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  • Flatpay
    Flatpay
    Flatpay

    Flatpay est l'une des FinTech européennes en hypercroissance qui a pour mission de transformer les solutions de paiement ainsi que la gestion financière des commerçants. Fondée en 2022 et basée au Danemark, nous employons déjà plus de 700 personnes au Danemark, en Finlande, en Allemagne ainsi qu’en Italie. Nous arrivons maintenant en France afin de nous développer.

    Grâce à notre modèle de distribution personnalisé et à forte valeur ajoutée, nous proposons des solutions de paiement centrées sur le client, simples à comprendre, transparentes et abordables.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Locomotive
    Locomotive
    Locomotive

    Lancée en 2020, Locomotive est une plateforme CRM tout-en-un simple d'usage, puissante, et adaptable dans une infinité de métiers (automobile, optique, santé, etc.) pour des entreprises de 20 à 500 collaborateurs.

    Locomotive est le 1er App Store de CRMs verticaux pour PME et ETI.

    Locomotive unifie tous les outils vitaux au développement d’une entreprise en une seule interface : leads, stocks, commandes, ventes, après-vente, workflows, projets, téléphonie, IA, paiements, avis, webchat, messagerie multi-canal, etc. Locomotive rend l'ensemble de ces fonctionnalités — non seulement configurables en low-code, mais aussi entièrement automatisables.

    Cette plateforme nous permet de répondre aux besoins des entreprises, que les CRM traditionnels ne peuvent pas adresser. Locomotive est par ailleurs très bien positionnée pour bénéficier de la vague IA, ayant été pensée pour l'IA.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Wopilo
    Wopilo

    Wopilo : Et la nuit réveille le jour

    Chez Wopilo, nous savons qu’une bonne journée dépend surtout de la bonne nuit que l'on a (ou pas) passée. Nous veillons à améliorer chacune de vos nuits pour que vous soyez plus reposés, ouverts aux opportunités et épanouis dans votre vie. Nous proposons des oreillers, matelas, surmatelas et linge de lit confortables pour passer de très bonnes nuits.

    Notre Mission

    “Améliorer chaque nuit pour une vie plus épanouie” est notre mission. Nous échangeons en permanence avec des professionnels de santé et nos clients pour améliorer nos produits et notre production. En tant qu’entreprise B-corp, nous avons à cœur de changer durablement la vie de milliers de gens, 365 nuits par an.

    Qui sommes-nous ?

    Wopilo, c'est bien plus que des produits. Nous offrons une véritable expérience de sommeil bienveillante. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, nous respectons des normes sociales et environnementales élevées, concevant des produits de qualité avec un impact limité sur la planète.

    Aujourd'hui, nous sommes leader de la literie en ligne, avec une croissance saine et une excellente e-réputation (4,8/5 sur Trustpilot, 17 000+ avis) qui témoignent de la confiance de nos clients. Nous avons déjà transformé les nuits de plus de 300 000 personnes grâce à nos oreillers ergonomiques primés, recommandés par plus de 2000 professionnels de santé.

    Notre équipe de 12 passionnés innove chaque jour pour créer des produits qui font réellement la différence. Nous cultivons une culture d'entreprise forte, basée sur des processus de décision courts et une organisation agile, où la bienveillance, l'ingéniosité et la qualité guident nos actions. Rejoindre Wopilo, c'est participer à une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, avec un impact concret sur le bien-être des gens.

    • E-commerce
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Agrilifestudio
    Agrilifestudio
    Agrilifestudio

    AgriLife Studio est le premier startup studio à impact dédié à l’agriculture et à l’alimentation durable.

    Notre mission : Identifier les meilleures innovations et les meilleurs talents pour créer des entreprises à impact aux côtés d'entrepreneurs et d'entrepreneuses engagés.

    En co-créant des entreprises dans les secteurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire nous contribuons à répondre aux enjeux majeurs des défis écologiques, alimentaire et économiques qui nous concernent tous.

    Nous nous concentrons sur les besoins réels issus du terrain qui apportent de la valeur aux agriculteurs, aux filières agroalimentaires et aux consommateurs.

    • Accompagnement d'entreprises, Agroalimentaire / Nutrition animale, Environnement / Développement durable
    • Paris, Bordeaux, Saint-Malo
    • < 15 salariés
  • Hodos
    Hodos
    Hodos

    Avec 800m€ à engager dans les 10 prochaines années, Hodós Capital est le premier fonds à impact social de France.

    Avec ses deux pôles, le fonds d’investissement et le startup studio, Hodós Capital crée, finance et accompagne des projets dont la vocation est d’exercer un impact social majeur dans 3 grands domaines: l’éducation, la culture/ divertissement et la famille.

    Le Startup Studio Hodós est un incubateur d’un nouveau genre, entièrement dédié à la création, au recrutement et à l’accompagnement de startups à fort impact social.

    L'équipe d'investissement de Hodós Capital est dédiée à soutenir des projets déjà amorcés. Nous ne nous contentons pas d’allouer des ressources financières : nous sommes un véritable partenaire stratégique, apportant une expertise pointue pour maximiser la portée et la durabilité de chaque investissement.

    • Accompagnement d'entreprises, Association, Incubateur / Accélérateur
    • Paris
    • < 15 salariés
  • leakmited
    leakmited
    leakmited

    Rejoindre Leakmited, c'est prendre part à des projets ambitieux qui font la différence dans le monde. Nous utilisons notre expertise en intelligence artificielle et notre connaissance approfondie des réseaux d'eau pour aider les territoires à améliorer leurs performances de gestion de l'eau. Nous proposons des services tels que la détection de fuites, l'amélioration du suivi du flux de secteur et l'augmentation du taux de rénovation utile du réseau. Nos solutions ont déjà permis d'économiser 8 milliards de litres d'eau dans le monde. Sans oublier notre service de jumeau numérique qui aide à la prise de décision pour la rénovation des réseaux d'eau. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à une meilleure gestion de l'eau.

    • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Impulse Partners
    Impulse Partners
    Impulse Partners

    Pionnier de l’innovation et de la transformation des secteurs de la ville durable, Impulse Partners a inventé un modèle unique alliant conseil en stratégie, création de nouvelles activités et soutien aux entrepreneurs.

    Avec une présence mondiale couvrant plus de 15 pays, nous travaillons avec plus de 300 clients et 3 000 startups.

    Notre mission consiste à accompagner les acteurs de la fabrique de la ville pour renforcer leur capacité d'innovation, explorer de nouvelles voies, tester de nouveaux modèles économiques et investir dans de nouvelles compétences.

    • Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris

    Le Shangri-La Paris, Palace parisien iconique, offre les plus belles vues de Paris sur la Tour Eiffel, un service exclusif et exceptionnel, ainsi qu'un confort luxueux.

    Situé dans le 16ème arrondissement de Paris, cet ancien hôtel particulier a été la propriété de Roland Bonaparte, petit-neveu de Napoléon et a reçu de nombreuses distinctions pour son excellence et son raffinement. L’établissement est par ailleurs classé aux monuments historiques.

    La gastronomie y est élégante et raffinée, alliant art de vivre à la française et hospitalité asiatique.

    • Hôtellerie, Luxe, Restauration
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Family Ventures
    Family Ventures

    Family Ventures est un collectif d’investisseurs familiaux engagés qui accompagnent les startups françaises, européennes ou américaines dans leurs phases de croissance.

    Nous investissons en co-lead dans des entreprises innovantes post-revenus qui œuvrent à la transformation de secteurs clés pour la souveraineté européenne et les transitions écologique et numérique.

    Grâce à notre réseau de partenaires et d'investisseurs, répartis dans de nombreux pays, et grâce à une approche active de mentoring, nous mobilisons expertise, capital et intelligence collective pour faire émerger les champions de demain dans des domaines tels que la mobilité, l’industrie 5.0, les nouveaux modes de consommation et la transition énergétique.

    • Accompagnement d'entreprises, Finance, Stratégie
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Hellowork group
    Hellowork group
    Hellowork group

    Rejoindre Hellowork group, c'est avant tout rejoindre une team engagée dans une mission commune !

    Cette mission, elle est simple : permettre à chacun.e de trouver son futur job ou sa future formation.
    Qu’ils soient étudiants, en poste ou à la recherche d’un emploi, nous proposons à tous les actifs des services correspondant à leurs besoins.

    Nous accompagnons les professionnels – les entreprises, cabinets de recrutement et ETT- sur leurs enjeux en matière de recrutement et de RH, ainsi que les centres de formation et les écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

    Nous proposons également des solutions clé en main à des destinations des acteurs publics/parapublics et organisateurs d’évènements.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Rennes, Bordeaux, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • SHIVA
    SHIVA
    SHIVA

    Shiva est la référence incontournable dans le secteur du ménage à domicile. Spécialiste reconnu pour la qualité et la rigueur de ses prestations, Shiva s'impose comme un acteur majeur grâce à son savoir-faire et à son engagement envers la satisfaction de ses clients.

    Notre croissance et notoriété s’accélèrent grâce à l’ouverture de plusieurs dizaines d’agences chaque année et à nos campagnes publicitaires nationales régulières à la télévision et à la radio.

    Nous comptons plus de 550 agences en France et plus de 100 000 clients qui nous accordent leur confiance.

    Shiva incarne un esprit de solidarité et de partage, cet esprit d’équipe qui a pour vision commune la qualité et le professionnalisme.

    Notre ambition aujourd'hui va être de se développer et de renforcer notre position de leader sur le marché. Mais également de s'étendre dans des nouvelles régions.

    Nous rejoindre c'est rejoindre un grand groupe avec un réseau solide et en pleine expansion.

    • Services à la personne
    • Paris, Marseille, Sannois
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAVEC
    CAVEC
    CAVEC
    • Depuis 1949, la Cavec est le partenaire retraite et prévoyance incontournable des experts-comptables et des commissaires aux comptes !

    • Gérée par la profession pour la profession, elle a créé des régimes de retraite et de prévoyance adaptés aux besoins de ses affiliés et les gère avec responsabilité, efficacité et indépendance.

    • Profondément ancrée dans la profession comptable, la Cavec s’engage à répondre toujours mieux aux besoins spécifiques de ses affiliés et aux évolutions de la société.

    • Elle compte plus de 37 000 affiliés, dont 22 000 cotisants et 15 000 retraités et dispose de près de deux milliards d'euros de réserves et garantit l'un des taux de rendement technique les plus élevés, tout en préservant l'avenir.

    • Administration publique, Assurance, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa région, premier pôle économique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement régional et international, mais aussi en matière d’emploi. En effet, l’Île-de-France représente à elle seule 23 % des emplois de France métropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crée. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux sièges sociaux, ce qui est idéal pour développer sa carrière dans tous les domaines grâce à un marché du travail diversifié et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme économique de Paris en fait un véritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. Même si le taux de chômage présente de fortes disparités selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est inférieur à la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent généralement plus que leurs concitoyens. C’est également à Paris que se fait la moitié des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activités sont également représentés dans le marché du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale européenne dans la création de start-ups, stimule les jeunes pousse à travers de nombreux incubateurs. La création d’entreprises n’a cessé d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 établissements ont été créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La région Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivités qui accompagnent les salariés, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est très active, notamment dans le soutien à la création d’entreprises et à la formation des employés.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’héberger de nombreux évènements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient créer 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numérique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs développeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accès à un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activité s’arrachent ces profils très compétitifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sûre du secteur de l’emploi. Les prévisions sont d’ailleurs excellentes pour l’année 2020 selon l’Apec, qui prévoit de pourvoir près de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont très demandées, comme l’ingénierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs représentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est également très populaire: les profils de vendeurs et d’ingénieurs-conseil sont extrêmement recherchés, ainsi que les fonctions techniques dans différents services: achats, qualité, maintenance, logistique et sécurité.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) réalisée par Pôle emploi a déterminé les “métiers en tension” qui correspondent aux emplois à fortes perspectives d’embauche à cause de la pénurie de compétences dans ces secteurs. Ce sont les métiers de la construction, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel, ou encore de la sécurité.

Trouver un emploi à Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment Pôle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles méthodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus répandu. Les PME comptent dorénavant plus sur leur réseau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise près de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrès.

Questions fréquentes