Baví vás rozvoj produktu a budování produktových komunit? Chcete nám pomoct stát se digitálním leaderem? Chcete být u začátku agilní transformace, zúročit své zkušenosti se školením a koučinkem lidí a mít zodpovědnost za komunitu Product Ownerů?
Nabízíme možnost plného nebo zkráceného úvazku (minimálně 80%). Spolupráci hledáme na dobu určitou po dobu 1 roku.
Protože u nás je to o vás.

Čemu se u nás budete věnovat?

• Budovat a spouštět nově vznikající Communities of Practice a Guildy pro důležité produktové role v bance.
• Podporovat Product Ownery v jejich roli a jejím správném vykonávání.
• Zajišťovat školení, koučink a mentoring Product Ownerů a dalších rolí v bance, včetně organizace individuálních sezení pro jejich rozvoj.
• Podílet se na definování a nastavování standardů a procesů v oblasti agilního vývoje, aby se zajistila jejich efektivita a soulad s firemními cíli.
• Vytvářet a implementovat programy, které pomohou novým Product Ownerům rychle se adaptovat a efektivně vykonávat svou roli.
• Monitorovat a vyhodnocovat úrovně maturity Product Ownerů v bance, včetně pravidelných měření a analýz.
• Zajišťovat, že interní procesy a strategie jsou v souladu s cíli a praktikami mateřské společnosti RBI.
• Jako Product Owner budete mít také na starosti méně komplexní produkt.
• Pravidelně komunikovat se stakeholdery a zákazníky, zjišťovat informace a monitorovat situaci na trhu.

Pozice vám sedne, pokud:

• Rozvoj produktu a lidí je pro vás koníčkem.
• Skvělá komunikace a naslouchání je vaší silnou stránkou.
• Jste spolehlivá/ý, proaktivní, nebojíte se ptát a máte chuť se učit nové věci.
• Rozumíte základním principům agilního vývoje.
• Oceníme zkušenosti se Scrumem, Kanbanem, tvorbou produktových roadmap, agilními metodami rozvoje produktu (Story mapping, …).
• Vítáme zkušenosti s Business Model Canvas, Personas, CX Dual track agile, Impact Mapping, Customer Jourey Mapping, atd.
• Výhodou je předchozí zkušenost s rolí Product Ownera.

Na co se můžete těšit?

• Nabízíme jedinečnou příležitost být součástí transformace banky a podílet se na ní.
• Možnost prohloubit a obohatit si zkušenosti v aplikování agilních metod a produktového rozvoje.
• Home office a flexibilní pracovní doba jsou u nás standardem. V našich kancelářích v budově City Tower si navíc užijete úžasný výhled na metropoli.
• Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny a další volno je vám k dispozici pro významné životní události nebo v podobě volného narozeninového dne. Volnem vás odměníme i za loajalitu, takže čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
• Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – cestování, kulturu, sport, stravenky, rozvoj a mnohé další.
• Propracované zaškolení, interní přednášky či kurzy.
• Benefity jsou skvělé, ale interní průzkumy dokazují, že naši lidé nejvíc oceňují neformální vztahy. Nejvíce si naši zaměstnanci pochvalují dobrou spolupráci v týmech a respekt ze strany manažera. Ctíme kulturu důvěry a férového prostředí, ve kterém se lidé nebojí říkat svůj názor a mluvit o chybách.

Jdete do toho s námi? Pošlete nám váš životopis nebo odkaz na LinkedIn profil reakcí na tento inzerát. Těšíme se na vás!
Více o nás se můžete dozvědět na našich sociálních sítích. #zivotvraiffce