Offres d'emploi en France

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Offres d'emploi en France

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  • Auchan

    Equipier magasin F/H 12h/semaine

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Employé d'emballage F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Tours
    Télétravail non autorisé
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Trignac
    Salaire : 24,3K à 26,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Boucher F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Orgerus
    Salaire : 25,5K à 27K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Directeur de magasin Super IDF (H/F)

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Aubervilliers
    Salaire : 40K à 52K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Maintenance F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Buchelay
    Salaire : 34K à 44,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Sécurité Site F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Plaisir
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 32,5K à 37,7K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Chargé(e) de mission RH(H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Moissy-Cramayel
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Chargé(e) de mission RH(H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Moissy-Cramayel
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Auchan

    Equipier de commerce F/H - Rayon PGC

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Modane
    Salaire : 24,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Attaché Commercial Terrain H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Trappes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 45K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Commerce F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Barberey-Saint-Sulpice
    Salaire : 41,2K à 41,9K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Elis

    Attaché Commercial Terrain H/F

    Elis
    Elis

    Services circulaires de location entretien avec traçabilité technologique.

    CDI
    Collégien
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 45K €
    Accompagnement d'entreprises
    57 583 collaborateurs

  • Auchan

    Responsable Logistique Magasin N7 F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Grande-Synthe
    Salaire : 37K à 42K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Pâtissier F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Angers
    Salaire : 23,9K à 24,8K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Coordonnateur d'équipe Drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Noyelles-Godault
    Salaire : 25,9K à 28,2K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Auchan

    Adjoint responsable Drive F/H

    Auchan
    Auchan

    Expérience collective et épanouissante pour améliorer le quotidien.

    CDI
    Chasseneuil-du-Poitou
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 29,3K à 35,1K €
    Grande distribution, E-commerce
    59 000 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Blois
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    CHARGE D AFFAIRES NUCLEAIRE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Thionville
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 30K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Responsable d'agence (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Mantes-la-Jolie
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Platane
    Platane

    Nous sommes une agence de développement sur mesure.

    Plutôt que de nous appuyer sur des solutions préconçues, nous construisons des applications web modernes avec des technologies comme Next.js, React, TypeScript, Node.js et Kubernetes. Nous utilisons également l'IA pour améliorer notre productivité et la qualité de nos livrables.

    Cette approche nous permet de créer des solutions adaptées aux défis spécifiques de nos clients, avec une architecture évolutive et des performances optimisées. C'est un choix exigeant qui demande plus d'expertise technique, mais c'est ce qui rend notre travail stimulant et nos projets uniques. Pour nos développeurs, cela signifie travailler sur du code moderne et apprendre continuellement.

    Cette expertise nous permet de répondre à une grande diversité de projets : des applications pour des institutions comme le Centre Georges Pompidou ou le Barreau de Bruxelles, jusqu'aux sites web pour améliorer la visibilité d'entrepreneurs locaux et d'associations.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Saint-Benoît
    • < 15 salariés
  • Alerteo
    Alerteo
    Alerteo

    Alerteo accompagne ses clients et partenaires vers l’efficience énergétique en facilitant l’accès aux données des bâtiments, tout en garantissant le confort des usagers. Son organisation humaine s’adapte aux contextes et lui permet de répondre durablement aux enjeux environnementaux et règlementaires de ses clients.

    • Energie, Environnement / Développement durable, Objets connectés
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Direction Générale de la Sécurité Extérieure
    Direction Générale de la Sécurité Extérieure
    Direction Générale de la Sécurité Extérieure

    La DGSE est le service secret français.

    Sa mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques la meilleure compréhension possible des situations qu’elles ont à traiter.

    Ses 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cybersécurité, ils agissent pour protéger la France et les français.

    • Administration publique, Cybersécurité, Stratégie
    • Paris
    • > 2000 salariés
  • Bühler Praha
    Bühler Praha
    Bühler Praha

    Bühler je švýcarská rodinná společnost působící ve více než 140 zemích světa. Jádrem podnikání firmy jsou technologie pro potravinářský sektor, mají ale také silné postavení v rámci automotivu nebo zpracování pokročilých materiálů.

    Více než 2 miliardy lidí denně konzumují potraviny nebo používají různé produkty zpracované na strojích Bühler. Patří sem mouka, rýže, čokoláda, káva, pivo a mnoho dalšího. Velkým tématem pro firmu jsou zároveň inovace a udržitelnost, proto neustále pracují na vylepšování svých průmyslových řešení a každý rok věnují 5 % z celosvětového obratu firmy na inovace a výzkum.

    • FoodTech, Ingénieries Spécialisées, Logiciels
    • Praha
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • CLIMATE LEADERS FAST TRACK
    CLIMATE LEADERS FAST TRACK
    CLIMATE LEADERS FAST TRACK

    Climate Leaders Fast Track est un accélérateur dédié aux startups innovantes du secteur Climate Tech, avec une thèse centrée sur les solutions logicielles à fort impact environnemental.

    Nous investissons en Seed et Série A, avec des tickets compris entre 500 000 € et 2,5 M€, dans des startups affichant une forte traction commerciale et portées par des équipes solides et ambitieuses.

    Au-delà du capital, nous apportons un accompagnement stratégique sur mesure, en connectant les fondateurs à des leaders sectoriels, experts métiers et clients potentiels.

    🎯 Notre ambition : accélérer la transition vers une économie durable en soutenant les licornes et centaures de demain.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance
    • < 15 salariés
  • Fortress cybersecurity
    Fortress cybersecurity

    Fondée récemment, Fortress Cybersecurity est une entreprise dédiée à la cybersécurité pour les systèmes industriels. Nous aidons les entreprises industrielles à protéger leurs actifs critiques. Fortress Cybersecurity a vocation à couvrir l’ensemble des besoins en cybersécurité des entreprises qui disposent ou opèrent des installations industrielles.

    1. Depuis les phases en amont jusqu'à la mise en œuvre et la gestion opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne de valeur cybersécurité : gouvernance, identification et gestion des risques cyber, protection, détection, réaction et reconstruction ;

    2. Depuis les automates jusqu'au Cloud, en passant par les réseaux industriels et les réseaux mobiles privés ainsi que les accès à distance, les systèmes numériques de contrôle-commande industriel et les tiers mainteneurs.

    L'offre de services de Fortress Cybersecurity s'articule autour de trois composantes : Le conseil , l'intégration de solutions et la préparation et la réponse aux incidents.

    • Cybersécurité, Stratégie
    • Issy-Les-Moulineaux
    • < 15 salariés
  • Flying for you
    Flying for you
    Flying for you

    Qui sommes-nous ?

    🎈 Flying For You (FFY pour les intimes) est une agence de communication innovante qui allie la proximité du Street Marketing et la Magie du Digital.

    Elle propose 3 services principaux pour accroître la visibilité de ses clients, et qu’ils puissent toucher une cible plus large :

    • Le Street-Marketing (distribution en main-à-main, BAL, affichage sauvage, etc.)

    • Le Marketing Digital (SEA, SEO, Création de site internet),

    • Le Design et la Création d’identité visuelle

    Quelles sont nos missions ?

    Nous poursuivons trois grandes ambitions :

    • Devenir la référence française en communication offline, en réinventant les standards du Street Marketing.

    • Apporter transparence, traçabilité et efficacité au secteur, grâce à des outils tech et data développés en interne, pensés pour fluidifier chaque étape opérationnelle.

    • Offrir un accès simple et régulier à un complément de revenus, en permettant au plus grand nombre de rejoindre nos campagnes de distribution partout en France. 📍

    100% humain, FFY c’est :

    • Une équipe passionnée, qui aime ce qu'elle fait ;

    • Des résultats dus à un travail régulier ;

    • Des collaborateurs soudés et une bonne cohésion d’équipe ;

    • La confiance, l’écoute active et un accompagnement complet au profit des clients !

    • AdTech / MarTech, Marketing / Communication, Publicité
    • Puteaux
    • < 15 salariés
  • VAULTYS
    VAULTYS

    VAULTYS est une startup DeepTech française créée en 2022, situé dans l'Eurométropole de Strasbourg.

    Pionnière en cybersécurité souveraine, Vaultys propose aux entreprises et organisations des solutions informatiques souveraines fortement innovantes.

    Grâce à son application d'identité numérique décentralisée, Vaultys offre une sécurisation des accès inégalée tout en simplifiant l'expérience utilisateur.

    Une fois connectés, les utilisateurs évoluent dans un environnement complètement sécurisé. Finis les risques d'usurpation d'identité, de phishing, de deepfakes - tout est pensé pour éviter la faille humaine (présente aujourd'hui dans 90% des cyberattaques réussies).

    Les entreprises retrouvent la confiance numérique - et pour longtemps : Vaultys propose en effet la première suite logicielle "quantum resistant" !


    La solution Vaultys se décompose en trois produits complémentaires, qui offrent chacun un bénéfice spécifique à ses utilisateurs :

    • un système de protection post-quantique permettant de rendre inopérante la volonté des pirates de déchiffrer les fichiers volés
    • un outil de révélation des usages numériques inopportuns et invisibles dans l’entreprise (« shadow IT »)
    • une solution « passwordless » de simplification des accès pour l’ensemble des salariés.

    Ces produits, appuyées sur les connaissances les plus avancées en matière de chiffrement, offrent un espace totalement sécurisé. Dans un monde ultra-numérisé et connecté, de plus en plus dangereux, elles permettent aux équipes dirigeantes de protéger les actifs les plus précieux de leur entreprise : leurs données.


    Fort d'une levée de fonds en 2025, Vaultys est en phase d'expansion commerciale. Elle s'appuie sur d'importants partenariats stratégiques et opérationnels, notamment avec Capgemini et le CEA.

    Elle est aujourd'hui opérée par une équipe élargie de 8 personnes (associés, salariés et sous-traitants directs) :

    • Les deux fondateurs, issus du monde de la tech et de l'industrie
    • Deux associées stratégiques dotées d'une forte expérience dans le monde IT et financier
    • Un Développeur Senior spécialisé dans les applications de cybersécurité
    • Un Responsable Marketing
    • Un Responsable de la Communication
    • Un Chargé de Marketing opérationnel.

    Nous recherchons actuellement un Développeur Commercial B2B (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe et accélérer notre acquisition client.

    • Blockchain, Cybersécurité, IT / Digital
    • Haguenau
    • < 15 salariés
  • ECOLE DE LA 2E CHANCE
    ECOLE DE LA 2E CHANCE

    L'Ecole de la 2e Chance Nantes Saint-Nazaire (E2C) est une organisation de formation dédiée à aider les jeunes âgés de 16 à 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Cette population peut manquer de qualifications ou détenir une CAP, un BEP, ou un Bac. L'objectif de l'organisation est de guider ces jeunes vers une intégration sociale, civique et professionnelle durable en abordant les défis du territoire local et des entreprises. E2C propose un programme de formation gratuit, rémunéré, incluant un accompagnement individualisé, des stages en entreprises, des projets civiques, une remédiation scolaire ainsi que des activités sportives et culturelles. Le programme de formation est suivi par 12 mois de soutien après la fin du programme.

    • Association, Education, Formation
    • Nantes
    • Entre 15 et 50 salariés

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Types d’offres d’emploi

Sur Welcome to the Jungle, vous pourrez retrouver des opportunités professionnelles à jour dans tout la France pour tout type de contrat : CDI, CDD, alternance, stage…etc. Vous pourrez postuler directement aux différentes offres ou les placer en favori afin de les consulter lors d’une visite ultérieure.

Secteurs d’activité

Les entreprises présentes sur Welcome to the Jungle évoluent dans de nombreux secteurs : Informatique, agroalimentaire, industrie, secteur bancaire, conseils, immobilier ou encore éducation. Tous les secteurs d’activité sont représentés !

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Les offres d’emploi disponibles sont présentes dans toute la France et toutes les régions : Ile-de-France, Grand-Est, Pays de la Loire ou encore Nouvelle-Aquitaine.

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Questions fréquentes

16 choses à savoir sur le marché de l’emploi en France

  • Le taux de chômage en France est actuellement de 8,4%, en hausse par rapport aux années précédentes.
  • Le secteur tertiaire, comprenant les services, emploie la majorité des travailleurs en France.
  • La région parisienne est celle qui offre le plus d’opportunités d’emploi, suivie par la région lyonnaise et la région marseillaise.
  • Les métiers du numérique et de l’informatique connaissent une forte croissance en termes d’emploi.
  • Les contrats à durée indéterminée sont les plus courants en France, bien que les contrats temporaires et à temps partiel soient également fréquents.
  • Les salaires en France sont généralement fixés par convention collective, en fonction du secteur d’activité et du niveau d’expérience.
  • Les entreprises françaises sont tenues de respecter des quotas de travailleurs handicapés dans leur personnel.
  • Le droit du travail en France est très protecteur des salariés, avec des droits garantis en matière de congés payés, d’égalité salariale, etc.
  • La formation continue est encouragée en France, avec des dispositifs pour aider les salariés à acquérir de nouvelles compétences.
  • Le taux d’emploi des seniors (65 ans et plus) est en hausse en France, grâce à des dispositifs de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.
  • Les entreprises françaises peuvent recourir au travail temporaire pour faire face à des pics d’activité ou à des besoins ponctuels en personnel.
  • La France compte un certain nombre d’aides publiques pour les entreprises qui embauchent, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
  • Le taux d’emploi des femmes en France est en hausse, mais reste inférieur à celui des hommes, en particulier dans certains secteurs d’activité.
  • Le taux d’emploi des jeunes (moins de 25 ans) est relativement faible en France, malgré des dispositifs d’aide à l’embauche pour les jeunes diplômés.
  • Le marché de l’emploi en France est influencé par les politiques économiques et les réformes du gouvernement en matière de fiscalité, de protection sociale, etc.
  • La France est un pays où la grève est un droit reconnu des salariés, et les conflits sociaux peuvent affecter le marché de l’emploi.

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