Reportant directement aux deux co-fondateurs, tu seras leur bras droit dans les analyses et la consolidation financière de l’entreprise, tu mèneras des projets stratégiques et tu participeras à l’implémentation de la vision des fondateurs.
Tes missions
#1 junior CFO
Faire des rapports aux actionnaires tous les mois et effectuer le pilotage financier
Participer au board meeting tous les 3 mois
Mener la consolidation financière de l’entreprise
#2 junior COO
Participer à l’amélioration de l’ensemble des process opérationnels de l’entreprise (comprendre les besoins, trouver les bons outils, aider à l’implémentation, …)
Faire le lien entre toutes les équipes concernées
Participer à la structuration de l’entreprise
#3 Projets transverses
#4 Agenda corporate
Organiser les CODIR hebdomadaires
Gérer l’organisation et l’animation des sessions de réflexions stratégiques, et des OKR (Objectives Key Results) de l’entreprise
Etre en charge de l’agenda corporate annuel avec les 2 co-fondateurs
À la croisée de toutes les équipes avec un vision stratégique importante, ce rôle polyvalent est clé pour le développement de l’entreprise !
Tu es diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur,
Tu as de l’expérience (entre 2 et 3 ans en CDI) en Audit, en grand cabinet de conseil ou en banque d’affaires
Tu sais lire, analyser et jouer avec les chiffres pour aider à la décision, tu maitrises très bien Excel / Google Spreadsheet
Tu es à l’aise en communication, pour présenter tes rapports devant nos investisseurs ou devant l’entreprise,
Tu veux évoluer dans un environnement start-up : tu es flexible, polyvalent, proactif.
Screen call avec notre recruteuse (30 minutes)
Court exercice maison (2h), qui servira de base de discussion à l’entretien suivant
Entretien avec David (co-fondateur et co-CEO, 1 heure) pour échanger sur ton parcours et ton adéquation au poste
Entretien avec Laure (DRH, 45 minutes) et Dan (co-fondateur, 45 minutes), pour discuter de ta projection et évolution sur le long terme chez Armis.