NA ČEM BUDETE PRACOVAT

• Navrhuje a koordinuje výrobní procesy v průmyslové výrobě z technologického pohledu
• Vyvíjí, hodnotí a zlepšuje výrobní metody při využití znalostí o designu a technologických parametrech výrobků, materiálů, součástek a možnostech výrobních zařízení při zachování a dodržování norem kvality
• Podílí se na výrobních zkouškách s vývojovým oddělením
• Specifikuje způsoby kontroly jakosti a technických zkoušek
• Zabezpečuje technologické změny a komplexní technologickou přípravu
• Má na starost správu receptur - fyzicky i v systémovém prostředí
• Podílí se na technologické připravenosti linek na výrobu - interní správa receptur
• Zodpovídá za řešení kvality výrobků, procesů, kapacity výrobního zařízení
• Samostatně řídí a koordinuje výzkumné a vývojové práce střediska
• Jedná s vedením společnosti a výrobními specialisty o výrobních možnostech, plánu výroby a ostatních podmínkách výrobního procesu
• Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy, zejména však pro zkušené technology alespoň s 1-3 lety praxe
• Místo výkonu práce – Olomouc

Nezaujalo Vás to?
Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz

Zaujalo Vás to? Čtěte dál!
HODÍTE SE K NÁM, POKUD

• VŠ potravinářského, technického, chemického nebo chemicko-technologického směru
• Praxe v oboru 1-3 roky, případně šikovný absolvent potravinářské VŠ
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem
• Znalost systému HACCP
• Práce s PC - MS Excel, Word, SAP (výhodou),
• Týmový hráč, který se chová k lidem tak, jak chce, aby se k němu chovali oni
• Ochota cestovat po světě – jsme nadnárodní korporace a budeme Vás vysílat na školení po světě
• Hledáme spolehlivé zaměstnance s chutí učit se, rozvíjet a neustále se zlepšovat
• Hledáme odolné a komunikativní zaměstnance schopné přizpůsobovat se změnám
• Hledáme zaměstnance schopné zvládat stresové situace, kterým se ve své práci nevyhneme
• Hledáme lidi, kteří mají chuť pracovat a nehledají výmluvy, ale řešení problémů…
  CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
  Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
• 25 dní dovolené + 5 flexi dnů
• Roční bonus ve výši 10% roční mzdy
• Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
• Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
• Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
• Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
• Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
• Masáže…především ale fajn kolektiv a práci tam, kde to voní čokoládou!

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):

• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění – až 1 200 Kč
• Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace či pro mimořádné závažné případy – až 20 000 Kč

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:

• Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus 7 200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
• Návratné bezúročné půjčky až do výše 52 000 Kč
• Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu až 24 500 Kč
• Slevy a nabídky jiných společností – speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilu

Benefits

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Notebook
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Příspěvek na dopravu
• Dovolená 5 týdnů
• Firemní rekreační zařízení
• Vzdělávací kurzy, školení
• Závodní stravování
• Kafetérie
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• Příspěvek na vzdělání
• Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• Zdravotní volno/sickdays
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• 1. plat
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost si napracovat hodiny
• Možnost delšího neplaceného volna
• Vlastní organizace náplně práce
• Možnost studijního volna
• Profesní/osobní kouč
• Individuální rozpočet na osobnostní růst
• Vyhrazený čas na inovace
• Pracovní oblečení