Au sein de la Direction Commerciale France, le commercial est principalement chargé de la vente des contenus produits par l’AFP (Vidéo/Live, photo, texte, infographie/vidéographie) au sein du pôle TV/DIGITAL, ainsi que des contenus sur mesure produits par Factstory/Media Service, Filiale de l’AFP.

Missions principales :

Développement commercial

• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients multimédia majeurs (Groupes audiovisuels / médias digitaux / sociétés de production principalement)

• Analyser l’activité du portefeuille, développer et pérenniser la relation client

• Identifier les nouveaux axes de développement en s’appuyant sur son expertise marché et en accord avec la direction commerciale  

• Prendre en charge les leads entrants, présenter les offres adéquates aux clients / prospects et générer les opportunités de new biz

• Représenter l’AFP sur tous les évènements pertinents (RP, conférences, salons, summits…),

Gestion commerciale

• Reporting CRM : assurer un suivi quotidien de l’activité commerciale

• Assurer le suivi après-vente : rédiger les contrats en liaison avec le service juridique, assurer la livraison et la facturation

• Diplômé d’une école de commerce ou formation universitaire,

• Minimum 10 ans d’expérience commerciale dans les médias, idéalement broadcast / société de production

• Une bonne maitrise du cycle de vente de l’approche à la contractualisation,

• Maitrise de l’écosystème media, digital et des réseaux sociaux

• Bon niveau d’anglais

• Maîtrise des outils CRM et ERP

• Aisance relationnelle, rédactionnelle, réactivité, approche client centric,

• Proactif, curieux, persévérant, autonome

• Esprit d’équipe

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !