Offres d'emploi 100% télétravail

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Offres d'emploi 100% télétravail

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  • Kactus

    MICE Event Manager, German speaker

    Kactus
    Kactus

    Plateforme d'événementiel B2B pour l'engagement des collaborateurs.

    Freelance
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, Tourisme
    77 collaborateurs

  • BoondManager

    Lead Product Manager - 100% remote 🇫🇷

    BoondManager
    BoondManager

    Solution SAAS ERP pour ESN et sociétés de conseil.

    CDI
    Barcelona, Brussel…+18
    Télétravail total
    Salaire : 65K à 80K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    80 collaborateurs

  • Dernier Cri

    Application Manager Php, Node.js et Front (React, Vue...)

    Dernier Cri
    Dernier Cri

    Product Factory pour des produits digitaux à impact sociétal positif.

    CDI
    Barcelona, Marseille, Paris…+3
    Télétravail total
    Salaire : 28K à 40K €
    Application mobile, IT / Digital
    50 collaborateurs

  • Goodflag

    Chargé(e) de Support Technique

    Goodflag
    Goodflag

    Plateforme de signature électronique personnalisable et configurable.

    CDI
    Saint-André-les-Vergers
    Télétravail total
    Salaire : 30K à 32K €
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    40 collaborateurs

  • Framatome

    Ingénieur Intégration Réglementation ESPN Ilot Nucléaire F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 65K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    20 000 collaborateurs

  • Framatome

    Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire conception GEN IV F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 45K à 65K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    20 000 collaborateurs

  • UbiCast

    Développeur·euse Frontend JavaScript/Angular

    UbiCast
    UbiCast

    Solutions de vidéo learning interactif pour l'apprentissage à distance.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 50K €
    Logiciels, Média
    25 collaborateurs

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction (Marseille)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Marseille
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Matera

    Agent Immobilier (Aix-en-Provence)

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Aix-en-Provence
    Télétravail total
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Matera

    Directeur(rice) Régional - Transaction

    Matera
    Matera

    Gestion immobilière digitale pour copropriétés et location.

    Freelance
    Annemasse, Annecy, Lyon
    Télétravail total
    Salaire : ≥ 2K € par mois
    SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Zama

    Hardware Verification Lead

    Zama
    Zama

    Open source FHE solutions for blockchain.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Cybersécurité

  • CNP Assurances Protection Sociale

    ALTERNANT ANALYSTE FRAUDE (H/F)

    CNP Assurances Protection Sociale
    CNP Assurances Protection Sociale

    Solutions de protection sociale et prévoyance pour professionnels et particuliers.

    Stage
    Paris
    Télétravail total
    Salaire : 15K à 20K €
    Assurance
    1 400 collaborateurs

  • Resilience Care

    Clinical Scientist

    Resilience Care
    Resilience Care

    Solution de suivi à distance pour patients en oncologie et autres pathologies.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    180 collaborateurs

  • Kiln

    Cloud Security Engineer

    Kiln
    Kiln

    Infrastructure blockchain simplifiée pour investisseurs et développeurs.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    94 collaborateurs

  • GROUPE ROULLIER

    Directeur Régional Vente Directe sur la région Centre Val de Loire - CDI - H/F

    GROUPE ROULLIER
    GROUPE ROULLIER

    Groupe industriel diversifié en nutrition des sols, plantes et animaux.

    CDI
    Orléans
    Télétravail total
    Agroalimentaire / Nutrition animale, Restauration
    10 400 collaborateurs

  • GROUPE ROULLIER

    Chef de Secteur Vente Directe sur les départements 62/59 - CDI - H/F

    GROUPE ROULLIER
    GROUPE ROULLIER

    Groupe industriel diversifié en nutrition des sols, plantes et animaux.

    CDI
    Arras
    Télétravail total
    Agroalimentaire / Nutrition animale, Restauration
    10 400 collaborateurs

  • POSTE DE CHARGE(E) D'AFFAIRES GRAND COMPTE

    FORMEZVOO
    FORMEZVOO

    Organisme de formation professionnelle hybride et certifié Qualiopi.

    Freelance
    Barjols
    Télétravail total
    Salaire : 100K à 500K €
    Education, Accompagnement d'entreprises
    4 collaborateurs

  • Voscours

    Job Étudiant sans expérience - Professeur Particulier - Télétravail Possible - 12 à 28€

    Voscours
    Voscours

    Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.

    Freelance
    Bordeaux
    Télétravail total
    Salaire : 40 à 120 € par jour
    Education, Services à la personne
    65 collaborateurs

  • Voscours

    Job étudiant - Professeur particulier niveau BAC

    Voscours
    Voscours

    Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.

    Freelance
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 75 à 150 € par jour
    Education, Services à la personne
    65 collaborateurs

  • Voscours

    Job étudiant - Professeur particulier niveau BAC

    Voscours
    Voscours

    Plateforme d'enseignement particulier pour élèves et professeurs en France.

    Freelance
    Nanterre
    Télétravail total
    Salaire : 75 à 150 € par jour
    Education, Services à la personne
    65 collaborateurs

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Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !

Le télétravail

Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.

Entreprises proposant le télétravail

De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !

Présentation du télétravail

Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?

Définition du télétravail

Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :

  • à exercer, de façon régulière et volontaire, un travail qui aurait pu être effectué dans les locaux de l’employeur, hors de ces locaux ;
  • en utilisant les technologies de l’information et de la communication (ordinateurs fixes et portables, Internet, téléphonie mobile, tablette, fax, etc.

Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).

Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :

  • les salariés du secteur privé et le personnel employé par des personnes publiques dans les conditions du droit privé ;
  • les fonctionnaires régis par la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (fonctionnaires civils des administrations de l’État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les établissements publics hospitaliers) ;
  • les agents publics civils non-fonctionnaires ;
  • les magistrats de l’ordre judiciaire régis par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature.

Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.

Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.

Les bonnes pratiques de télétravail

  • Pour manager des salariés à distance, il faut remplacer les réunions téléphoniques par des appels individuels courts (deux ou trois minutes) ;
  • Suivre les instructions des employeurs ;
  • Privilégier l’usage d’équipements fournis et contrôlés par votre entreprise ;
  • Déterminer un espace et un temps spécifiquement dédiés au travail, un coin de pièce aménagé pour travailler ou encore des horaires réguliers ;
  • Prévoir une activité spécifique de récupération pour sortir du temps de travail ;
  • La discipline et la rigueur doivent être de mise dans un job en télétravail.

Limites et risques du télétravail

Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.

Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.

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Entreprises à découvrir

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  • Groupe TSS
    Groupe TSS
    Groupe TSS

    Créé en France en 2018, Groupe TSS est un groupement d’éditeurs de logiciels B2B spécialisés dans les marchés verticaux. Il rassemble des entreprises éditrices et intégratrices de solutions métiers en France et au Benelux.

    Le succès du Groupe repose sur une connaissance approfondie de ses marchés, véritable moteur de sa croissance organique et externe. Sa stratégie d’investissement s’inscrit dans une logique d’actionnariat perpétuel.

    En 2025, Groupe TSS réunit 20 sociétés implantées en France, en Suisse et en Belgique. Ces entreprises interviennent activement sur un nombre croissant de marchés de niche, parmi lesquels : l’immobilier, la santé, le secteur public, le commerce, la banque et l’assurance, l’éducation, la cybersécurité et le marketing.

    • AdTech / MarTech, FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • EXO
    EXO
    EXO

    Créée en 2023 par deux anciens de L’Equipe, EXO est la seule app qui motive et récompense les sportifs en salles pour l’activité qu’ils font au quotidien grâce aux récompenses de marques partenaires comme Nike, Lululemon, Garmin, Feed, Nu3… En moins de 12 mois, nous avons séduit 500 salles et plus de 150 000 utilisateurs et nous poursuivons notre hyper croissance 🚀

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Budgetbox
    Budgetbox
    Budgetbox

    budgetbox connecte les consommateurs d’aujourd’hui, les marques de grande consommation et les enseignes de grande distribution grâce à une plateforme de retail media omnicanale. 

    Nous activons les consommateurs sur tous les parcours de courses, en e-commerce et en magasin, grâce à des offres personnalisées qui répondent à leurs attentes et déclenchent ainsi l’acte d’achat. 

    Depuis plus de 15 ans, nous développons des solutions pour accompagner les marques et les enseignes dans la transformation des courses et leur permettre de répondre à leurs enjeux stratégiques : l’acquisition, la fidélisation et l’engagement. 

    budgetbox est également le leader français du Scan & Go, et propose une application de self-scanning pour mobile et scannette, afin de fluidifier le parcours d’achat en magasin et enrichir l’expérience client.

    Notre expertise a fait de budgetbox un partenaire de choix des enseignes européennes (Auchan Retail, E.Leclerc, Carrefour, Intermarché, Groupe Casino, Système U) et de plus de 200 marques PGC (Procter & Gamble, Nestlé, Danone, Unilever, Mars, Pepsico, Coca-Cola, L’Oréal...)

    • AdTech / MarTech, Application mobile
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Chat3D
    Chat3D
    Chat3D

    Chat3D is a tech startup developing a 3D modeling solution powered by generative artificial intelligence.
    Our tool enables both experienced 3D artists and beginners to generate a 3D asset in just seconds—instead of several hours—using either an image or a text prompt.

    We’ve just completed a funding round to help us accelerate development over the coming year.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Jeux vidéo, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Datanumia
    Datanumia
    Datanumia

    Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Au quotidien, 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT pour permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient ainsi de solutions digitales aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages ou encore plan d’actions d’économies d’énergie pour consommer moins, et mieux.

    • Energie, Logiciels, SocialTech / GreenTech
    • Courbevoie
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Whaller
    Whaller
    Whaller

    Il y a plus de dix ans, Whaller est née d’une conviction simple : Internet pouvait être différent. Un espace de collaboration puissant, oui, mais aussi sûr, respectueux et souverain. Pas de publicité, pas de surveillance, pas d’exploitation des données. Juste une plateforme pensée pour servir ses utilisateurs.

    Depuis, notre Digital Workplace française s’est imposée comme une alternative crédible aux géants du web. Aujourd’hui, plus de 1 000 000 utilisateurs et 20 000 organisations collaborent chaque jour sur Whaller : entreprises, ministères, grandes écoles, associations, collectivités… tous unis par un même besoin : travailler en confiance.

    Notre force, c’est notre technologie. Une plateforme qualifiée SecNumCloud, conforme au RGPD, qui répond aux exigences les plus élevées en matière de sécurité et de souveraineté numérique. Une plateforme capable d’équiper aussi bien un ministère, qu’une école ou une PME.

    Mais Whaller, c’est surtout une équipe à taille humaine, passionnée de tech, qui croit qu’on peut construire un Internet différent. Ici, chaque développeur, chaque expert cyber, chaque membre de l’équipe a un vrai impact. On ne travaille pas dans l’ombre d’un mastodonte : on participe directement à la construction d’un outil stratégique pour la France et l’Europe.

    Rejoindre Whaller, c’est rejoindre une mission :

    • défendre la cybersécurité et la souveraineté numérique,

    • développer une technologie robuste et innovante,

    • contribuer à bâtir un Internet plus éthique.

    Nous avons besoin de profils curieux, exigeants, animés par l’envie de relever de vrais défis technologiques. Des personnes qui veulent coder, sécuriser, inventer – et surtout voir le résultat concret de leur travail dans les mains de millions d’utilisateurs.

    Chez Whaller, nous ne construisons pas seulement une plateforme. Nous construisons une alternative. Et peut-être avec vous.

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services
    • Suresnes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Planon
    Planon
    Planon

    Planon est le leader des solutions de gestion de Smart Buildings durables. Nous créons des espaces connectés, avec pour mission d’avoir un impact positif sur la vie de nos utilisateurs et sur la planète. Notre approche repose sur la connexion des bâtiments, des personnes et des processus via une plateforme d'information partagée, permettant d'aligner les différents systèmes. Nos solutions offrent aux acteurs du bâtiment des données utiles et exploitables, optimisant ainsi la gestion durable des bâtiments et la création d'espaces de travail adaptés. Cette démarche nous a permis de nous imposer comme leader mondial, selon des cabinets de recherche tels que Verdantix, IDC, Gartner et Frost & Sullivan. Présents dans 16 pays, nous servons plus de 3 250 clients et 3 millions d’utilisateurs. En 2024, nous avons renforcé notre partenariat stratégique avec Schneider Electric, leader en transformation digitale de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Noisy-Le-Grand
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Quadient
    Quadient
    Quadient

    Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  • Delos
    Delos
    Delos

    Chez Delos, nous concevons une suite bureautique augmentée par l’intelligence artificielle : simple, souveraine et adaptée aux usages de chacun.

    Pendant des années, nous avons exigé des utilisateurs qu'ils s'adaptent aux raisonnement de la machine. Aujourd’hui, c’est aux concepteurs d'élaborer des systèmes intuitifs, puissants et accessibles, qui ne demandent ni formation complexe, ni apprentissage interminable.

    Lancée en 2023 par Pierre et Thibaut de la Grand’rive, Delos propose une alternative française aux suites bureautiques traditionnelles. Traduction de documents, rédaction, synthèse de réunions, veille, analyse documentaire… tout est réuni dans une seule interface, hébergée en France, et pensée pour optimiser le quotidien sans compromis sur la sécurité.

    Rejoignez-nous pour repenser l'avenir du travail !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
Questions fréquentes sur le télétravail