MANN+HUMMEL Service (Shared Service Centre)
Specializované technické obory, Životní prostředí / Udržitelný rozvoj
Brno, Nová Ves
Pracovní místa
NaN
Seřadit podle relevance
O společnosti
MANN+HUMMEL Services s.r.o. je centrum sdílených služeb (Shared Service Centre), které v roce 2007 otevřela firma MANN+HUMMEL pro podporu svých poboček napříč všemi kontinenty. Pracuje tu už přes 500 lidí v kancelářích v Brně a Nové Vsi.
Je součástí firmy MANN+HUMMEL, která 80 let patří mezi leadery v oblasti filtrace. Vyvíjí a vyrábí filtry, abychom měli čistší mobilitu, průmysl, vodu a ovzduší. Začínali v Německu jako rodinná firma rodů Mann a Hummel a i když už mají 80 poboček s 23 000 zaměstnanci po celém světě, zachovali si principy rodinné firmy. Necílí na krátkodobý zisk za každou cenu, ale na kontinuální udržitelný a smysluplný rozvoj.
V ČR najdete vedle centra sdílených služeb také 2 výrobní závody (v Nové Vsi u Třebíče a v Uherském Brodě), kde pracuje zhruba dalších tisíc zaměstnanců.
Koho hledají
Jestli potřebuješ dělat na něčem, co ti dává smysl, tak tady se ti bude líbit. V centru sdílených služeb svou prací podporují vývoj a výrobu produktu, který má reálný pozitivní dopad na prostředí, ve kterém žijeme.
Najdete tam týmy zákaznické podpory (kompletní zpracování objednávek od zákazníků), nákup (operativní i strategický), HR (od náboru po analytickou práci s daty), účetnictví & reporting, globální marketing až po R&D (vývoj a testování filtrů) a IT oddělení (1st a 2nd level support, správa HW i SW, bezpečnost, SAP oddělení atd.)
Inspirující a kooperující prostředí mají i díky dobrému mixu mezi juniory a zkušenými odborníky. Základním předpokladem je znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2. Některé profese navíc vyžadují i pokročilou znalost němčiny, případně jiných jazyků.
Hodí se vědět
-
Řadí se k zaměstnavatelům, kteří jsou opakovaně oceňování. Získali jsme např. titul Sodexo Zaměstnavatel regionu, Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty, Bezpečný podnik, Podnik přátelský rodině nebo Cenu hejtmana kraje Vysočina za společenskou odpovědnost.
-
Soustředí se na dobré pracovní vztahy, kterým pomáhá osobní setkávání mezi týmy i se zákazníky (jen v roce 2023 investovali za ČR do služebních cest cca 14 mil. Kč).
-
Neformální a vstřícná atmosféra je napříč firmou (včetně top managementu) a to se odráží i na projektech. Pomáhá tomu přirozený věkový i genderový mix.
-
V centru sdílených služeb mají 6 týdnů dovolené, stravenkový paušál 150 Kč, Cafeteria systém ve výši 13 200 Kč/rok, penzijní připojištění, roční bonus, příspěvek na veřejnou dopravu apod.
