Leur histoire
Créée en 1998, Cultura n’a cessé de se développer depuis. Passionnée de Culture, l’enseigne ne cesse d’entreprendre pour faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.
Cultura
Passé, présent, futur
5 juin 1998
Ouverture de notre 1er magasin de 900m2 à Puilboreau (17) : Livre, CD-DVD, Gaming, Papeterie, Loisirs Créatifs, Beaux-arts
2001
Ouverture des magasins de Brive (19) et Lescar (64). Avec 6 magasins, Cultura devient une entreprise régionale.
2003
Ouverture du 1er magasin en Île-de-France.
Septembre 2005
Création de notre site de vente en ligne : cultura.com
Janvier 2016
Création du bureau de sourcing/production en Chine. Lancement de la Marque Talent Shiver.
2018 / 2019
Inauguration des services centraux, nouvel espace de travail pour tous les collaborateurs de l’enseigne. Nouvel entrepôt à Moissy, 56000m2. Lancement de la Marque Talent Créalia et Monali.
Leur vision
Proposer une vision décomplexée de la culture
Cultura ne renie pas la culture avec un grand C mais préfère l’envisager avec un grand AAAH. Cultura prône une culture plaisir, sans complexe et prend la culture très au sérieux sans se prendre au sérieux. Cette approche décontractée est une façon pour Cultura de montrer qu’elle préfère partager sa passion de la culture plutôt que de l’étaler.
Valeurs
Oser en confiance
Pour accomplir sa mission et devenir un acteur culturel de référence en France, Cultura s’appuie sur un socle de quatre valeurs partagées par tous dans l’entreprise.
Ouverture
OSER, c’est rester curieux. C’est s’ouvrir au monde qui nous entoure pour s’enrichir et grandir.
Simplicité
OSER, c’est avancer constamment, en restant qui nous sommes. C’est savoir rester humble et à l’écoute des autres pour progresser.
Engagement
OSER, c’est croire en ses talents et ceux des autres. C ’est permettre à ses équipes de développer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour réussir ensemble.
Responsabilité
OSER, c’est prendre ses responsabilités pour toujours viser l’excellence. C’est permettre à ses équipes d’aller toujours plus loin au sein de Cultura.
Confiance
Et pour oser, il faut se sentir en Confiance. C’est la cinquième valeur partagée chez Cultura.
Engagements et RSE
Ce serait si bien de ne plus entendre que « c’était mieux avant ». La création de Cultura repose sur une vision de la culture, accessible et contributive. Nous avons ainsi considéré depuis toujours notre responsabilité sociétale, et par conviction, développé les pratiques durables et sociales. C’est maintenant au sein de notre stratégie de création de valeur et en accord avec les Objectifs de Développement Durable que nous déployons nos actions. Nous traitons avec lucidité l’impact de nos activités, avec une vision de long terme. Mais agir en responsabilité implique d’aller bien plus loin, en contribuant positivement à trois grands enjeux de développement durable.
La Fondation Cultura
La Fondation Cultura se donne pour objectif de contribuer à l'émancipation de chacun par la Culture. Permettre l’éveil, l’épanouissement, l’apprentissage et l’éducation pour chacun, composent le socle de notre ambition : Être un acteur engagé de l’émancipation par la culture. Offrir aux publics qui sont éloignés de la culture d’y avoir accès s’inscrit dans cette vision et responsabilité. C’est dans cette logique que nous faisons de la Fondation d’entreprise Cultura un acteur essentiel prolongeant notre mission et traduisant nos valeurs en actions engagées. Nos magasins sont des acteurs de proximité de la culture, avec l’organisation d’événements, d’ateliers d’apprentissage, de rencontres, mais aussi par la présence de nos collaborateurs auprès d’associations locales et en soutien de plusieurs projets solidaires.
L’innovation au service de la consommation circulaire.
Depuis le 11 mai 2022, nos équipes ont mis en place un partenariat avec Lili, une startup française ayant pour vocation de rendre plus largement accessible les livres d’occasion pour une économie circulaire, durable et raisonnée. Au moins 10 % des gains réalisés par la vente de ces livres d’occasion sont reversés à l’ONG Bibliothèques Sans Frontières, qui œuvre à faciliter l’accès à l’éducation, la culture et l’information des populations vulnérables par la création d’espaces culturels et éducatifs innovants.
En chiffres
94/100
L’index d’égalité femmes/hommes témoigne de notre volonté sur l’équité dans les rémunérations, promotions et évolutions.
Chez Cultura, les particularités de chacun font la richesse du collectif !
Accueillir des talents dans leur diversité fait partie intégrante des valeurs que porte Cultura. Notre politique handicap est tournée vers l’emploi, le maintien dans l’emploi et des actions innovantes internes et externes.
Cultura, au travers de sa Mission Handicap, permet des accompagnements individualisés et la mise en place d’actions collectives de sensibilisation et de formations.
Quelques exemples d’actions effectuées au cours de ces derniers mois :
- L’animation de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées dans les magasins, au Lab et à la plateforme logistique à Moissy, avec des différentes activités de sensibilisation mais aussi l’accueil de personnes en situation de handicap dans le cadre du DuoDay,
- L’amplification du dispositif de recrutement sans CV permettant de donner à chacun sa chance et de se présenter tel qu’il est, avec ses talents et ses passions,
- La mise en place de formations en Langue des Signes Française pour les équipes accueillants de nouveaux collaborateurs sourds et malentendants.
- L’accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches personnelles de Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé