V oddělení People, Performance & Culture se staráme o spokojenost všech zaměstnanců KPMG. Do týmu HR Operations hledáme nového juniorního kolegu/kolegyni, který/á se bude zabývat administrativní podporou a také správou zaměstnaneckých benefitů pro celou společnost.

Čemu se u nás budete věnovat?

Administrativní podpora HR týmu:

• pečlivá práce s pracovněprávními dokumenty
• kontrola a správa osobních složek zaměstnanců a jejich archivace
• zadávání dat do HR systémů
• spolupráce s ostatními týmy napříč společností např. s IT oddělením, mzdovými a finančními účetními
• komunikace s HR Business Partnery

Správa benefitů ve společnosti:

• správa benefitů a komunikace s jednotlivými dodavateli – Benefit Plus, MultiSport, Pluxee atd.
• vytváření a příprava periodických reportů
• zpracování objednávek a distribuce zaměstnaneckých benefitů
• správa databáze výročí zaměstnanců
• poskytování poradenství zaměstnancům v oblasti benefitů
• plánování a zařizování občasných akcí pro zaměstnance - např. Mikulášský večírek pro děti našich zaměstnanců, každoměsíční People, Performance & Culture update meeting

Co je pro nás důležité?

• pečlivost a smysl pro detail
• chuť učit se nové věci, proaktivně hledat řešení a nebát se převzít zodpovědnost za svěřené úkoly
• nebát se práce s velkým množstvím dokumentů
• komunikativnost a týmový duch
• znalost MS Office nástrojů, hlavně Excelu – využijete XLOOKUP, kontingenční tabulky atp. (možnost absolvování interního školení)
• čeština na úrovni rodilého mluvčího a komunikativní znalost angličtiny
• obecná orientace v HR tématice

Co získáte v KPMG?

• práci v centru Prahy ve stylových kancelářích s terasou, kolárnou a relax zónami
• flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
• 30 000 Kč na cestování, sport, jazyky a další benefity v kafeterii (dle vlastního výběru)
• možnost Multisport karty
• dovolenou navíc a tři dny firemního volna
• neomezený mobilní a datový tarif
• služební telefon, služební počítač
• systematické vzdělávání, jazykové kurzy, certifikace a interní koučink
• teambuildingové, firemní akce a CSR aktivity (např. volné dny na podporu neziskových organizací)
• životní pojištění a další benefity

Nového člena týmu rádi uvítáme co nejdříve. Novou posilu hledáme jako zástup za naši kolegyni na rodičovské dovolené, na dobu určitou.