Job Description:

French below

A new opportunity has arisen as a System Upgrade Engineer (m/f) within STC* Solutions Programme whitin out Customer Services Department.

STC Solutions Programme is an integrated team, human sized and colocalized, with Engineering, Airworthiness, Project Management, Quality, Procurement, Logistics,... which values the One Team, One Goal.

We deliver Cabin and Cabin Systems upgrade solutions (SB*, ICA* and kits) certified through Airbus STC, to airlines and lessors for the modification of their in-service aircrafts, through our dedicated : Team, Processes, Suppliers and Means (dedicated Kit Factory).

Integrated in the STC Solutions Programme Cabin Systems & Airframe Engineering team, the STC System Upgrade Engineer works in close collaboration with Mechanical System Installation designers, Electrical System Installation designers, Wiring Diagrams Designers and architects.If you are interested in and matching the below job introduction, please contact us !

We are looking forward to enrich our team with your experiences, your culture and your personal talent. In return our team would be pleased to share our experiences and accompany you in your new journey.

*STC: Supplemental Type Certificate*SB: Service Bulletin*ICA: Instruction for Continued Airworthiness

Your Challenges:In the frame of Cabin Systems upgrades projects on various program (A320, A330, A380, A350), the job holder is responsible for following missions:

- Provide support to aircraft in service:

• Ensure Troubleshooting in back office on multiple electrical fields (mainly) ATA23, 25, 33, 44

• Create Technical Adaptation (RDAF*) if any to dispatch the aircraft

• Provide technical solution and associated quotation in case of system obsolescence

• Produce all Design Office documents in case of aircraft modification

- Be overall accountable for all electrical systems Tasks and Activities on small upgrades.These tasks cover E2E* activities from the customer requirements to the working party including production of documents listed above

- Follow all its deliverables and give feedback of the “on time / on Cost” to the Project Manager and Head Of DO* Systems & Airframe,

- Systems to be installed or adapted are mainly: CIDS* / IFE* / Connectivity / ISPSS* / Light.Main field is around the electrical aspect.

Tasks & accountabilities:The job holder contributes to the development of the company on dedicated project by:

• Producing equipment specification if needed,

• Ensuring correct electrical system architecture (block diagrams),

• Producing Technical Repercussion Sheet,

• Ensuring that design is in line with certification department rules on one side and specialist conception and definition on the other side, ensuring DOA* rules respect follow up,

• Producing and / or approving Wiring Diagrams,

• Producing technical Adaptation

• Producing and / or approving the relevant technical/substantiation notes and/or documents, in accordance with Certification Rules and Aircraft Manufacturer Rules (Electrical Load Analysis / Functional Hazard Analysis / Equipment Qualification Follow-up / Ground Test Instruction…)

• Producing Installation Instructions,

• Ensuring Technical assistance during working party,

• Ensuring project follow-up (deliverables planning, cost, lesson learnt…),

• Ensuring equipment & software evolution follow-up through EDES* process.

Your boarding pass:

• Educated to Master level (or equivalent) in Electrical Network or Power electronic Engineering or a related discipline,

• Minimum work experience of 3 years

• Know-How & Experience in Embedded Electrical Systems Engineering (ideally among ATA 23, 24, 25, 26, 33, 38, 44),

• Know-How & Experience of electrical systems architecture,

• Know-How on mechanical system installation is a plus,

• Basic knowledge on electrical substantiation (Functional Hazard Analysis / Electrical Load Analysis / EMI / Ground Test Instruction …),

• Basic knowledge in General Regulation Requirements - CS25,

• Basic Knowledge in Aircraft Publications (AMM, AWM, IPC…),

• Airbus aircrafts general knowledge.

Soft Skills:

• Autonomous, Resourceful: strong ability to go deeper in the technical analysis, but also be able to adjust his/her level of research case by case

• Adaptable,

• Proactive,

• Develop and maintain a high level of collaborative work with the involved stakeholders,

• Synthesis ability,

• Communication skills.

This role may involve some worldwide travels for business– typically once a month.Possible on call duties during week-ends and/or holidays seasons.

*CIDS: Cabin Intercommunication Data System*DO: Design Office*DOA: Design Organisation Approval*E2E: End to End*EDES: Equipment Design Evolution Sheet*EMI: Electromagnetic Interference*IFE: In-Flight Entertainment*ISPSS: In-Seat Power Supply System*RDAF: Repair and Design Approval Form

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

 

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

• Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

• Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Take your career to a new level and apply online now!

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Une nouvelle opportunité s'est présentée en tant qu'ingénieur de mise à niveau de système (h/f) au sein du programme de solutions STC*/services clients.

STC Solutions Program est une équipe intégrée, à taille humaine et colocalisée, avec l'Ingénierie, la Navigabilité, la Gestion de Projet, la Qualité, les Approvisionnements, la Logistique,... qui valorise le principe Une Équipe, Un Objectif.

Nous livrons des solutions de mise à niveau de cabine et de systèmes de cabine (SB*, ICA* et kits) certifiées via Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux loueurs pour la modification de leurs avions en service, à travers notre équipe dédiée, nos processus, nos fournisseurs et nos moyens (Kit dédié Usine).

Intégré à l'équipe d'ingénierie des systèmes de cabine et de la cellule du programme STC Solutions, l'ingénieur de mise à niveau de système (h/f) travaille en étroite collaboration avec les concepteurs d'installations de systèmes mécaniques, les concepteurs d'installations de systèmes électriques, les concepteurs de schémas de câblage et les architectes. Si vous êtes intéressé et correspondez à l'offre d'emploi ci-dessous, veuillez nous contacter !

Nous sommes impatients d’enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel. En retour, notre équipe se fera un plaisir de partager nos expériences et de vous accompagner dans votre nouveau voyage.

*STC : Certificat de type supplémentaire

*SB : Bulletin de service

*ICA : Instruction pour le maintien de la navigabilité

Vos Challenges:

Dans le cadre de projets de modernisation des systèmes de cabine sur différents programmes (A320, A330, A380, A350), le titulaire du poste est responsable des missions suivantes :

- Assurer le support aux avions en service : Assurer le dépannage en back office sur plusieurs champs électriques (principalement) ATA23, 25, 33, 44

Créer une adaptation technique (RDAF*) le cas échéant pour expédier l'avion Fournir une solution technique et un devis associé en cas d'obsolescence du système

Produire tous les documents du Bureau d'Etudes en cas de modification avion

- Être globalement responsable de toutes les tâches et activités des systèmes électriques sur les petites mises à niveau.

Ces tâches couvrent les activités E2E* depuis les exigences du client jusqu'au groupe de travail en passant par la production des documents listés ci-dessus.

- Suivre tous ses livrables et donner un feedback du « on time / on Cost » au Chef de Projet et Head Of DO* Systems & Airframe, Les systèmes à installer ou à adapter sont principalement : CIDS* / IFE* / Connectivité / ISPSS* / Lumière. Le domaine principal concerne l’aspect électrique.

Tâches et responsabilités

Le titulaire du poste contribue au développement de l'entreprise sur projet dédié en :

• Produire les spécifications des équipements si nécessaire,

• Assurer la bonne architecture du système électrique (schémas fonctionnels), Réalisation de fiche technique de répercussion,

• S'assurer que la conception est conforme aux règles du service de certification d'une part et à la conception et à la définition spécialisées d'autre part, en s'assurant que les règles DOA* respectent le suivi,

• Réaliser et/ou approuver les schémas de câblage, Produire une adaptation technique

• Produire et/ou approuver les notes et/ou documents techniques/justificatifs pertinents, conformément aux Règles de Certification et aux Règles des Constructeurs Aéronautiques (Analyse de la Charge Électrique / Analyse des Risques Fonctionnels / Suivi de Qualification des Équipements / Instruction d'Essais au Sol…)

• Produire les instructions d'installation, Assurer l'assistance technique lors des groupes de travail, Assurer le suivi du projet (planification des livrables, coût, enseignements tirés…),

• Assurer le suivi des évolutions des équipements et logiciels via le processus EDES*. ​

Votre carte d'embarquement:

Compétences techniques requises:

• Diplômé de niveau Master (ou équivalent) en Génie des Réseaux Électriques ou en Electronique de Puissance ou dans une discipline connexe,

• Expérience professionnelle minimale de 3 ans

• Savoir-faire et expérience en ingénierie des systèmes électriques embarqués (idéalement parmi ATA 23, 24, 25, 26, 33, 38, 44),

• Savoir-Faire & Expérience en architecture de systèmes électriques,

• Un savoir-faire en installation de systèmes mécaniques est un plus, Connaissances de base en justification électrique (Analyse des risques fonctionnels / Analyse de la charge électrique / EMI / Instruction de test au sol…), Connaissance de base des exigences de la réglementation générale - CS25, Connaissances de base en publications aéronautiques (AMM, AWM, IPC…), Connaissance générale des avions Airbus.

Compétences générales :

• Autonome, Débrouillard : forte capacité à approfondir l'analyse technique, mais également être capable d'ajuster son niveau de recherche au cas par cas

• Adaptable, Proactif, Développer et maintenir un haut niveau de travail collaboratif avec les parties prenantes impliquées,

• Capacité de synthèse, Compétences en communication.

Ce rôle peut impliquer des voyages d'affaires à travers le monde, généralement une fois par mois. Service de garde possible pendant les fins de semaine et/ou pendant les périodes de vacances. *CIDS : Système de données d'intercommunication de cabine *DO : Bureau d'Etudes *DOA : Approbation de l’organisme de conception *E2E : de bout en bout *EDES : Fiche d'Évolution de la Conception des Équipements *EMI : interférence électromagnétique *IFE : divertissement en vol *ISPSS : système d'alimentation électrique intégré au siège *RDAF : Formulaire d'approbation de réparation et de conception

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

 

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

 

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.