Dnešní doba se vyznačuje digitalizací, a stejně tak se digitalizuje naše odvětví – svět automotive. S tím stoupá počet systémů (asistenčních, komfortních, bezpečnostních, aj.) uvnitř automobilu, které je potřeba vizualizovat přímo na digitálním kokpitu.

V týmu komponentního testování se zabýváme validací nejnovějších řídících jednotek, které nás informují o aktuálním stavu vozu, nebo přímo o jízdě. Pracujeme na projektech skupiny VW, primárně Škody Auto.

Jak bude vypadat Tvoje pracovní náplň?

Ve zkratce budeš psát automatizované testy v prostředí CANoe (jazyk CaPL).

Co to konkrétně znamená?

Na základě testovací specifikace se budeš věnovat tvorbě TestCase. Jednotlivé TestCase nastaví příslušné CAN zprávy resp. signály nebo enviromentální proměnné simulace/Ethernet.

Výsledkem našeho automatizovaného testu je ověření všech algoritmů/funkcí a zobrazení grafické části digitálního kokpitu.

Co je pro nás klíčové?

Důležité pro nás bude, abys pochopil/a princip fungování nových vozů a jejich palubní sítě. Chceme poskytnou co nejširší pokrytí testovacích scénářů – jako vývojář/ka těchto testů tak bude přispívat ke 100% protestování jednotky.

Co Tě čeká na denní bázi?

• Čtení technické specifikace a studium architektury vozu
• Vývoj/tvorba automatizace dle testovacích scénářů
• Vyhodnocování automatických testů
• Ověřování zapracování nových funkcí (změnové požadavky)
• Komunikace v rámci týmu – specifikace, testeři
• Rozvoj simulačního prostředí
• Zlepšování procesu automatického vyhodnocení výstupů
• Jak si představujeme vhodného kandidáta?

Máš alespoň SŠ vzdělání

• Dokážeš se domluvit anglicky nebo německy a číst v německy psaném textu
• Zajímáš se o automatizaci a příležitosti k její realizaci
• Využíváš své analytické schopnosti a smysl pro detail
• Není Ti cizí elektronika a architektura vozu
• Máš základní znalosti z programování a skriptování (Python, C/C++, CaPL, …)
• Dokážeš svěřené úkoly dotáhnout včas, a v zadaném termínu
• Jsi pečlivý/á a svoji práci si vždy dobře zkontroluješ
• Máš řidičský průkaz sk. B

Na co se u nás můžeš těšit?

• Další vzdělávání dle potřeb projektů a požadavků k osobnímu rozvoji
• Snížený týdenní pracovní úvazek (37,5 hodiny)
• Pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• Flexi volno – dohoda o napracování poskytnutého volna
• Sick days
• Stravenkový paušál
• Možnost pořídit si každý rok zbrusu nový vůz značky Škoda na operativní leasing za zvýhodněnou cenu
• Příspěvek na penzijní připojištění od 700 Kč/měsíc
• Systém Cafeterie od 4 000 Kč/rok
• Zprostředkování karty Multisport
• Cestovní pojištění pro soukromé účely i pro rodinné příslušníky
• T-Mobile Program – tarify i pro rodinné příslušníky
• Jazykové kurzy na pracovišti
• Motivující odměnu za doporučení nového kolegy
• Firemní akce

Zní to jako práce, kterou aktuálně hledáš? Zašli nám svůj životopis.

Těšíme se na setkání s Tebou! :-)

Benefits

• Bonusy/prémie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Dovolená 5 týdnů
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost si napracovat hodiny
• Možnost delšího neplaceného volna
• Vlastní organizace náplně práce
• Vyhrazený čas na inovace