Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une un Responsable comptable H/F.

Sous la supervision du Responsable Comptable Groupe, vous aurez pour mission d’assurer la fiabilité, la régularité et la conformité des opérations comptables des sociétés de votre périmètre. Vous serez en charge de la gestion des différents cycles comptables, en garantissant leur exécution dans les délais impartis et leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Vous veillerez également au respect des délais de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

1. Comptabilité Générale et Auxiliaire

- Enregistrement des écritures comptables pour toutes les entités (achats, ventes, charges, produits).

- Assurer le suivi précis des écritures en comptabilité générale et analytique.

- Suivi des comptes clients et fournisseurs : paiements, relances, litiges.

- Comptabilisation et gestion des notes de frais

- Gestion des immobilisations et suivre les amortissements.

- Comptabilisation des OD de stocks.

- Suivi des flux de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires.

- Déclaration et respect des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE etc.).

- Comptabilisation des transactions entre les entités du groupe.

- Supervision de la saisie, du pointage et du lettrage de l’ensemble des écritures comptables.

2. Révisions des dossiers

- Cadrage et révision des écritures comptables incluant les achats, ventes, charges et produits et stocks.

- Réconciliation des comptes clients et fournisseurs, avec suivi de la balance âgée pour assurer l’exactitude des soldes.

- Cadrage les comptes de paie (salaires, cotisations, charges) et de contrôles pour assurer l’exactitude des écritures.

3. Gestion de projets transverses

- Participation aux projets globaux de votre service et plus généralement à l’amélioration des processus de comptabilité

- En cas de besoin exprimé par la société, vous pourrez être amenée à apporter son soutien aux autres comptables sur des entités hors de son périmètre habituel.

4. Relations internes et externes :

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les Experts-Comptables et les Commissaires aux Comptes, en leur fournissant les documents et informations nécessaires au bon déroulement de l’audit.

- Vous travaillerez également avec le service du contrôle de gestion interne, en leur fournissant les éléments demandés.

- Vous collaborez avec les autres services de l’entreprise pour assurer la fluidité des échanges comptables.

Ø Statut cadre en CDI

Ø Poste basé à Orly (94) à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2025 »

En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste.

En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée.

Vous bénéficiez de nombreux avantages :

Un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d’intégration « Welcome On board ! »,

Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Des moments dédiés pour vous permettre d’élargir votre horizon professionnel.

La mobilité interne est dans l’ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe !

Un environnement de travail agréable :

· Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent.

· Un Plan Epargne Entreprise (PERCOL),

· Une aide à l’accès au logement.

· Un accès à notre salle de sport interne

· Une cantine orientée vers le « fait maison »

· Des produits à prix préférentiels.

· Des événements d’entreprise fédérateurs.

Issu(e) d’une formation supérieur en gestion et finances, Bac +5 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ou 6 ans sur un poste similaire en cabinet ou PME-PMI.

- Polyvalence / Esprit d’équipe / Communication / Partage;

- Sens de la confidentialité / Rigueur;

- Sens des organisations et de la relation avec les acteurs internes et externes;

- Capacité de gestion des priorités au service du bien faire et de la performance;

-Capacité d’anticiper, analyser une situation, prendre des décisions et intervenir au mieux;

· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation avec capacité à prioriser les actions

· Anglais et Italien appréciés

Expériences professionnelles: 5 ans minimum dans un poste stratégique

Environnement PME; Gestion des projets et Management serait un plus

Entretien RH téléphonique

Entretien Managérial – 45 min

Entretien final physique – Business case (mise en situation) 90 min