DMS Imaging

Le service s’organise par pôles de compétences dans une logique de management transversal, chaque membre de l’équipe apportant son expertise.

Nous fonctionnons en méthode Agile dans un environnement normé pour garantir la qualité de nos produits tout est restant flexibles. Le partage, la collaboration et la bonne humeur sont de mise :

• Le « Vendredi c’est permis » ! C’est la réunion mensuelle autour d’une collation.
• N’oubliez pas de verrouiller votre ordinateur en partant en pause. Autrement, la brigade Chocoblast vous demandera des comptes… : croissants et pains au chocolat pour l’équipe !
• Dans le service, nous retrouvons sportifs et musiciens, n’hésitez pas à révéler vos talents.

Le MC2 est lauréat de l’appel à projets « AAP Plan de relance pour l’industrie – Secteurs stratégiques » lancé par le gouvernement. L’objectif est la création d’un mobile de radiologie et d’un arceau chirurgical.

Le projet K a pour ambition de concevoir et produire en France une nouvelle gamme d'ostéodensitomètres pour l'aide au diagnostic et le suivi de pathologies de santé publique qui affectent la densité minérale osseuse.

Nous vous proposerons plusieurs moments d’échange pour s’assurer que :

• Le poste proposé soit en adéquation avec votre projet professionnel
• Vos compétences techniques correspondent aux missions envisagées
• L’équipe et l’environnement de travail vous permettent d’être à l’aise et de vous épanouir

Pour cela, voici les différentes étapes :

1/ Etude de votre candidature

2/ Entretien téléphonique pour en savoir plus sur vous et en dire plus sur nous

3/ Entretien visio avec le Directeur R&D et un membre de l'équipe

4/ Entretien physique pour rencontrer les équipes et la DRH avec une visite du site