Původně malá startupová společnost udělala velký krok dopředu. Díky růstu a mezinárodnímu týmu se posunula k mnohem efektivnějším procesům. Stále si ale udrželi startupovou energii a přátelské prostředí založené na vzájemné důvěře. Velmi často nemají jen kolegiální, ale též kamarádské vztahy, které pěstují dlouhá léta.
Vendavo velmi dbá na to, aby měli zaměstnanci dostatečné možnosti a přístup ke vzdělání. Flexibilní pracovní doba a home-office jsou samozřejmost. Pobyt v kanceláři se snaží zpříjemnit svým zaměstnancům občerstvením a jednou za 14 dní snídaněmi. Rádi spolu tráví čas také na různých společných aktivitách, např. badminton, frisbee, bowling, volejbal, movie nights… Podporuje také zaměstnance v aktivním trávení volného času mimo práci v podobě volných vstupů do ZOO, sportovních soutěží, organizováním odborných konferencí a dalšími aktivitami. Kromě 5 týdnů dovolené ročně dopřává společnost také 4 dny na dobití baterek a 3 sick days.
Firma dbá také na společenskou odpovědnost, a proto svým zaměstnancům nabízí až dva dny volna ročně na charitativní aktivity. Jelikož ve Vendavu je nutná komunikace v angličtině, firma nabízí kurzy anglického jazyka s možností výuky i v rámci pracovní doby. K dalšímu výčtu benefitů také patří příspěvky na Benefit Plus, Multisport karta, příspěvek na stravování, výběr mobilu a laptopu.