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PARIS ET LâILE DE FRANCE, UN BASSIN DâEMPLOI COMPĂTITIF ET DYNAMIQUE
Paris et sa rĂ©gion, premier pĂŽle Ă©conomique en France, nâattire pas que pour sa vie culturelle et son rayonnement rĂ©gional et international, mais aussi en matiĂšre dâemploi. En effet, lâĂle-de-France reprĂ©sente Ă elle seule 23 % des emplois de France mĂ©tropolitaine, et 30% des entreprises françaises sây crĂ©e. La capitale française est une place dâaffaires attirant lâinvestissement et de nombreux siĂšges sociaux, ce qui est idĂ©al pour dĂ©velopper sa carriĂšre dans tous les domaines grĂące Ă un marchĂ© du travail diversifiĂ© et dense.
Paris: moteur Ă©conomique
Le dynamisme Ă©conomique de Paris en fait un vĂ©ritable moteur dâemploi et de croissance pour la France. MĂȘme si le taux de chĂŽmage prĂ©sente de fortes disparitĂ©s selon les zones dâemploi, il concerne seulement 7,9 % des franciliens, ce qui est infĂ©rieur Ă la moyenne nationale et en baisse selon lâINSEE. Les franciliens gagnent gĂ©nĂ©ralement plus que leurs concitoyens. Câest Ă©galement Ă Paris que se fait la moitiĂ© des embauches de cadres du pays.
Le secteur tertiaire en pole position
Le secteur des commerces, transports et services domine en Ile de France, câest le premier poste dâemploi des franciliens. Mais les autres secteurs dâactivitĂ©s sont Ă©galement reprĂ©sentĂ©s dans le marchĂ© du travail parisien. La part du secteur non-marchand dont lâadministration publique, de lâenseignement, de la santĂ© et de lâaction sociale est de 25 %.
Lâentrepreneuriat a le vent en poupe
Paris, capitale europĂ©enne dans la crĂ©ation de start-ups, stimule les jeunes pousse Ă travers de nombreux incubateurs. La crĂ©ation dâentreprises nâa cessĂ© dâaugmenter depuis 2009. A titre dâexemple, 71 000 Ă©tablissements ont Ă©tĂ© crĂ©Ă©s en 2019 dans la vente de services aux entreprises et 45 000 entreprises dans les secteurs de lâhĂ©bergement, de la restauration, du commerce et du transport.
Le soutien au développement économique francilien
La rĂ©gion Ile-de-France est soutenue par les initiatives des institutions et collectivitĂ©s qui accompagnent les salariĂ©s, les entrepreneurs, le public jeune et les demandeurs dâemploi. La Chambre de Commerce et de lâIndustrie (CCI) de Paris-Ăle-de-France est trĂšs active, notamment dans le soutien Ă la crĂ©ation dâentreprises et Ă la formation des employĂ©s.
Le rayonnement international de Paris lui vaut dâhĂ©berger de nombreux Ă©vĂšnements culturels et sportifs qui boostent lâemploi, comme par exemple les Jeux Olympiques et Paralympiques qui auront lieu en 2024 et devraient crĂ©er 150 000 emplois.
La Ville de Paris mise sur la transformation numĂ©rique en investissant dans la formation de plus de 1000 futurs dĂ©veloppeurs avec le plan dâaction ParisCode. Ils auront accĂšs Ă un emploi rapidement, car les entreprises de tous les secteurs dâactivitĂ© sâarrachent ces profils trĂšs compĂ©titifs.
Les secteurs qui recrutent
Le recrutement de cadres est une valeur sĂ»re du secteur de lâemploi. Les prĂ©visions sont dâailleurs excellentes pour lâannĂ©e 2020 selon lâApec, qui prĂ©voit de pourvoir prĂšs de 297 000 postes. Les fonctions informatiques sont trĂšs demandĂ©es, comme lâingĂ©nierie R&D et le conseil aux entreprises; ces secteurs reprĂ©sentant 6 recrutements sur 10.
La fonction commerciale est Ă©galement trĂšs populaire: les profils de vendeurs et dâingĂ©nieurs-conseil sont extrĂȘmement recherchĂ©s, ainsi que les fonctions techniques dans diffĂ©rents services: achats, qualitĂ©, maintenance, logistique et sĂ©curitĂ©.
LâenquĂȘte Besoins en main-dâĆuvre (BMO) rĂ©alisĂ©e par PĂŽle emploi a dĂ©terminĂ© les âmĂ©tiers en tensionâ qui correspondent aux emplois Ă fortes perspectives dâembauche Ă cause de la pĂ©nurie de compĂ©tences dans ces secteurs. Ce sont les mĂ©tiers de la construction, de lâhĂŽtellerie, de la restauration, de lâĂ©vĂ©nementiel, ou encore de la sĂ©curitĂ©.
Trouver un emploi Ă Paris
Le recrutement des grandes entreprises se fait traditionnellement par la publication dâoffres sur les sites de recherche dâemploi reconnus comme notamment PĂŽle Emploi, lâEtudiant, lâApec. De nouvelles mĂ©thodes de recrutement voient cependant le jour. Lâutilisation des rĂ©seaux sociaux pour le recrutement des profils informatiques est de plus en plus rĂ©pandu. Les PME comptent dorĂ©navant plus sur leur rĂ©seau de relations.
La Ville de Paris, moteur dâemploi et dâinsertion, organise prĂšs de 500 sessions de recrutement et de formation par an qui mettent en contact candidats et entreprises partenaires. Plus de 1000 manifestations annuelles aident Ă la recherche dâemploi: forums et salons de lâemploi dans plus de 10 lieux de congrĂšs.