Po zkušenostech z korporátního prostředí se v roce 2014 stal součástí vizionářského týmu FIXED. Neustále pracuje na rozvoji, ale ne pouze firmy a jejího obratu, ale hlavně celého týmu.
Jeho zkušenosti s koučinkem jsou využívány napříč firmou, formou workshopů vyučuje nenásilnou komunikaci, umění zpětné vazby, či má sezení s jednotlivými členy, kteří pracují na vlastním rozvoji. Za firemní kulturu, jakou má FIXED dnes, vděčí právě jemu.