Comment faire une lettre de motivation pour trouver un stage ?

Sommaire

1. Comment identifier les infos à écrire dans une lettre de motivation pour trouver un stage ?
2. Comment structurer votre courrier ou email ?
3. Comment montrer votre motivation ?
4. Quelques tips pour faire la différence…
5. Quelles sont les erreurs à éviter absolument ?
6. Comment mettre en avant vos (petites) expériences ?

Comment identifier les infos à inclure dans une lettre de motivation pour trouver un stage ?

Pour préparer le contenu de votre lettre de motivation, en amont de la rédaction, vous devez réaliser deux travaux préalables :

1. Faire le point sur soi-même

Résumez son parcours scolaire et ses études : où en êtes-vous ?
Présentez son domaine d’activité : si vous faites des études de marketing, dans quel(s) secteur(s) souhaitez-vous les mettre en pratique ?
Listez ensuite ses hard skills (les compétences requises pour le stage) et vos soft skills (qualités humaines valorisantes) : une bonne méthode serait de reprendre les compétences attendues dans l’offre de stage et d’indiquer en face vos arguments phares. De cette manière, vous démontrez que votre profil correspond en tout point au poste.
Enfin, répertoriez ses expériences professionnelles et ce que vous en avez tiré.

Comment faire ? Basez-vous sur votre CV, vos bulletins (dont les commentaires des profs), vos cours, la plaquette présentant votre formation, le site Internet de votre établissement… Et demandez à vos proches !

2. Faire une recherche sur l’entreprise dans laquelle vous postulez

• Renseignez-vous sur la structure convoitée : déterminez son domaine, sa
  taille, sa situation géographique, son but, son fonctionnement, ses valeurs, ses points forts…
• Faites des recherches sur le poste en lui-même : les tâches, la position hiérarchique, l’équipe, le quotidien…
  Comment faire ? Cherchez le compte de la société sur LinkedIn ainsi que les profils des employés (au moins du directeur des ressources humaines) pour comprendre l’organigramme et découvrir les différentes missions des employés, trouvez des informations chiffrées officielles sur societe.com, mais aussi tout un tas d’informations sur le site Internet de l’entreprise, ses réseaux sociaux, etc.
  Ces éléments essentiels vous serviront de tapis rouge à dérouler lorsque vous rédigerez votre lettre de motivation.

Comment structurer vos idées pour faire votre lettre de motivation ?

En complément du CV, la lettre de motivation permet de lier votre parcours au stage qui vous intéresse, de vous “vendre” afin de prouver votre motivation à rejoindre cette entreprise et pas une autre. Il faut donc la personnaliser selon un plan type ; un copier-coller se ressentira dès les premières phrases et guidera votre candidature tout droit vers la poubelle.

Modèle de lettre de motivation pour un stage
Pour que le recruteur puisse saisir rapidement l’essence de votre lettre, vous pouvez respecter le modèle suivant :
L’objet : Très important ! Il faut bien préciser qu’il s’agit d’une “demande de stage” en cas de candidature spontanée, ou de “candidature pour le poste de XXX” si vous répondez à une offre. Mentionnez bien le poste de stagiaire souhaité avec le nom de l’entreprise, éventuellement le service, le nom du responsable si vous les connaissez, les dates et la durée du stage.
1er paragraphe : Placez le contexte et présentez-vous brièvement. Attention à ne pas commencer par une phrase bateau, trouvez une accroche qui retiendra l’attention du recruteur.
2ème paragraphe : Il faut ensuite parler de ce qui vous attire dans cette société. Montrez que vous avez fait vos devoirs en mettant en parallèle les infos basiques (mission, position sur le marché, leurs forces, leurs valeurs…).
3ème paragraphe : Ici, concentrez-vous sur vous. Qu’allez-vous apporter (compétences techniques, qualités humaines) ? Comment pouvez-vous répondre aux attentes (ce que vous avez appris dans vos précédentes expériences) ? Que souhaitez-vous apprendre ? En quoi le poste correspond à votre profil et à vos attentes ? Comment vos valeurs fonctionnent-elles ensemble ?

• 4ème paragraphe : En conclusion, remerciez votre interlocuteur, et proposez d’échanger davantage lors d’un entretien d’embauche. Une petite formule de politesse est de mise, sans pour autant être trop conventionnelle ou soutenue.
  Nom et signature : N’oubliez pas de signer votre lettre, c’est la touche finale qui rend le tout très pro.

Comment montrer votre motivation ?

C’est la raison d’être de la lettre de motivation (qui porte bien son nom). Pourtant l’étudiant, souvent, se sent bloqué. Posez-vous une et une seule question simplissime : pourquoi voulez-vous faire ce stage-là ? Prenez une feuille blanche, et listez point par point toutes les raisons qui vous poussent à candidater. Ces raisons devront apparaître dans votre lettre de motivation.
Voici quelques pistes :

• Pour développer de nouvelles compétences, telles que la capacité d’adaptation, le travail en équipe, le sens de la communication, l’autonomie, l’initiative, la persévérance, la prise de recul ;
• Avoir une (première ?) expérience en entreprise significative ;
• Découvrir un domaine qui vous attire, et confirmer ou non cet intérêt ;
• Mettre en pratique des connaissances issues de vos études ;
• Découvrir les différents acteurs du secteur et leur manière de travailler ;
• Approfondir vos connaissances théoriques grâce à la pratique ;
• Échanger avec les autres employés (collègues ou managers), ce qui vous fera grandir ;
• Explorer le fonctionnement d’une société, ses processus, sa culture et ses règles ;
• Apporter un regard extérieur, et neuf, sur l’entreprise en apportant votre pierre à l’édifice ;
• Capitaliser sur cette expérience afin de bien anticiper de futurs stages voire un premier emploi ;
• Apprendre à travailler en équipe.

Quelques tips pour faire la différence

Pour se démarquer des autres candidats, la clé est de personnaliser au maximum sa lettre de motivation. Ainsi, montrer par des exemples concrets qu’on est passionné par le secteur, quitte à parler de ses loisirs s’ils sont en lien direct avec l’activité. Par exemple, si votre passe-temps est de développer des sites Internet et que vous postulez dans une entreprise informatique, il faut absolument le mentionner.
Autre conseil et pas des moindres : insérez des mots-clés dans votre lettre de motivation de stage ! En effet, la méthode du screening des candidatures, est utilisée par les RH pour repérer grâce à un logiciel les mots-clés issus de l’offre de stage et éliminer, par conséquent, les lettres hors-sujet et non personnalisées. Pour être visible, repérez les mots et expressions (souvent en gras) situés au début de l’offre de stage, ou dans la partie “tâches”. Ils peuvent être génériques (“chef de projet marketing”) ou spécifiques à l’entreprise. Placez-les dans l’objet de la lettre de motivation et dans le corps du texte.

Quelles sont les erreurs à ne pas faire dans une lettre de motivation pour un stage ?

Mentir

Avant tout, soyez honnête : rien ne sert de [mentir](https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/mentir-sur-son-cv-risques) pour mieux vous faire voir par le recruteur, s’il le découvre (et cela arrivera), ce sera rédhibitoire. Vous êtes étudiant, vous apprenez encore ; il est normal de ne pas avoir un CV à rallonge.

Ne pas se relire

L’orthographe et la grammaire. Une lettre de motivation pleine de fautes vous décrédibilise. Prenez le temps de vous relire, ou mieux, de vous faire relire par un proche.

Faire un copier-coller

Rédiger une seule lettre de motivation et la copier-coller pour toutes les offres auxquelles vous postulez, en changeant uniquement le destinataire, est une grosse erreur à ne pas commettre.

Mal calibrer

Trop courte, votre lettre de motivation semble incomplète ; trop longue, elle semble lourde. Il faut ainsi rédiger une seule page maximum, avec une présentation aérée.

Médire

Ne parlez pas négativement de vos anciens stages, même si vous avez des arguments. Un recruteur n’aimera pas cette démarche et risque de penser que vous pourriez parler de son entreprise de la même façon.

Comment mettre en avant vos (petites) expériences ?

Manquer d’expérience ne signifie pas que vous manquez de compétences. L’important, dans la lettre de motivation, est de montrer sa personnalité, que le stage vous intéresse vivement et que vous seriez un bon élément.
N’oubliez pas toutes les expériences de vie : le sport, le baby-sitting, les activités associatives, les loisirs (musique, théâtre…), qui mettent en évidence des qualités en vous et expliquez quelles compétences cela vous a permis de développer.
Faire une lettre de motivation est un passage obligatoire pour obtenir un stage aujourd’hui. Si vous suivez ce mode d’emploi à la lettre, vous mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien d’embauche et qui sait… le stage de vos rêves !

Photo Thomas Decamps pour WTTJ