accompagne ainsi des entreprises de tout secteur (retail, FMCG, restaurant, automobile, immobilier, tourisme) dans le pilotage et l’optimisation de publicités digitales géolocalisées.

Azira recherche des personnes curieuses et ambitieuses qui souhaitent rejoindre une entreprise dynamique et faire la différence en contribuant concrètement au développement de notre entreprise.

L'esprit d'équipe est également très important pour nous, nous cherchons donc des personnes qui partagent nos valeurs :

• Ownership 📊 : Nous menons nos projets individuels et collectifs avec la liberté nécessaire pour atteindre nos objectifs, tout en évaluant leur impact sur l'entreprise et les résultats commerciaux.

• Transparency 📖 : La transparence et l’honnêteté sont les piliers de nos échanges, afin de bâtir une relation de confiance avec nos clients, nos partenaires et nos équipes.

• Collaboration 🤝 : Nous collaborons au quotidien autour d’objectifs communs grâce à une communication transparente et des feedbacks constructifs, tout en prônant l’inclusivité.

• Customer Value Creation💡 : La confiance de nos clients est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous nous engageons à les soutenir pleinement en anticipant leurs besoins afin de répondre à leurs enjeux.

• Innovation 🚀 : Nous encourageons l'innovation afin de surpasser les attentes de nos clients et de perfectionner nos process en continu.

Si ces valeurs te parlent, n'hésite pas à nous rejoindre.

Azira c'est aussi :

• Une volonté de faire grandir ses collaborateurs et de leur offrir des opportunités de développement
• Une politique de télétravail flexible (50% remote - 50% bureau) tout en garantissant des moments conviviaux
• Un séminaire une fois par an, dans un lieu tenu secret
• Une summer party pour profiter des beaux jours
• Des afterworks le jeudi
• Des concours de Ping Pong pour les plus compétitifs
• Des bureaux au coeur de Paris, en face des Galeries Lafayette
• Des déjeuners d'équipes mensuels pour tester les meilleurs restaus du quartier
• De la bonne humeur au quotidien