Karel Kadečka, Obchodně-technický zástupce
Viessmann
Karel pracuje ve společnosti Viessmann od roku 2017 na pozici obchodně-technický zástupce. Aktuálně působí v jihočeském a západočeském regionu naší republiky, kde se stará o montážní firmy, servisní partnery a projekční kanceláře, kde pro ně zajišťuje maximální podporu a péči jak v obchodním tak technickém poradenství.
Zákazníci si u něho nejvíce cení, že svou práci dotahuje do konce a vše řeší bez jakýchkoli zbytečností. Ve společnosti je spokojen díky všem kolegům se kterými každodenně spolupracuje a také i díky společnosti samotné, která je leader na trhu a představuje jedničku v daném oboru.
Zuzka oslavila v naší společnosti svůj první rok, kdy se stala jedním z klíčových členů v procesu prodeje energetických zařízení a komunikace s projektovými kancelářemi.Díky charakteru své pozice působí po celé republice a její práce není jen o plnění obchodních plánů, ale také o promýšlení a tvorbě komplexních řešení pro své zákazníky. Přátelská atmosféra, sranda, pozitivní zážitky a možnost neustálého učení se pro ni staly nedílnou součástí pracovního prostředí, které ji každý den motivuje k dalšímu růstu. Jelikož je velkým sportovním fanouškem, tak se i ke své práci staví fair play.
Aleš ve společnosti Viessmann pracuje již od roku 2014, takže zde letos oslaví 10. výročí. Začínal na pozici servisního technika plynových kotlů, tepelných čerpadel a solárních systémů. Po zhruba 5 letech se začal věnovat kogeneračním jednotkám a nyní má na starost vedení servisního týmu, které se těmto velkým zařízením věnuje. Zároveň je od roku 2022 teamleaderem, neboť díky svým dlouholetým zkušenostem je mentorem i pro začínající kolegy - techniky. Kolegové si nejvíce cení jeho schopnosti řešit problémy s chladnou hlavou a jeho přátelské povahy.
O společnosti
Již od roku 1917 je Viessmann technologickým inovátorem a hnací silou topenářské branže. Vyvíjí, vyrábí a po celém světě distribuuje tepelná čerpadla, solární systémy, mimořádně nízkoemisní topné zdroje na plyn a využívá obnovitelné suroviny.
Každý je zná asi hlavně jako sponzora zimních sportů a jako firmu, kde se člověk rozhodně nenudí. Práce je u Viessmanu vždy po zásluze odměněna, ať už finančně, nebo skrze benefity a ojedinělou firemní kulturu.
Jako rodinný podnik třetí generace se Viessmann hlásí ke společenské zodpovědnosti a k zachování přirozených životních základů budoucích generací. Zaměstnanci jsou hrdí, že jsou součástí #viessmannfamily! Všichni se mezi sebou už dobře znají. Rádi společně chodí na koncerty, únikovky nebo si něco ugrilují na Viessmann terase. Parta přátel a práce, která je baví, to je to, proč tam jsou.
Koho hledají
Asi polovinu zaměstnanců tvoří obchodně-techničtí zástupci a servisní technici. Lidé na obou pozicích tráví většinu času v terénu ve svém regionu a na pražskou „základnu“ se vrací hlavně na společné meetingy. Když se klientovi stane něco s jejich zařízením, dovolá se servisnímu disponentovi, který vyšle na pomoc nejbližšího servisního technika. K dispozici jsou i techničtí poradci na telefonu. Oddělení velkých celků řeší velké zdroje tepla a elektrické energie, jako jsou například kogenerační jednotky třeba v Národním divadle, Podolské porodnici, na zámku Orlík a na mnoha dalších místech. Back office oddělení pak zajišťují chod celé společnosti. Pobočka v Olomouci se 3 zaměstnanci slouží jako školící centrum pro jejich montážní a servisní firmy.
Brigádně zaměstnávají maminky, důchodce i studenty, kteří později nastupují na HPP.
Co je dobré vědět
V Akademii Viessmann vzdělávájí jak odborníky, tak širokou veřejnost. Na kurzy chodí jak zaměstnanci, tak projektanti i partnerské firmy, které jim pomáhají s montáží a servisem. Viessmann nabízí širokou paletu školení zaměřených na jednotlivé produkty a také certifikované zkoušky profesní kvalifikace, které jsou nutné pro instalaci solárních kolektorů a tepelných čerpadel. Jsou vyžadovány dotačními systémy a autorizovány Ministerstvem průmyslu a obchodu.