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  • Atm Gaming
    Atm Gaming
    Atm Gaming

    ATM Gaming, c'est l'histoire de deux amis d'enfance, Ben et JB, passionnés de jeux de société.

    En 2018, ils créent Juduku, un jeu d'ambiance qui devient un best-seller. Forts de ce succès, ils ouvrent un bureau en Espagne en 2019 et lancent Guatafac, la version espagnole de Juduku, qui cartonne également.

    En 2020, ATM Gaming s'implante en Allemagne et élargit son catalogue.

    L'année suivante, la gamme s'étend aux jeux familiaux et de couple avec Judukids et Osmooz, ce dernier devenant n°1 en France.

    En 2022, leur jeu de bluff Little Secret remporte le Grand Prix du Jouet, une belle reconnaissance qui s’ajoute à la croissance continue d’ATM, désormais riche de plus de 60 références éditées.

    En 2023, l'Italie rejoint l'aventure.

    En 2024, Speed Bac décroche à son tour le Grand Prix du Jouet.

    Aujourd'hui, ATM Gaming est un acteur majeur du jeu de société, alliant innovation, passion et succès international. Et l'aventure ne fait que commencer : avec des projets ambitieux et une volonté d'expansion vers de nouveaux horizons, ATM Gaming compte bien continuer à surprendre et conquérir de nouveaux marchés.

    • Application mobile, Edition
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • modjo consulting
    modjo consulting

    Modjo consulting est un cabinet de conseil en Transformation, Conduite du Changement et Ressources Humaines.

    Qui sommes nous ?

    Co-fondé en 2024 par 5 profils expérimentés et passionnés par leur métier, il est aujourd’hui composé d’une dizaine de consultants partageant des valeurs communes fortes et l’envie de faire leur métier autrement.

    Nous mettons nos savoir-faire, expertises et engagement au service de nos clients et veillons au bon équilibre entre dimension stratégique au long cours, et dimension opérationnelle pour aboutir à des résultats positifs rapides.

    • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • YATEO
    YATEO
    YATEO

    Depuis 2006, YATEO accompagne ses clients avec exigence et passion afin de les aider à appréhender et à utiliser les nouveaux concepts de l’ère digitale. Les équipes spécialisées en conception de plateformes digitales (sites, applications, outils, etc.) et en marketing digital (SEO, Google Ads, Facebook Ads, etc.), étudient des solutions sur mesure centrées sur l’obtention du meilleur retour sur l’investissement (ROI) possible, et ce, quelle que soit la typologie du projet.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Village People Games
    Village People Games
    Village People Games

    Chez Village People Games, nous croyons que le jeu vidéo doit être fun, inclusif et accessible à tous. Notre mission ? Créer des jeux mobiles qui rassemblent, qui célèbrent la diversité et qui apportent une vraie touche de groove.

    Nous développons des expériences immersives et rythmées, où la musique joue un rôle clé dans le gameplay. Notre premier jeu, Village People Match-3, revisite le puzzle game classique avec une touche musicale unique, où chaque niveau est une nouvelle façon d’interagir avec le rythme.

    Nous sommes une équipe passionnée, engagée et ouverte à tous les talents, avec une forte culture du remote et de la collaboration. Peu importe d’où tu viens, qui tu es ou où tu travailles, chez nous, chacun a sa place. counts.

    • Edition, Jeux vidéo, Logiciels
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Bonsoirs
    Bonsoirs
    Bonsoirs

    Bonsoirs propose depuis 2017 une expérience unique sur le linge de maison en développant des produits d’une grande qualité au prix juste afin de rendre chaque moment du quotidien sensationnel ! Leur ambition ? Bousculer ce marché traditionnel partagé entre le haut de gamme très cher et le basique à la qualité sacrifiée. Ainsi ils allient l’exigence d’une qualité digne des plus grands hôtels à un prix juste, tout en offrant une expérience sensationnelle 100% en ligne.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Temelion
    Temelion

    Temelion is a Paris-based company with a mission is to revolutionize how construction projects are delivered by leveraging AI for building design.

    Temelion offers an AI copilot to assist building engineers during their workflow and help generate high quality, flexible, and low-carbon designs.

    The product’s fine-tuned models specialize in solving business problems such as specifications management, functional design, design verification and generation of 3D models.

    Temelion can plan tasks, call other agents and external tools as well as incorporate human inputs.

    • Bâtiment / Travaux publics, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Kerzon
    Kerzon

    Depuis 2014, chez Kerzon, nous cultivons l’art subtil de parfumer les instants de vie, d’insuffler à chaque instant un sillage singulier et évocateur. Nos soins naturels embellissent votre quotidien : ils habillent vos intérieurs, infusent vos textiles, enveloppent votre peau.

    Des eaux de parfum à la lessive, en passant par les bougies parfumées, le savon et le liquide vaisselle, nos collections sont pensées pour toute la famille. Elles allient créativité et engagement, pour une consommation plus consciente et positive.

    Formulés en France à partir d’ingrédients naturels, nos produits s’inscrivent dans une démarche durable. Notre gamme de soins quotidiens est 100 % clean et respectueuse de votre peau comme de l’environnement.

    En plus de notre boutique parisienne, vous pouvez retrouver Kerzon dans des lieux emblématiques comme La Samaritaine ou Le Printemps, ainsi que dans de nombreux grands magasins et concept stores prestigieux à travers l’Europe, l’Asie et les États-Unis.

    • Art de vivre, Cosmétique
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Self & Innov
    Self & Innov
    Self & Innov

    Rejoindre SELF & INNOV, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance !

    Notre ambition ?
    Démocratiser l’accès aux aides à l’innovation pour les startups et PME.

    Notre recette ?
    Un modèle phygital qui combine plateforme SaaS et conseils d’experts, déjà adopté par plus de 700 clients actifs.

    Voilà pourquoi chez SELF & INNOV, on retrouve aussi bien des développeurs, des consultants mais aussi des marketeurs.

    • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Aix-En-Provence, Biarritz, Lyon, Paris, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Tilt Energy
    Tilt Energy
    Tilt Energy

    Chez Tilt Energy, nous avons une conviction forte : la transition énergétique passera par une gestion intelligente et agile de la demande d’électricité. Notre plateforme technologique valorise les flexibilités de consommation pour décarboner le chauffage, la mobilité et le réseau. Notre vision ? Un monde 100 % électrique alimenté par une énergie décarbonée, où chacun peut contribuer à garantir des prix abordables.

    Nous sommes fiers de développer des solutions de pointe qui tirent parti de l’IA pour optimiser la consommation d’énergie et automatiser la participation aux marchés de l’énergie. Notre ambition ? Devenir le leader européen de la flexibilité en combinant expertise des marchés, passion pour les enjeux de transition énergétique et approche technologique et innovante.

    • Energie, Intelligence artificielle / Machine Learning, Objets connectés
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Affluences
    Affluences
    Affluences

    Affluences est une start-up créée en 2014 à Paris qui s’est donnée pour objectif de faciliter la vie de tous en répondant à la question “est-ce qu’il y a du monde dans le lieu où je veux me rendre ?”.

    Le service se présente notamment sous la forme d’une application mobile, gratuite et sans publicité, qui permet de savoir en temps réel : est-ce qu'il reste de la place à la bibliothèque, combien de temps d'attente y-a-t-il au musée, est-ce qu'il y a du monde à la piscine...?

    Plus concrètement, on conçoit et on installe des capteurs dans les établissements pour mesurer l’affluence en temps réel, on prévoit l’affluence prévisionnelle grâce à notre algorithme d’analyse prédictive, et surtout on communique cette affluence dans notre application mobile et sur le site web des établissements partenaires comme le Louvre, la Tour Eiffel, la SNCF, Disney ou encore l'Université de Cambridge !

    • Application mobile, Objets connectés
    • Paris, Amsterdam, Barcelona, Bordeaux, Londres, Milan, Rome
    • Entre 15 et 50 salariés
  • RegMind
    RegMind

    RegMind est une plateforme SaaS qui offre un accès unique à la réglementation bancaire, financière et assurance.

    L’objectif de la solution est de faciliter la veille et la gestion de la documentation réglementaire pour les institutions financières.

    RegMind agrège les nombreuses sources d'information de la réglementation en banque, finance et assurance, struture les informations nécessaires sur sa plateforme et y associe de nombreuses fonctionnalités destinées à faciliter le travail des utilisateurs. RegMind intègre des moteurs d'IA générative pour booster le travail des experts de la réglementation.

    RegMind compte parmi ses clients de grandes banques, des compagnies d'assurance, des sociétés de gestion et des cabinets d'avocats.

    • Banque, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Trust-Place
    Trust-Place

    💎 Expert de la data post-achat, Trust-Place accompagne des marques de luxe, de mode, d’électronique et de mobilité dans la traçabilité de leurs produits et de leurs clients.

    🚀 Grâce à des passeports digitaux de produits délivrés par Trust-Place, des marques comme Isabel Marant, Chloé, Ligne Roset, S.T. Dupont ou encore Monnaie de Paris peuvent offrir à tous leurs clients, qu’ils soient directs, indirects, de seconde main, une palette de services, allant de la certification digitale de l’authenticité de leur produit à l’accès des contenus et services exclusifs.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Luxe, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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PARIS ET L’ILE DE FRANCE, UN BASSIN D’EMPLOI COMPÉTITIF ET DYNAMIQUE

Paris et sa région, premier pôle économique en France, n’attire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement régional et international, mais aussi en matière d’emploi. En effet, l’Île-de-France représente à elle seule 23 % des emplois de France métropolitaine, et 30% des entreprises françaises s’y crée. La capitale française est une place d’affaires attirant l’investissement et de nombreux sièges sociaux, ce qui est idéal pour développer sa carrière dans tous les domaines grâce à un marché du travail diversifié et dense.

Paris: moteur économique

Le dynamisme économique de Paris en fait un véritable moteur d’emploi et de croissance pour la France. Même si le taux de chômage présente de fortes disparités selon les zones d’emploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est inférieur à la moyenne nationale et en baisse selon l’INSEE. Les franciliens gagnent généralement plus que leurs concitoyens. C’est également à Paris que se fait la moitié des embauches de cadres du pays.

Le secteur tertiaire en pole position

Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, c’est le premier poste d’emploi des franciliens. Mais les autres secteurs d’activités sont également représentés dans le marché du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale est de 25 %.

L’entrepreneuriat a le vent en poupe

Paris, capitale européenne dans la création de start-ups, stimule les jeunes pousse à travers de nombreux incubateurs. La création d’entreprises n’a cessé d’augmenter depuis 2009. A titre d’exemple, 71 000 établissements ont été créés en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de l’hébergement, de la restauration, du commerce et du transport.

Le soutien au développement économique francilien

La région Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivités qui accompagnent les salariés, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs d’emploi. La Chambre de Commerce et de l’Industrie (CCI) de Paris-Île-de-France est très active, notamment dans le soutien à la création d’entreprises et à la formation des employés.
Le rayonnement international de Paris lui vaut d’héberger de nombreux évènements culturels et sportifs qui boostent l’emploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient créer 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numérique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs développeurs avec le plan d’action ParisCode. Ils auront accès à un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs d’activité s’arrachent ces profils très compétitifs.

Les secteurs qui recrutent

Le recrutement de cadres est une valeur sûre du secteur de l’emploi. Les prévisions sont d’ailleurs excellentes pour l’année 2020 selon l’Apec, qui prévoit de pourvoir près de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont très demandées, comme l’ingénierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs représentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est également très populaire: les profils de vendeurs et d’ingénieurs-conseil sont extrêmement recherchés, ainsi que les fonctions techniques dans différents services: achats, qualité, maintenance, logistique et sécurité.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) réalisée par Pôle emploi a déterminé les “métiers en tension” qui correspondent aux emplois à fortes perspectives d’embauche à cause de la pénurie de compétences dans ces secteurs. Ce sont les métiers de la construction, de l’hôtellerie, de la restauration, de l’événementiel, ou encore de la sécurité.

Trouver un emploi à Paris

Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication d’offres sur les sites de recherche d’emploi reconnus comme notamment Pôle Emploi, l’Etudiant, l’Apec. De nouvelles méthodes de recrutement voient cependant le jour. L’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus répandu. Les PME comptent dorénavant plus sur leur réseau de relations.
La Ville de Paris, moteur d’emploi et d’insertion, organise près de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident à la recherche d’emploi: forums et salons de l’emploi dans plus de 10 lieux de congrès.

Questions fréquentes