Add Value Assurances est à la recherche de sa nouvelle pépite ✨

Dans le cadre de la poursuite de notre croissance, nous recherchons le nouveau talent qui travaillera en tant que Chef de Produit – Business Analyst afin de renforcer notre équipe à Paris La Défense

🎯 Votre destinée

Rattaché(e) à la Directrice de l’Offre Produits et de la Relation Compagnies, vous aurez principalement la charge de la mise en production, de la maintenance et du suivi de la performance des produits d’assurance distribués par Add Value Assurances, notamment au travers de sa plateforme de souscription en ligne.

📣 Attrait

·       Assurer la cohérence des offres en ligne (schéma de souscription et de gestion) avec les impératifs des compagnies d’assurance, les impératifs commerciaux d’Add Value Assurances et les impératifs de conformité ;

·       Intervenir en qualité de maître d’œuvre et de chef de projet pour la mise en place ou mise à jour des produits distribués en ligne, afin d’assurer le respect des délais et la qualité des livrables ;

·       Coordonner les différents intervenants au projet (Compagnie, équipe de développement, contributeurs internes) ;

·       Gérer la maintenance des produits distribués en ligne ;

·       Accompagner les équipes d’Add Value Assurances pour que les produits mis en ligne soient performants ;

·       Réaliser un suivi des produits en ligne pour assurer leur compétitivité et tenir informés, régulièrement, les partenaires assureurs ;

·       Mettre en place une relation de confiance avec les assureurs pour contribuer au développement de la relation commerciale avec les compagnies.

·        Gérer les relations contractuelles avec les compagnies

👥 Les invariables

·       Réalisation d’analyses Balance coût/bénéfice avant mise en place ou mise à jour de produits en ligne

·       Rédaction des cahiers des charges et validation des spécifications techniques (back office / site web)

·       Organisation et réalisation des phases de test avec les contributeurs identifiés

·       Information des équipes sur les spécificités et les évolutions des produits (cf Fiches Produits, guides utilisateurs, guides de souscription…)

·       Réalisation du Support technique auprès des équipes commerciales sur les sujets Produit (règles de souscription, négociations assureurs, support webinaires produit…)

·       Production de rapports de performance des produits

·       Réalisation de Benchmarks sur les produits ou plateformes de distribution

·       Mise en place ou mise à jour des contrats avec les compagnies d’assurance

·       Gestion des audits produits des compagnies

🎶 Aventure

• Participer aux évènements de l’entreprise dans la joie et la bonne humeur

• Propension à apprendre

• Gout pour l’excellence, la loyauté et le plaisir

😸 Infos utiles

·       Type de contrat : CDI

·       Durée hebdo de travail : 39h

·       Date de début : Poste ouvert dès maintenant

·       Rémunération : Salaire fixe selon expérience + un bonus individuel et collectif

Avantages :

Bonus individuel de 10% et collectif de 5%

Télétravail : 2 jours / semaine (après 4 mois d’immersion dans l’entreprise)

12 RTT par an

Police de frais médicaux AXA famille, 70% des primes étant prises en charge par l’employeur

Police de prévoyance AXA, 70% des primes étant prises en charge par l’employeur

Police de retraite surcomplémentaire PER à hauteur de 4% du salaire, 70% des primes étant prises en charge par l’employeur

Participation au restaurant inter-entreprise

Participation à l’abonnement sportif

Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture d’esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.

🔎 Expérience

·        Vous êtes diplômé(e) d’une université / école d’ingénieur / école de commerce

·        A la recherche d’une première expérience ou disposant déjà de 1 à 2 ans d’expérience, bénéficiant éventuellement déjà d’une compétence dans les métiers du Digital, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en forte croissance.

·        Maîtrise du pack Windows et spécifiquement Excel

·        La digitalisation fait corps avec votre motivation

💎 Atouts

·        Vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités de communication écrite et orale, de la capacité à animer une réunion ;

·        Vous avez un niveau d’anglais élevé,

·        Capacité à s’adapter et à travailler en équipe ;

·        Capacité à formaliser, à rédiger ;

·        Autonomie et sens de l’organisation ;

·        Sens du service.

·        Étape 1 : Test type GMAT (test de logique 40’) + Cas pratique (série de questions ouvertes 30’) dans nos locaux

·        Étape 2 : Entretien avec le manager avec test de personnalité envoyé au préalable (1h10)

·        Étape 3 : Entretien Benoit Salembier (président) + Sandrine Stutz (directrice des ressources humaine)