Junior Research Executive

Shrnutí práce
Plný úvazek
Prague
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 30. dubna 2025
Několik dní doma
zkušenosti: > 6 měsíců
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Tableau
Excel
Powerpoint

IPG Mediabrands CZ
IPG Mediabrands CZ

Máte zájem o tuto nabídku?

Otázky a odpovědi ohledně nabídky

Pozice

Popis pozice

Baví Tě hrát si s daty, interpretovat je a vytvářet z nich závěry? Chceš být součástí týmu, který na základě dat dává doporučení na nastavení obchodní, marketingové i komunikační strategie? Rád/a vymýšlíš nové výzkumné přístupy a nástroje? Pokud je tvá odpověď ano, tak neváhej a ozvi se nám. Aktuálně rozšiřujeme tým o nového Insight Juniora.

Co bude Tvým hlavním úkolem?

Vytěžování dostupných dat i jejich získávání formou vlastních nástrojů, výzkumů a studií. Podpora v rámci servisování stávajících klientů, a získávání nových, a to primárně v oblasti analýzy a doporučení k potenciálu trhu, značky a cílových skupin. Podpora interních týmů při realizaci složitějších analýz.

Na čem dále se budeš podílet?

  • na přípravě a analýze mediálních a marketingových dat

  • na tvorbě datových výstupů a doporučení pro obchodní, marketingové a komunikační strategie

  • na vyhodnocování obchodního potenciálu včetně cílových skupin a přípravě pro strategické prezentace

  • pravidelné komunikaci s klienty a zjišťování jejich potřeb

  • navrhování a realizování datových a výzkumných řešení pro klienty a interní týmy

  • na přípravě prezentací v PowerPointu, často s využitím Tableau i samotném prezentování


Požadavky na pozici

  • znalost práce s PC, MS Office (PowerPoint, Excel)

  • znalost mediálních a výzkumných SW výhodou (Kite, Data Analyzer/Kiwi, SPSS atd.)

  • znalost vizualizační platformy Tableau či jiných vizualizačních platforem výhodou

  • pokročilá znalost AJ písemně i ústně

  • výhodou je záliba v datech, jejich analýze a interpretaci

  • logické a analytické myšlení

  • schopnost vyvozovat závěry z dostupných dat a jejich relevantní kombinování

  • chuť učit se novým věcem a zápal pro výsledek

  • komunikační a prezentační dovednosti

  • zodpovědnost, samostatnost a flexibilita


Proces náboru

osobní pohovor s HR a manažerem týmu

Chcete se dozvědět více?