Generali France

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Bankovnictví, FinTech/InsurTech, Pojišťovnictví

Saint-Denis

Passé, présent, futur

Generali France

Notre histoire

Le Groupe Generali est créé en 1831 à Trieste en Italie. Avec une ambition inhabituelle pour l’époque : couvrir tous les domaines de l’assurance. Dès le début de notre histoire, nous nous illustrons par notre esprit d’innovation, et notre vocation internationale. Très rapidement, la Compagnie s’implante à travers l’Europe et le monde. Nous sommes aujourd'hui présent dans plus de 50 pays et l’un des principaux assureurs en Europe.

Le saviez-vous ? Le logo de Generali est symbolisé par un lion. Il incarne la puissance et la protection. Une statue du lion de Saint-Marc trône sur la Place Saint-Marc de Venise – lieu de naissance des « Assicurazioni Generali".ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

95,2 Mrds d'euros

de chiffre d’affaires du Groupe Generali en 2024

71 Millions

de clients du Groupe Generali en 2024

87 000

collaborateurs au sein du Groupe Generali

15,6 Mrds d'euros

de chiffre d’affaires en France en 2024

8 Millions

de clients en France en 2024

9300

collaborateurs en France en 2024

Notre vision

Notre ambition est de devenir le partenaire de nos clients tout au long de leur vie. Leur offrir des solutions d’assurances adaptées est essentiel pour prendre soin de leur vie et de leurs rêves. Pour y parvenir, nous pouvons compter sur les compétences et l’enthousiasme de toutes nos équipes qui participent collectivement à la réussite de l’Entreprise.

Pour atteindre notre objectif, nous menons également une politique de recrutement ambitieuse : plus de 1 000 collaborateurs / an rejoignent Generali France. Nous recrutons des personnes engagées et dans tous les domaines : actuariat, finances, data, tech et innovation, commercial, juridique, conformité, audit, indemnisation, etc.

Si vous êtes prêt(e) à faire la différence, rejoignez-nous !

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Valeurs

Generali France

Responsabilisation, simplification, empathie, innovation : chacun de ces comportements guide nos actions et nos missions. Ils nous différencient de nos concurrents et représentent l’engagement des collaborateurs de Generali, en tant que communauté et en tant qu’individus.

Au quotidien, nous cultivons un environnement de travail respectueux et humain, où chacun est responsabilisé et valorisé pour son expertise et ses talents.

Atout 1 - Mode Hybride 🧑🏻‍💼

  • Organiser son travail en mode hybride avec une flexibilité motivante des conditions de travail
  • Chiffre clé : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la formule choisie par l’équipe

Atout 2 - Evolution de carrière 👩🏻‍💼

  • Construire sa carrière et développer ses compétences dans une entreprise qui offre des opportunités d’évolution et de passerelles via la mobilité interne
  • Chiffre clé : 5 jours de formation chaque année par collaborateur en moyenne

Atout 3 - Participation aux projets transverses 👨🏽‍💼

  • Avoir la possibilité de contribuer à des projets transverses et de s'engager dans diverses communautés internes
  • Communautés clés : Fondation Human Safety Net, Les elles de Generali, Cercle des innovants, Communauté actuariat, Ambassadeurs digitaux, …

Atout 4 - Politique Diversité, Equité et Inclusion (DEI) 👩🏼‍💼

  • Mobiliser et fédérer autour de nos valeurs Diversité, Équité & Inclusion sont des éléments indispensables pour avancer tous ensemble dans la même direction.
  • Initiatives clés : charte #StopE contre le sexisme ordinaire, accord et correspondants handicap, guide du bien vivre ensemble, etc...

Atout 5 - Environnement de travail 👨🏿‍💼

  • Avoir un cadre de travail propice à la qualité de vie et au bien-être au travail
  • Initiatives clés : conciergerie sur site de Saint Denis, mobilité douce, mobilier ergonomique, etc.

Atout 6 - Groupe International et reconnu 👨🏼‍💼

  • Intégrer un leader mondial de l’assurance et avoir des opportunités de développement et de mobilité à l’international
  • Chiffre clé : présent dans plus de 50 pays ㅤㅤ

Engagements et RSE

Generali France

Nous sommes convaincus que la véritable croissance économique doit être fondée sur des bases socialement et environnementalement justes. La durabilité est donc le socle de notre activité. Cela signifie agir pour le bien commun en bâtissant une société plus résiliente et faire vivre notre raison d’être : « permettre aux gens de bâtir un avenir plus sûr et plus durable en prenant soin de leur vie et leurs rêves ».  C'est pourquoi nous nous engageons à être un assureur, un investisseur, un employeur, un distributeur et une entreprise responsable.

Fondation "The Human Safety Net"

Notre fondation agit en faveur des personnes les plus vulnérables de la société. Nous avons lancé deux programmes en France

  • Un programme réfugiés à destination des personnes bénéficiant d’une protection internationale pour valoriser leurs compétences et révéler leur potentiel

  • Un programme à destination des familles vulnérables avec enfants âgés de moins de 6 ans

Generali France

La durabilité, c’est promouvoir la performance de nos activités tout en construisant une société plus résiliente et plus juste.

Jean-Laurent GRANIER, Président-directeur général de Generali France

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