UNIQA interka
Adaptace
UNIQA interka nabízí nejen kariéru, ale také osobní a profesní růst. Náš adaptační program je navržen tak, aby vás připravil na zasloužené úspěchy. Pro nováčky máme startovací podporu až 540.000 Kč během prvních dvou let.
Rok založení
1993Zaměstnanci
820Zastoupení pohlaví
60%40%Fluktuace zaměstnanců
15%Spolupráce
Naši poradci jsou aktivně zapojeni do všech aspektů naší činnosti, což zajišťuje vysokou úroveň angažovanosti.
Neomezený příjem
Vaše příjmy u nás neomezujeme. Záleží na intenzitě vašeho úsilí a výsledcích. Transparentní systém odměňování je dosažitelný pro každého.
Work-life balance
Pracujte tam, kde se cítíte nejlépe. Věříme, že spokojený poradce je klíčem k úspěchu. Podporujeme rovnováhu mezi prací a osobním životem, nabízíme flexibilní možnosti včetně práce z domova.
Naše poslání
V UNIQA poskytujeme služby, které chrání to, na čem nejvíce záleží: kvalitu života, majetek, finanční zabezpečení. Spokojenost klientů je pro nás prioritou. Neustále se zlepšujeme na základě klientské zpětné vazby.
Výhody práce OSVČ
Práce podnikatele nabízí nezávislost, flexibilitu a seberealizaci. Plně využívejte své schopnosti a organizujte si pracovní dobu podle svých potřeb.
Příběh UNIQA interky
Před očima máš profil české interní distribuční sítě finanční skupiny UNIQA, která věří, že lidé ve firmě jsou to nejcennější, a proto u nich nehledej i přes velikost firmy obyčejný finanční korporát. UNIQA interce se podařilo dát dohromady tým lidí, kteří sdílí stejné hodnoty, a díky tomu uvnitř panuje velmi přátelská atmosféra. Prozradili nám, že jsou mezi nimi tací, kterým v krvi koluje modrá krev UNIQA a jsou na to náležitě hrdí. Jdou si za svými cíli, sny a věří, že úspěch je startovní čára jejich cesty. Přestože je v UNIQA interce tolik profesionálních obchodníků, jsou více přátelé než kolegové z práce. Jejich posláním je pomáhat klientům porozumět světu financí, navrhovat komplexní finanční řešení šitá na míru jejich potřebám, podporovat a chránit zdraví a bohatší život klientů.
Abychom Ti přiblížili, jak to v UNIQA interce vypadá, zhmotnili jsme názory a zážitky kolegů, kteří tam pracují.
Koho hledají
Hledají kolegy, kteří jsou pokorní a neberou věci jako samozřejmost. Umí posilovat vztahy v týmu a dávat zpětnou vazbu s cílem pomoci ostatním. Snaží se přátelským přístupem tmelit kolektiv a sdílet s ostatními své zkušenosti a podporovat jeden druhého, aby byli ještě lepšími. Nastavují si svůj proaktivní přístup a hledají cesty, jak se neustále posouvat dopředu. Díky tomuto pracovnímu náboji a nastavení se každý může velmi rychle přiblížit k neomezenému finančnímu ohodnocení.
Pro UNIQA interku bude ctí přivítat ve svých řadách nové přátele.
Pilíře hodnot
- Práce nám dává smysl.
- Oceňujeme sebe i své okolí.
- Budujeme prospěšné pracovní prostředí.
- Neupozorňujeme na chyby, ale hledáme řešení.
- Názor všech je pro nás důležitý.
- Neustále rozvíjíme růstové myšlení, nestagnujeme na jednom místě.
- Vzdělávání je pro nás krokem k pracovnímu a osobnímu rozvoji.
- Podporujeme dobré pracovní návyky a transformujeme je v karierní růst.
- Inspirujeme se vzájemně a podáváme pomocnou ruku všem bez rozdílu.
Přátelská integrace
V UNIQA interce pracují trošku jinak. Aby i nováčkům mohla zažehnout touha v modrou krev, je zapotřebí chybějící dovednosti podporované zprvu obrovským nadšením nahradit schopností naučit se cokoliv. K tomu slouží propracovaný adaptační program, který má výhody nejen finanční, ale také vědomostní. Kombinace adaptačního programu s častým kontaktem s kolegy vede k rychlému zapojení nováčků a k prohlubování vztahů v celé obchodní síti. UNIQA interka to navíc podporuje častým slavnostním setkáváním, wellness pobyty a cestováním po celém světě, které Ti více popisujeme v sekci #UNIQAinterka.