Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-End talentueux(se) pour rejoindre notre équipe technique et travailler en étroite collaboration avec notre CTO, Jean-Baptiste. Vous contribuerez au développement et à l’amélioration de notre plateforme de gestion des risques.

Vos responsabilités :

• Anticiper et résoudre les problématiques de montée en charge : optimisation des performances et scalabilité des systèmes.

• Améliorer et optimiser les algorithmes existants pour garantir un traitement efficace des volumes de données croissants.

• Concevoir et développer de nouvelles features en proposant des solutions innovantes et robustes.

• Améliorer la qualité du produit : réduction des erreurs de calcul, gestion des régressions et fiabilisation du système.

• Optimisation de l’orchestration des calculs : éviter le recalcul inutile et améliorer la gestion des requêtes.

• Renforcer le monitoring et l’alerting pour assurer une supervision efficace des systèmes.

• Travailler en collaboration avec les équipes produit, data science et tech pour définir les meilleures solutions techniques.

• Participer aux revues de code, partager les connaissances et faire monter l’équipe en compétence.

• Challenger et améliorer les process de développement pour assurer une évolution fluide de l’architecture.

Profil recherché:

• Minimum 6 ans d’expérience en développement back-end.

• Maîtrise de Django / Django Rest Framework (DRF) et du développement d’API.

• Expérience en architecture logicielle évolutive et scalable.

• Expérience des concepts de calcul distribué, optimisation des performances et orchestration des traitements de données.

• Bonne connaissance de Spark, Celery, Airflow (atout majeur).

• Compétences en optimisation des bases de données et gestion de volumes importants de données.

• Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions simples à des problèmes complexes.

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.

• Esprit de leadership : prise d’initiatives, force de proposition et responsabilisation.

• Anglais professionnel requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Contribuez à des projets innovants et stratégiques 🌟

• Culture internationale : Travaillez avec une équipe diversifiée et talentueuse 🌍

• Rémunération compétitive : Avantages incluant carte Swile, Alan… 💰

• Télétravail flexible : Possibilité de travailler à distance quelques jours par semaine 🏡

• Développement professionnel : Formations continues et opportunités de croissance 📚

• Bureaux modernes : Situés au centre de Paris, dans un espace collaboratif WeWork 🏢

• Événements d’entreprise : Un off-site annuel pour renforcer les liens d’équipe 🎉

Rejoignez-nous !

Si vous êtes passionné(e) par les technologies back-end et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer ! 🌟

• Minimum 6 ans d’expérience en développement back-end

• Appel RH 📞

• Entretien technique avec Adrien (Manager) 🗣️

• Entretien final avec le CEO et d’autres membres de l’équipe 👥