Télétravail et libido : près des yeux, près du corps
Plus de proximité, pour plus de désir ?
A la recherche d’un emploi en télétravail ?
Retrouvez toutes les offres de télétravail sur Welcome to the Jungle !
Le télétravail ou travail à distance ou encore travail à domicile permet de pouvoir travailler en dehors des bureaux de l’entreprise. Il peut s’agir de votre domicile mais aussi d’un espace de coworking.
De nombreuses entreprises présentes sur Welcome to the Jungle proposent le télétravail (travail à distance) pour leurs jobs et postes ouverts. N’hésitez pas à postuler !
Le télétravail est un mode de fonctionnement de plus en plus adopté de par le monde. En France, on dénombre plus de 2 millions d’emplois en télétravail. Mais, quelles sont les dispositions et les pratiques à adopter pour optimiser le rendement en télétravail ?
Le télétravail consiste à exercer ses tâches professionnelles à distance. Que ce soit à la maison ou encore dans un lieu de coworking, l’employé est en mesure de travailler, du moment qu’il a accès à internet.
Le télétravail s’inscrit dans une démarche d’amélioration de l’organisation du travail et s’appuie sur les technologies numériques. Il s’agit d’un travail effectué hors des locaux de l’employeur de façon régulière et volontaire. En France, le télétravail désigne une organisation du travail qui consiste pour le télétravailleur :
Le télétravail peut s’effectuer au domicile du salarié ou de l’agent ou dans un télécentre (espace de travail destiné aux salariés et/ou aux travailleurs indépendants proposant différents espaces adaptés aux différents usages des utilisateurs : bureaux fermés ou partagés, salles de réunion) ou dans un espace de coworking (espace de travail partagé, utilisé en priorité par des entrepreneurs ou des start-ups à la cherche de cohésion et de collaborations avec des pairs, formant de fait une communauté d’utilisateurs du lieu).
Quelle catégorie d’employés est concernée par le télétravail ?
Sont concernés par le télétravail :
Les travailleurs indépendants ne sont pas concernés par le télétravail, mais le sont par les autres formes de travail connecté : travail à distance, travail nomade, etc. De même que les militaires.
Le télétravail exercé par les salariés du secteur privé ou le personnel des personnes publiques employé dans les conditions du droit privé est défini par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. Un accord d’entreprise ou une convention de branche peut également organiser le télétravail dans le respect des règles du Code du travail. La mise en place du télétravail suppose une pratique managériale adaptée et une relation de travail entre managers et salariés fondée sur la confiance.
Le télétravail apporte de multiples avantages aux employés et aux employeurs. Il favorise une meilleure intégration des salariés handicapés. Le télétravail inspire un réel sentiment de liberté. Le travailleur est autonome et productif. Il est de déterminer ses horaires de boulot et d’instaurer sa propre organisation de travail. Le télétravail engendre moins de dépenses aussi bien pour l’employé que pour l’employeur. Plus besoin de payer des frais liés au transport ou à la location d’espace de travail. On note par ailleurs, une réduction du taux d’absentéisme. L’une des limites majeures de ce système de travail est l’incapacité des employeurs à pouvoir superviser les télétravailleurs. L’empiétement du travail sur la vie privée et familiale, le risque d’isolement sont d’autres limites du télétravail.
Le télétravail est un mode de travail moderne et intéressant sur de nombreux points. Les employeurs et employés devraient au préalable s’entendre sur une organisation et un fonctionnement précis afin de surmonter les éventuels obstacles.
Plus de proximité, pour plus de désir ?
En télétravail, il ne serait pas rare d'éprouver une culpabilité de « déserteur », nous conduisant à travailler plus longtemps.
Le full remote concourt à modifier en profondeur nos relations sociales au et en-dehors du travail.
Horaires, droit à la déconnexion, accident du travail... Comment le télétravail a-t-il instauré un flou ?
Votre entreprise vous force à revenir alors que vous viviez votre meilleure vie ailleurs ? Qu'en dit la loi ?
Comment les entreprises s'adaptent aux salariés atteints de handicap ? On fait le point.
Entre les discriminations, les micro-agressions, et le coming out, comment les personnes LGBTQI+ s'adaptent-elles au télétravail ?
Et si on arrêtait de détruire les paradis tropicaux avec nos nuits AirBnb et nos laptops... ?
Demain, télétravaillerons-nous tous dans des réalités virtuelles ? #Hologrammepourtous
Teclib a été fondé en 2009 avec pour vocation d’intégrer des projets open-source.
Très vite, la société devient intégrateur de la solution de gestion de parc GLPI.
C’est en 2015 que le Groupe se rapproche de la communauté GLPI pour en devenir l’éditeur.
La société s’est depuis structurée en deux Business Unit :
L’Édition logicielle avec GLPI, solution de Helpdesk et ticketing,
La partie service avec le digital / consulting / infogérance représenté par notre agence Buy The Way.
Le groupe compte aujourd’hui plus de 60 personnes.
👋Digitaleo & Digitaleo+, c’est:
InstaDeep is a pioneering AI company at the forefront of innovation. With offices in London, Paris, Berlin, Tunis, Kigali, Cape Town, Boston, and San Francisco, we collaborate with giants like Google DeepMind and institutions like MIT, Stanford, Oxford, UCL, and Imperial College London.
We are a Google Cloud Partner and NVIDIA Elite Service Delivery Partner. Our 2023 acquisition by BioNTech has further solidified our commitment to leading the industry.
On construit un produit pour redonner du pouvoir aux citoyens et aux entreprises face à un système politique devenu opaque et déséquilibré. Les gouvernements et bureaucraties s’enferment dans des logiques internes : plus de lois, plus de régulations, plus de contrôle. Les citoyens, eux, n’ont qu’un bulletin de vote tous les quelques années, face à des choix préformatés. Les entreprises et associations peinent à peser dans les décisions sans s’enfermer dans des mécaniques lourdes de lobbying.
Notre produit est une arme d’information. Il agrège, analyse et simplifie les données politiques (discours, lois, amendements, acteurs politiques, etc.), pour permettre à tous – entreprises, fédérations, associations, et à terme les citoyens – de comprendre et agir sur le système politique.
Avec l’IA et des outils modernes, on veut construire la transparence totale, et à long terme, développer un marché de lobbying démocratique, où les idées les plus pertinentes et les mieux soutenues triomphent.
Objectifs à long terme :
Ce qu’on fait aujourd’hui :
On organise 5 types de données politiques :
Notre produit génère des rapports d’analyse profonds basés sur ces données, adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs via des profils personnalisés (priorités, mots-clés, objectifs). Ces rapports sont distribués par :
Chaque type de donnée a des pages dédiées dans l’app pour creuser les détails.
Fondée en 2015, Sigilium est une plateforme de gestion centralisée des signatures emails. Notre principal objectif est d'aider les équipes com et marketing à transformer les signatures email de l'entreprise en un puissant média : efficace et mesurable.
Nous offrons une solution sécurisée, très simple à prendre en main aux entreprises, pour gérer leur image de marque sur tous les points de contacts, et délivrer des messages ciblés.
Nos utilisateurs créent des signatures email professionnelles en quelques clics et les intègrent Sigilium à leurs outils quotidiens tels que Gmail, Outlook / Microsoft 365, Apple Mail. Mais aussi sur les mobiles et les CRM ou les outils tels que : HubSpot, Salesforce, Dynamics, Pipedrive, Front, Lemlist ...
Nous assurons également la protection des données avec des normes de sécurité élevées en étant certifiés ISO 27001:2022.
Beink Dream est une startup deeptech innovante, spécialisée dans l’accélération des processus de réflexion et de création visuelle grâce à l’IA générative d’images. Notre logiciel SaaS collaboratif permet de faire évoluer les visuels à la vitesse de la pensée, facilitant ainsi la réflexion visuelle et le dialogue entre équipes ou avec des clients. Que l’on soit seul ou en équipe, les concepts et idées se transforment instantanément en images, modifiables en temps réel, pour une compréhension claire et immédiate, pour façonner l'avenir !
Incubée à Station F, puis à Agoranov et SISTA, Beink Dream fait partie des rares 2% de startups fondées par une femme (Jeanne Le Peillet, CEO) ayant réussi à lever des fonds. Multiprimée, notre entreprise incarne des valeurs fortes : être visionnaires tout en entretenant un rapport respectueux avec l’humain et le monde. La collaboration, l’humilité, la gentillesse et l’excellence sont nos fondamentaux.
Beavr's mission is to accelerate companies' transition to more sustainable models.
Beavr develops a platform that enables companies to simplify & automate operations related to CSR, from collecting ESG data (environmental, social, governance) to producing compliant reports and obtaining certifications. We support suppliers of large groups in their CSR compliance.
At a time when demands for non-financial performance are skyrocketing, Beavr streamlines the work of CSR departments by offering them a unique platform to manage all their CSR operations. This allows them to spend less time on low-value tasks (data collection, reporting, formalization) and equips them with expert solutions to better understand and manage their impact.
Resolve Stroke transforme l’imagerie médicale grâce à des technologies avancées de traitement de données. La mission : offrir aux professionnels de santé des outils performants pour des diagnostics rapides et précis, directement au chevet des patients.
Pourquoi l'échographie ? L’échographie présente des avantages uniques : sécurité, accessibilité, et coût réduit. Contrairement à l'IRM ou au scanner, elle peut être déployée plus facilement auprès des patients. Cependant, les technologies actuelles n'exploitent qu'une fraction des données échographiques brutes. C’est ici que Resolve Stroke fait la différence.
Les innovations de Resolve Stroke : Des moteurs logiciels sont développés pour analyser 100 % des données brutes échographiques, ouvrant la voie à une imagerie quantitative qui révèle des informations essentielles et inédites pour le diagnostic. Intégrée dans un dispositif mobile, notre première solution de neuromonitoring permet aux équipes médicales d’intervenir directement au chevet des patients, notamment en soins intensifs.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Resolve Stroke, vous aurez l’opportunité de participer à une avancée majeure dans le secteur de la santé. En mettant votre expertise au service des solutions innovantes de Resolve Stroke, vous contribuerez à sauver des vies et à rendre la médecine plus accessible à tous.
PayXpert est un pionier des paiements omnicanaux, filiale du groupe Société Générale. Nous servons une gamme diversifiée de marques locales et internationales, tant en ligne qu'en magasin, à travers divers secteurs d'activité. Au cœur de notre vision se trouve la création d'un écosystème de paiement qui favorise une expérience commerciale inclusive pour tous.
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