iad

Notre politique de télétravail et de flex-office permet de favoriser la flexibilité du travail au sein du Groupe et de concilier au mieux vie pro / vie perso :

• Une organisation du travail souple et hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, liberté de choisir et de gérer ses jours de télétravail, organisation en flex-office),
• « Work from anywhere » : en plein cœur de Paris dans le 2ème arrondissement, à Lieusaint (Seine et Marne), ou à Barcelone, Milan, Francfort, Porto et Cancun, Londres et la Floride… : Tous les iadiens ont la possibilité de travailler dans l’ensemble de nos bureaux, que ce soit lors d’un déplacement ponctuel ou de manière durable à travers les opportunités de postes que nous proposons régulièrement dans l’ensemble des pays.

Pour iad, la réussite est avant tout humaine et collective, c’est pourquoi chacun de nos collaborateurs a un rôle à jouer en accompagnant grâce à son expertise, nos conseillers immobiliers dans la concrétisation de milliers de projets de vie.

Travailler chez iad, c’est s’inscrire dans un projet d’entreprise engagée, qui œuvre au profit de deux principaux domaines d’utilité publique grâce au soutien de sa Fondation : le mieux logement et l’égalité des chances.

C’est aussi travailler au sein d’un groupe qui favorise l’égalité Hommes/Femmes avec un Index Egalité H/F de 50/60 (en 2023).

Après une étude externe menée en mars 2022 par ChooseMyCompany auprès de tous les employés des entités du Groupe : France, Portugal, Espagne, Allemagne et Italie, iad a obtenu les accréditations « HappyIndex®AtWork 2022 » et « Tech@Work 2022 » avec un score global de 4.33/5 et un taux de recommandation de 79,8% !

Un score qui fait la fierté d’iad et qui reflète du bien-être de ses collaborateurs à travers l’Europe !

iad propose un dispositif d’intéressement et de participation attractif, des tickets restaurants et une mutuelle parmi les meilleures du marché.

iad a récemment reçu un BFM Award dans la catégorie "Révélations de l'année" et intégré le programme French Tech NEXT40, label d’excellence qui accompagne les start-ups françaises les plus performantes. Iad arrive également à la 18ème place du classement des 500 plus belles croissances en France et à la 25eme place du classement FrenchWeb 500 !

Parce que nous partageons notamment beaucoup de valeurs communes avec le monde du rugby, iad a décidé de devenir le partenaire immobilier du Top 14- Ligue nationale de rugby jusqu’en 2025 et d’associer ainsi l’ensemble de ses collaborateurs à partager l’aventure du plus grand championnat de rugby !

Team buildings, séminaires, afterworks sur les rooftops de nos bureaux de Lieusaint, ou encore convention annuelle… Chez iad, l’humain est au cœur du modèle et nous organisons de nombreux évènements tout au long de l’année afin de favoriser les rencontres, créer du lien et célébrer nos succès !