Offres d'emploi de Product Manager

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Questions et réponses sur le métier de Product Manager

1. Qu’est-ce qu’un product manager ?
Un product manager est responsable de la stratégie, de la planification et de la mise en œuvre d’un produit ou d’une gamme de produits. Il est responsable de l’analyse des besoins des clients, de la définition des spécifications du produit et de la coordination de son développement et de sa mise sur le marché.

2. Quelles sont les principales responsabilités d’un product manager ?
Les principales responsabilités d’un product manager comprennent la définition de la stratégie de produit, la recherche de marché, la définition des spécifications du produit, la gestion des budgets et des délais, la coordination de la mise sur le marché du produit, et le suivi de la performance du produit une fois lancé.

3. Quelles compétences sont nécessaires pour devenir product manager ?
Pour devenir product manager, il est important d’avoir des compétences en communication, en gestion de projet, en analyse de marché, en gestion de budgets et en développement de produits. Il est également important d’avoir une bonne compréhension des tendances du marché et des besoins des clients.

4. Quel est le parcours professionnel pour devenir product manager ?
Il n’y a pas de parcours professionnel spécifique pour devenir product manager, mais il est généralement recommandé d’avoir une expérience en gestion de produits, en recherche de marché ou en développement de produits avant de postuler pour un poste de product manager. Certains diplômes en marketing, en gestion d’entreprise ou en ingénierie peuvent également être utiles.

5. Quel est le salaire d’un product manager ?
Le salaire d’un product manager varie en fonction de l’expérience, de l’industrie et de la taille de l’entreprise. Selon les données de Glassdoor, le salaire moyen d’un product manager aux États-Unis est d’environ 110 000 dollars par an.

6. Quels sont les avantages et les inconvénients d’être product manager ?
Les avantages d’être product manager comprennent la possibilité de définir la direction de produits importants, d’avoir une influence sur les résultats financiers de l’entreprise et de travailler avec des équipes multidisciplinaires. Les inconvénients peuvent inclure des délais serrés, une pression pour atteindre les objectifs de ventes et des décisions difficiles à prendre.

Entreprises dans la Tech

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  • Skipper NDT
    Skipper NDT

    Née en 2017, Skipper NDT est une deeptech française innovante, faisant partie de la FrenchTech 2030 ayant récemment clôturé une levée de fonds à hauteur de 4 millions d’euros. Nous avons pour ambition de révolutionner la gestion des ressources énergétiques grâce à notre technologie brevetée de maintenance prédictive d’infrastructures enterrées. Notre équipe dynamique de 25 talents développent des solutions de jumeaux numériques permettant de détecter les risques et les problèmes sur des pipelines à l’échelle mondiale.

    • Energie, Robotique, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Pau
    • Entre 15 et 50 salariés
  • TELEDEC
    TELEDEC
    TELEDEC

    TELEDEC est le service en ligne des déclarations fiscales et sociales des entreprises.

    Fondé en 2013, TELEDEC connaît une forte croissance depuis le lancement de ses premiers services et accompagne plusieurs milliers d’utilisateurs qui lui renouvellent leur confiance d’année en année.

    Fort de ces succès, TELEDEC arrive à un nouveau tournant de son développement avec de nouveaux challenges à relever :

    • d’une part, le lancement de nouveaux services en ligne, toujours avec une approche disruptive et le soucis de proposer des solutions fiables et simples d’utilisation, résolument orientées utilisateurs,
    • d’autre part, l’ambition de devenir l’acteur de référence sur le marché de la télédéclaration, pour répondre aux besoins des pépites de la "ComptaTech" avec qui la société a signé de beaux partenariats ces deux dernières années.

    TELEDEC n’est plus une Startup ! Elle dispose d’une capacité de financement solide et est 100% indépendante.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Florence
    Florence
    Florence

    Florence est une startup de la e-santé dont la mission est de donner à chacun les soins et la dignité qu'il mérite, en apportant une solution au problème du manque de ressources dans la santé. Leur application met en relation des infirmières et des aides-soignants avec des établissements de santé pour des missions de vacation. Fondée en 2016 par le Dr Charles Armitage et Dan Blake, Florence travaille avec plus de 90 000 professionnels et 4000 organisations en France, au Royaume-Uni et au Canada..

    • Application mobile, Santé, SocialTech / GreenTech
    • Paris, Londres, Toronto
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LUPISE
    LUPISE
    LUPISE

    LUPISE est un cabinet d’experts qui donne du sens à l’intégration de la cybersécurité dans les métiers, les projets et les responsabilités des collaborateurs(trices) de l’entreprise.

    LUPISE mixe les compétences avec des experts en Cybersécurité, des développeurs, des chefs de projets et des Product Owner. Tous ont une expertise et une appétence pour la cybersécurité.

    Rejoindre LUPISE, c’est rejoindre une équipe d’experts soudée intervenant sur des projets dimensionnants et sur des technologies de pointe.

    Nos valeurs : l’expertise, le partage et le grandir ensemble.

    Notre ambition 🚀 : Propulser LUPISE sur le territoire national et international ; Faire grandir nos collaborateurs(trices), nos clients et LUPISE dans une relation de confiance et de partenariat.

    Nos missions :

    • Audit de sécurité & Pentests
    • DevSecOps
    • Formation & Entrainement, CyberAcademy
    • Conseils
    • Management de projets critiques & Accompagnement RSSI
    • Soutien et entrainement à la gestion de crise
    • Développement sécurisé  
    • Cybersécurité, IT / Digital, Logiciels
    • Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Famoco
    Famoco
    Famoco

    En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

    Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android et en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

    Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan ou Kampala) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1400 clients un peu partout dans le monde.

    Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi et résultat. Au-delà de ça nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications, IT / Digital
    • Paris, Bruxelles, Nairobi, New Delhi, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés

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Le métier de Product Manager

Product Manager, PM, Manager Produit : ce métier caractéristique des entreprises Tech peut s’apparenter à un CEO du produit !

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Questions fréquentes