Offres en Alternance

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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • La Montgolfière Groupe / LMG
    La Montgolfière Groupe / LMG
    La Montgolfière Groupe / LMG

    La Montgolfière premier Social Club au cœur du quartier du Canal St Martin : Une seconde maison de 2000 m2 dédiée au sport, à l’art contemporain et au divertissement, un lieu où les membres partagent les mêmes valeurs et la même ouverture d’esprit. Nous offrons à nos membres une expérience unique alliant plaisir, convivialité, le tout dans un lieu d’exception.

    • Art de vivre, Loisirs, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Red River West
    Red River West

    Nous sommes un fonds d'investissement en "Venture Capital" (fonds qui investit dans des startups) franco-américain créé en 2017 par des entrepreneurs ayant eux-même développé 3 entreprises leaders sur leurs marchés aux Etats-Unis.

    Nous investissons entre 5 et 15 millions d’euros dans des startups Européennes en Series A ou B et les aidons dans leur développement commercial aux Etats-Unis, pour qu’elles passent d’une position de leader local, à celle de leader mondial.

    Nos derniers investissements incluent DeepOpinion (Agentic AI), Robovision (Computer Vision), Résilience (Santé), The Exploration Company (Space Tech), et bien d'autres.

    • Finance
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise
    Dessin & Entreprise

    Fondée en 2004, Dessin & Entreprise a un positionnement orignal pour accompagner les organisations dans la transition, les transformation et la conduite du changement. En effet, D&E est la seule entreprise sur le marché à proposer de travailler à la fois sur le bien-être au travail, sur les soft skills et sur l'efficacité des équipes à travers une méthode impactante, efficace et concise. La société a créé la méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior), qui repose sur le dessin pour exprimer les émotions, lever les non-dits afin de développer des compétences comportementales. Elle propose un outil de diagnostic en ligne, des analyses et des formations, tous conçus pour traiter les problèmes relationnels humains au sein de l'entreprise afin de faire évoluer les comportements. La société collabore avec de grandes entreprises, des ETI et des PME. Leur approche unique de la gestion et des techniques de gestion du changement est reconnue et appréciée par de nombreuses entreprises.

    • Accompagnement d'entreprises, Formation, Ressources humaines
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Infitex
    Infitex
    Infitex

    Depuis plus de 35 ans, Infitex accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Grâce à notre pluridisciplinarité et notre capacité d’adaptation, nous avons su répondre aux attentes variées de nos clients autour de nos 3 métiers :

    • L’édition de notre progiciel de négoce sur IBMi : Olymp ERP / WMS

    • La conception d’infrastructures réseau et l’accompagnement informatique des PME

    • Le développement de solutions web sur-mesure : e-commerce, intranet et applications web

    Notre raison d'être, qui guide toutes nos décisions :

    Accompagner nos clients dans l’amélioration continue de leur compétitivité grâce à notre expertise métier et à l’évolution permanente de nos solutions numériques.

    L'équipe se retrouve autour de valeurs fortes et encrées dans l'entreprise :

    • L’équipe au cœur du fonctionnement

    • S'engager chaque jour pour nos clients

    • Une expertise toujours renouvelée

    • Prendre du plaisir à travailler

    • Bureau d'études et d'ingénierie, IT / Digital, Logiciels
    • Hem
    • < 15 salariés
  • Altaroc Partners SA
    Altaroc Partners SA
    Altaroc Partners SA

    Altaroc, révolutionner l’accès au Private Equity

    Altaroc est une société de gestion qui ouvre l’accès aux fonds de Private Equity institutionnels les plus reconnus aux investisseurs privés. Grâce à une approche digitale innovante, nous offrons des solutions d’investissement performantes, transparentes et simplifiées.

    Notre mission : démocratiser le Private Equity en sélectionnant les fonds les plus prestigieux et en structurant des véhicules adaptés aux investisseurs exigeants. Portée par une équipe d’experts, Altaroc transforme l’expérience d’investissement dans le non coté.

    • FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Nexans
    Nexans
    Nexans

    Nexans – Electrify the Future

    Depuis plus d’un siècle, Nexans électrifie la planète et façonne un avenir plus durable, plus sûr et plus accessible. Présent dans 41 pays avec 28 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la transition énergétique et un leader dans la conception de solutions de câblage innovantes.

    💡 Une mission forte : faire de la transition énergétique une réalité avec des solutions innovantes et responsables.

    🌍 Un impact global :avec un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros en 2024, Nexans occupe une place de leader sur les marchés de l’électrification. Le Groupe est un partenaire incontournable dans quatre domaines stratégiques :
    🔹 Power Transmission
    🔹 Power Grid
    🔹 Power Connect
    🔹 Industrie & Solutions

    ♻️ Un engagement durable : Nexans est le premier acteur du secteur à avoir créé une Fondation d’entreprise pour favoriser l’accès à l’énergie aux populations défavorisées. Classé sur la « Liste A » du CDP Climate Change, nous nous sommes engagés à atteindre le Net-Zero d’ici 2050

    🚀 Sparking Electrification – notre ambition 2028

    Avec Sparking Electrification, Nexans entre dans une nouvelle ère pour accélérer la transition énergétique grâce à l’innovation et l’intelligence artificielle.

    🔹 Une présence stratégique sur des marchés en forte croissance, avec un rythme deux fois supérieur à celui du PIB.
    🔹 Des investissements massifs dans des infrastructures de production dernière génération et une chaîne d’approvisionnement intégrée.
    🔹 Des solutions intégrées alliant technologies de câblage avancées, dispositifs de surveillance et logiciels intelligents.

    🌱 Un engagement concret pour un futur durable

    ✔️ Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre d’ici 2028.
    ✔️ Recyclage et circularité : multiplier par cinq la teneur en cuivre recyclé dans les produits.

    🔥 Rejoindre Nexans, c’est…

    …Faire partie d’une aventure qui électrifie l’avenir
    …Contribuer activement à des innovations qui transforment le monde
    …Travailler au cœur des défis énergétiques de demain.
    ...Chez Nexans, nous investissons dans le développement de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés, une mobilité interne et des opportunités internationales

    📢 Prêt à électrifier votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un moteur du changement !

    • Energie, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées
    • Courbevoie
    • > 2000 salariés
  • Axomove
    Axomove
    Axomove

    Axomove est une entreprise innovante spécialisée dans la santé numérique. Fondée en 2017, elle développe des solutions technologiques qui combinent expertise médicale, intelligence artificielle et programmes d’exercices personnalisés pour accompagner les patients et les collaborateurs dans leur rééducation ou leur bien-être physique.

    Axomove collabore avec des professionnels de santé, les assureurs et les entreprises de tous secteurs pour améliorer l'accès aux soins de rééducation, prévenir les risques physiques et améliorer la qualité de vie des patients.

    Animée par une équipe passionnée et en pleine croissance, Axomove se distingue par son ambition de révolutionner la santé par le mouvement et l’innovation.

    • Application mobile, Digital, Santé
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • S4E Software
    S4E Software
    S4E Software

    Fondé en 2010, S4E est un éditeur de logiciel spécialisé dans les systèmes d'information de l’énergie. Energysoft supervise aujourd’hui plus de 18 000 installations permettant la diversification du mix énergétique dans les territoires, près de 4,5 GWc de projets EnR – soit l’équivalent de 4 000 utilisateurs. Cette solution est dédiée à la supervision et à la maintenance de centrales de production décentralisées en toiture ou au sol connectées au réseau, en autoconsommation avec ou sans moyen de stockage d’énergie.

    Energysoft aide les exploitants et les gestionnaires de centrales solaires et éoliennes à optimiser leurs performances grâce à une plateforme complète, stable et évolutive. Energysoft intègre un jumeau numérique permettant la surveillance et l’analyse de divers paramètres essentiels à la productivité des centrales.

    • Energie, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Lorient
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Homélior
    Homélior
    Homélior

    Depuis 2017, on simplifie la rénovation énergétique des logements pour que chaque propriétaire puisse améliorer son confort, faire des économies et réduire son empreinte carbone. Audit, financement, travaux, démarches administratives : on gère tout, de A à Z.

    Avec déjà plus de 75 000 clients accompagnés et plus de 140 partenaires pros, on accélère la transition énergétique en rendant les travaux plus simples, plus accessibles et plus transparents.

    Notre mission : démocratiser la rénovation énergétique et transformer chaque maison en un espace plus durable, sans prise de tête.

    Homélior c’est :

    • 25 000 logements rénovés en 2024.

    • Un impact carbone d'entre 30 000 et 60 000 kg de CO2 économisés.

    • 3 millions de m² rénovés.

    • 500 arbres plantés et 1000 arbres parrainés en 2024.

    • 250 artisans partenaires agrées de l’environnement.

    Faites partie de ceux qui n’attendent pas que les choses changent et soyons les acteurs de cette révolution.

    • Bâtiment / Travaux publics, Energie, Transformation
    • Puteaux
    • Entre 50 et 250 salariés

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