Salaire en alternance : comment comprendre et calculer votre rémunération ?

Sommaire :

• Calculer son salaire en alternance : principes de base
• Quel salaire en contrat d’apprentissage ?
• Grille de salaire en contrat d’apprentissage au 1er mai 2023
• Cas particuliers en contrat d’apprentissage et impact sur les salaires
• Comment calculer son salaire net en contrat d’apprentissage ?
• Quel salaire en contrat de professionnalisation ?
• Grille de salaire en contrat d’apprentissage au 1er mai 2023
• Comment sont payés les heures supplémentaires, les avantages en nature et les frais de transport ?
• Comment calculer mon salaire net dans un contrat de professionnalisation ?

Calculer son salaire en alternance : principes de base

Dans ce système, plus vous avancez dans votre parcours, plus votre rémunération grimpe. Le salaire minimum auquel vous pouvez prétendre représente un pourcentage du Smic ou d’un salaire minimum conventionnel s’il en existe un dans votre branche. Et ce pourcentage évolue ensuite selon votre âge, votre niveau de formation et le type de contrat que vous choisissez, qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.

Bonne nouvelle (en tout cas côté recettes), avec l’inflation, le SMIC a augmenté en 2023. Le 1er mai 2023, il a pris 2,22% (après une hausse déjà de 1,81% au 1er janvier), pour s’établir à 1747,24€ brut. Résultat : les salaires des alternants suivent la même tendance. Pour savoir combien vous allez gagner en alternance, il ne vous reste ensuite plus qu’à partir de cette base et de regarder le pourcentage du SMIC qui correspond à votre profil. Voici les différents scénarios…

Scénario 1 : Vous voulez signer un contrat d’apprentissage, quel sera votre salaire ?

Premier cas de figure, vous voulez signer un contrat d’apprentissage. Dans cette hypothèse, votre âge est le premier critère pour évaluer votre salaire. La grille de rémunération est divisée en 4 tranches :

• Apprentis mineurs
• Apprentis âgés de 18 à 20 ans
• Apprentis âgés de 21 à 25 ans
• Apprentis âgés de 26 à 30 ans

Votre salaire évolue ensuite chaque année de votre contrat selon le barème ci-dessous.

Grille de salaires brut mensuels d’un apprenti selon le niveau du SMIC au 1er mai 2023

Si vous cochez les 3 cases suivantes, votre salaire minimum est alors majoré de 15 points…

• Vous passez un diplôme de même niveau que celui que vous avez déjà ;
• Avec une qualification en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu ;
• Votre durée du contrat est inférieure ou égale à 1 an.

Exemple : Vous vous lancez dans un nouveau CAP en 1 an maximum en rapport direct avec votre premier CAP. Lors de votre précédent contrat, votre rémunération à l’issue de la dernière année s’élevait à 39% du SMIC. Au cours de cette nouvelle période d’apprentissage, vous toucherez donc un salaire équivalent au dernier salaire perçu (39 % du Smic) +15 points, soit 54 % du Smic.

Quelques questions que vous pouvez vous poser en cas de situation particulière lors de la signature d’un contrat d’apprentissage :

Quel est mon salaire si mon contrat d’apprentissage est prolongé ?

Lorsque l’apprentissage est prolongé, le salaire minimum applicable pendant la prolongation est celui correspondant à la dernière année précédant cette prolongation (Article L. 6222-11).

Quel est mon salaire si je suis un apprenti de moins de 16 ans ?

Les apprentis de moins de 16 ans bénéficient d’une rémunération identique à celle prévue pour les apprentis âgés de 16 à 17 ans. (Article D6222-27)

Quel est mon salaire si j’enchaîne deux contrats d’apprentissage chez le même employeur ?

Si vous gardez le même employeur, votre rémunération est au moins égale à celle que vous perceviez lors de la dernière année d’exécution du contrat précédent.

Comment calculer mon salaire net à partir de mon salaire brut dans un contrat d’apprentissage ?

Le salaire brut, c’est bien beau, mais qu’est-ce qu’il vous reste à la fin du compte une fois que vous l’avez converti en net ? Si vous signez un contrat d’apprentissage, votre salaire est en fait quasiment exonéré de charges sociales. Vive la France ! Supposons que vous ayez 22 ans, que vous gagniez 61% du SMIC et que votre salaire brut soit de 1065,81€. Votre salaire net sera alors d’environ 1010€. Pour calculer la différence entre le brut et le net, des calculateurs existent en ligne pour vous aider à faire la conversion en fonction de vore situation.

Scénario 2 : Vous voulez signer un contrat de professionnalisation, quel sera votre salaire ?

Contrairement à un contrat d’apprenti, si vous signez un contrat de professionnalisation, votre salaire est identique tout au long de votre cursus. Là encore, votre âge est le critère déterminant pour calculer le salaire minimum, mais votre rémunération dépend également de votre niveau de diplôme. Si vous êtes embauché alors que vous êtes déjà titulaire d’une Licence par exemple, votre salaire minimum sera majoré comparé à un alternant qui ne serait titulaire que d’un Bac. Et notez bien que dans tous ces cas de figure, des dispositions conventionnelles ou le contrat de travail peuvent prévoir que vous touchiez une rémunération plus favorable que le salaire minimum.

Grille de salaires brut mensuels d’un contrat de professionnalisation selon le niveau du SMIC au 1er mai 2023

Quelques questions à vous poser lors de la signature d’un contrat de professionnalisation :

Les avantages en nature dont je peux bénéficier sont-ils déduits de mon salaire ?

Oui, les avantages en nature dont vous bénéficiez peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75 % de la déduction autorisée pour les autres travailleurs. Mais ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal aux trois quarts du salaire.(Article D6222-33)

Comment sont payées les heures supplémentaires ?

Dans le cadre d’un contrat en apprentissage, vous pouvez effectuer des heures supplémentaires. Les conditions de rémunération sont alors les mêmes que pour le reste du personnel de votre entreprise.

Le remboursement des frais de transport est-il déduit de mon salaire ?

Non, le salarié a droit à la prise en charge de ses frais de transport pour se rendre de son domicile à son travail.

Comment calculer mon salaire net à partir de mon salaire brut dans un contrat de professionnalisation ?

Si vous signez un contrat de professionnalisation, désolé, mais vous n’êtes pas exonéré de charges sociales comme peut l’être un apprenti… Pour obtenir votre salaire net, vous devez donc déduire environ 22% de votre salaire brut. Supposons que vous ayez 23 ans, que vous soyez titulaire d’une licence et que vous gagniez 80% du SMIC soit 1397,79 euros brut, alors votre salaire net sera d’environ 1090 euros.

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour calculer votre salaire en alternance, selon votre profil. Il ne vous reste plus qu’à vous lancer dans les recherches en suivant ces 10 étapes pour trouver rapidement un employeur en alternance.

Article édité par Gabrielle Tremblay, photo Thomas Decamps pour WTTJ