Reportant directement aux deux co-fondateurs, tu seras leur bras droit dans les analyses et la consolidation financière de l’entreprise, tu mèneras des projets stratégiques et tu participeras à l’implémentation de la vision des fondateurs.

Tes missions

#1 junior CFO

• Faire des rapports aux actionnaires tous les mois et effectuer le pilotage financier

• Participer au board meeting tous les 3 mois

• Mener la consolidation financière de l’entreprise

#2 junior COO

• Participer à l’amélioration de l’ensemble des process opérationnels de l’entreprise (comprendre les besoins, trouver les bons outils, aider à l’implémentation, …)

• Faire le lien entre toutes les équipes concernées

• Participer à la structuration de l’entreprise

#3 Projets transverses

• Mener des projets stratégiques pour l’entreprise, sous l’impulsion des co-fondateurs

#4 Agenda corporate

• Organiser les CODIR hebdomadaires

• Gérer l’organisation et l’animation des sessions de réflexions stratégiques, et des OKR (Objectives Key Results) de l’entreprise

• Etre en charge de l’agenda corporate annuel avec les 2 co-fondateurs

À la croisée de toutes les équipes avec un vision stratégique importante, ce rôle polyvalent est clé pour le développement de l’entreprise !

• Tu es diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur,

• Tu as de l’expérience (entre 2 et 3 ans en CDI) en Audit, en grand cabinet de conseil ou en banque d’affaires

• Tu sais lire, analyser et jouer avec les chiffres pour aider à la décision, tu maitrises très bien Excel / Google Spreadsheet

• Tu es à l’aise en communication, pour présenter tes rapports devant nos investisseurs ou devant l’entreprise,

• Tu veux évoluer dans un environnement start-up : tu es flexible, polyvalent, proactif.

• Screen call avec notre recruteuse (30 minutes)

• Court exercice maison (2h), qui servira de base de discussion à l’entretien suivant

• Entretien avec David (co-fondateur et co-CEO, 1 heure) pour échanger sur ton parcours et ton adéquation au poste

• Entretien avec Laure (DRH, 45 minutes) et Dan (co-fondateur, 45 minutes), pour discuter de ta projection et évolution sur le long terme chez Armis.