Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
Plateforme d'événementiel B2B pour l'engagement des collaborateurs.
Solution SAAS ERP pour ESN et sociétés de conseil.
Product Factory pour des produits digitaux à impact sociétal positif.
Plateforme de signature électronique personnalisable et configurable.
Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.
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Solutions de vidéo learning interactif pour l'apprentissage à distance.
Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.
Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.
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Open source FHE solutions for blockchain.
Solutions de protection sociale et prévoyance pour professionnels et particuliers.
Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.
Infrastructure blockchain simplifiée pour investisseurs et développeurs.
Groupe industriel diversifié en nutrition des sols, plantes et animaux.
Groupe industriel diversifié en nutrition des sols, plantes et animaux.
Organisme de formation professionnelle hybride et certifié Qualiopi.
Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.
Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.
Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.
A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !
Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
En télétravail, il ne serait pas rare d'éprouver une culpabilité de « déserteur », nous conduisant à travailler plus longtemps.
Le full remote concourt à modifier en profondeur nos relations sociales au et en-dehors du travail.
Horaires, droit à la déconnexion, accident du travail... Comment le télétravail a-t-il instauré un flou ?
Votre entreprise vous force à revenir alors que vous viviez votre meilleure vie ailleurs ? Qu'en dit la loi ?
Comment les entreprises s'adaptent aux salariés atteints de handicap ? On fait le point.
Entre les discriminations, les micro-agressions, et le coming out, comment les personnes LGBTQI+ s'adaptent-elles au télétravail ?
Et si on arrêtait de détruire les paradis tropicaux avec nos nuits AirBnb et nos laptops... ?
Demain, télétravaillerons-nous tous dans des réalités virtuelles ? #Hologrammepourtous
Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.
Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.
En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.
Créée en 2023 par deux anciens de L’Equipe, EXO est la seule app qui motive et récompense les sportifs en salles pour l’activité qu’ils font au quotidien grâce aux récompenses de marques partenaires comme Nike, Lululemon, Garmin, Feed, Nu3… En moins de 12 mois, nous avons séduit 500 salles et plus de 150 000 utilisateurs et nous poursuivons notre hyper croissance 🚀
budgetbox connecte les consommateurs d’aujourd’hui, les marques de grande consommation et les enseignes de grande distribution grâce à une plateforme de retail media omnicanale.
Nous activons les consommateurs sur tous les parcours de courses, en e-commerce et en magasin, grâce à des offres personnalisées qui répondent à leurs attentes et déclenchent ainsi l’acte d’achat.
Depuis plus de 15 ans, nous développons des solutions pour accompagner les marques et les enseignes dans la transformation des courses et leur permettre de répondre à leurs enjeux stratégiques : l’acquisition, la fidélisation et l’engagement.
budgetbox est également le leader français du Scan & Go, et propose une application de self-scanning pour mobile et scannette, afin de fluidifier le parcours d’achat en magasin et enrichir l’expérience client.
Notre expertise a fait de budgetbox un partenaire de choix des enseignes européennes (Auchan Retail, E.Leclerc, Carrefour, Intermarché, Groupe Casino, Système U) et de plus de 200 marques PGC (Procter & Gamble, Nestlé, Danone, Unilever, Mars, Pepsico, Coca-Cola, L’Oréal...)
Chat3D is a tech startup developing a 3D modeling solution powered by generative artificial intelligence.
Our tool enables both experienced 3D artists and beginners to generate a 3D asset in just seconds—instead of several hours—using either an image or a text prompt.
We’ve just completed a funding round to help us accelerate development over the coming year.
Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Au quotidien, 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT pour permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient ainsi de solutions digitales aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages ou encore plan d’actions d’économies d’énergie pour consommer moins, et mieux.
Il y a plus de dix ans, Whaller est née d’une conviction simple : Internet pouvait être différent. Un espace de collaboration puissant, oui, mais aussi sûr, respectueux et souverain. Pas de publicité, pas de surveillance, pas d’exploitation des données. Juste une plateforme pensée pour servir ses utilisateurs.
Depuis, notre Digital Workplace française s’est imposée comme une alternative crédible aux géants du web. Aujourd’hui, plus de 1 000 000 utilisateurs et 20 000 organisations collaborent chaque jour sur Whaller : entreprises, ministères, grandes écoles, associations, collectivités… tous unis par un même besoin : travailler en confiance.
Notre force, c’est notre technologie. Une plateforme qualifiée SecNumCloud, conforme au RGPD, qui répond aux exigences les plus élevées en matière de sécurité et de souveraineté numérique. Une plateforme capable d’équiper aussi bien un ministère, qu’une école ou une PME.
Mais Whaller, c’est surtout une équipe à taille humaine, passionnée de tech, qui croit qu’on peut construire un Internet différent. Ici, chaque développeur, chaque expert cyber, chaque membre de l’équipe a un vrai impact. On ne travaille pas dans l’ombre d’un mastodonte : on participe directement à la construction d’un outil stratégique pour la France et l’Europe.
Rejoindre Whaller, c’est rejoindre une mission :
défendre la cybersécurité et la souveraineté numérique,
développer une technologie robuste et innovante,
contribuer à bâtir un Internet plus éthique.
Nous avons besoin de profils curieux, exigeants, animés par l’envie de relever de vrais défis technologiques. Des personnes qui veulent coder, sécuriser, inventer – et surtout voir le résultat concret de leur travail dans les mains de millions d’utilisateurs.
Chez Whaller, nous ne construisons pas seulement une plateforme. Nous construisons une alternative. Et peut-être avec vous.
Planon est le leader des solutions de gestion de Smart Buildings durables. Nous créons des espaces connectés, avec pour mission d’avoir un impact positif sur la vie de nos utilisateurs et sur la planète. Notre approche repose sur la connexion des bâtiments, des personnes et des processus via une plateforme d'information partagée, permettant d'aligner les différents systèmes. Nos solutions offrent aux acteurs du bâtiment des données utiles et exploitables, optimisant ainsi la gestion durable des bâtiments et la création d'espaces de travail adaptés. Cette démarche nous a permis de nous imposer comme leader mondial, selon des cabinets de recherche tels que Verdantix, IDC, Gartner et Frost & Sullivan. Présents dans 16 pays, nous servons plus de 3 250 clients et 3 millions d’utilisateurs. En 2024, nous avons renforcé notre partenariat stratégique avec Schneider Electric, leader en transformation digitale de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.
Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.
Chez Delos, nous concevons une suite bureautique augmentée par l’intelligence artificielle : simple, souveraine et adaptée aux usages de chacun.
Pendant des années, nous avons exigé des utilisateurs qu'ils s'adaptent aux raisonnement de la machine. Aujourd’hui, c’est aux concepteurs d'élaborer des systèmes intuitifs, puissants et accessibles, qui ne demandent ni formation complexe, ni apprentissage interminable.
Lancée en 2023 par Pierre et Thibaut de la Grand’rive, Delos propose une alternative française aux suites bureautiques traditionnelles. Traduction de documents, rédaction, synthèse de réunions, veille, analyse documentaire… tout est réuni dans une seule interface, hébergée en France, et pensée pour optimiser le quotidien sans compromis sur la sécurité.
Rejoignez-nous pour repenser l'avenir du travail !